社会主义新农村安全管理制度.doc
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1、社会主义新农村安全管理制度防火管理工作细则为切实抓好防火安全管理工作根据消防法规,特制定防火安全管理工作细则。(一)总则防火安全管理工作要以“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。”为指针;以贯彻消防法及省市消防管理规定为中心;以整改火灾隐患为重点;以不发生火灾为目的;大力开展防火宣传教育;努力提高全员防火安全意识;本着“单位自管、隐患自查、责任自负”的原则;贯彻落实消防安全责任制;为酒店的生产和经营创造一个良好的消防安全环境。(二)建立建全防火组织(见附一)一、 建立本企业主要领导参加的防火安全委员会;二、 建立义务消防队;三、 设立兼职防火干部;四、 设立兼职防火监督员。(三)建立逐级
2、防火责任制一、 防火安全委员会职责;(见附二)二、 义务消防队职责;(见附三)三、 防火干部职责;(见附四)四、 防火监督员职责;(见附五)五、 重点工种防火责任制。(见附六)酒店防火重点工种包括有:电工、焊工、库管员、司机、厨师长、前台经理等。(四)建立建全逐级防火管理制度一、建立各项管理制度(1) 用火、用电管理制度;(见附七)(2) 危险物品管理制度;(见附八)(3) 消防器材管理制度;(见附九)(4) 值班、宿舍人员管理制度。(见治安保卫管理制度第二条)二、 立各部位防火制度(见附十)(1) 建立重点要害部位防火制度。酒店主要有:厨房、前台、仓库、员寝、煤气贮藏室、烟道、配电室、财务室
3、、计算机室、档案资料室等;(2) 建立一般部位防火制度。酒店主要有:办公室等。(五)建立防火安全例检制度。(见管理制度之例检制度)检查重点:一、 工遵纪守法、遵章守纪意识是否提高,安全常识是否增强;二、 用火用电部位和重点部位安全措施是否可靠;三、 火灾隐患是否落实整改计划、整改措施、整改资金、整改责任人;四、 消防通道是否畅通、灭火器材是否按要求配齐,定期更换,完整好用;(六)建立防火安全奖惩制度一、奖励制度(1) 对发现火灾隐患、火警及时上报并采取有效措施未酿成火灾事故者,由酒店通报嘉奖并给予物质奖励;(2) 对积极想方设法,及时消除火灾隐患,或扑救火灾中勇猛顽强成绩突出者,给予记功和物质
4、奖励。二、 惩罚制度(1) 在禁止吸烟的地方吸烟;(2) 随便动用灭火工具;(3) 对能整改火灾隐患,无正当理由不整改者;(4) 由于丧失警惕造成火警或酿成火灾者。(5) 上述违规违法者,按酒店奖惩制度及消防法、省市政府有关防火规定进行处理。治安保卫管理制度(一)金库管理一、 认真执行我酒店财务管理制度,库存现金不得超过限额4万元;二、 财务部门必需装有防盗门、安全锁和报警器;三、 现金管理必须专人负责,未经批准不得由他人代管;四、 出纳员应严格执行国家现金管理制度,到银行取送款必须有专人护送;五、 财务部门下班后,不经领导同意不得私自进入。(二)保安员、夜保值班管理一、 要坚守岗位,严格交接
5、班,责任明确;二、 要勤巡视、勤检查,发现情况要及时汇报,勇于同犯罪分子做斗争;三、 在岗期间严禁饮酒做与工作无关的活动,不准私留他人住宿;四、 熟知火警、盗警电话,掌握消防器材的使用方法;五、 在巡逻时,注意查看死角,防止发生破坏及被盗案件。(三)罚则对于违反上述规定、给酒店造成损失的,视情节轻重,给予经济处罚,严重者追究法律责任。(四)外来人员管理(见附十一)安全生产管理制度(一)安全生产责任我酒店本着谁主管,谁负责的原则明确要求各级领导。(二)安全生产教育我酒店由人事部负责安全生产教育。包括思想教育、制度教育、安全知识教育经验和事故教育、特殊工种教育等。(三)安全生产检查酒店实行安全生产
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