危险源识别及风险评价控制程(范本).doc
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1、危险源识别及风险评价控制程1.目的对本公司能够控制和可望施加影响的危害因素进行辨识和评价,并从中评价出重要危害因素,为建立社会责任目标,实施运行控制和改善安全卫生行为提供依据。2.适用范围本程序适用于本公司范围内及相关方危害辨识和危险评价。3.定义(无)4.职责4.1各部门负责辨识和评价本部门的危险因素。4.2 行政&人力资源部负责辨识和评价相关方的危险因素及危险因素的汇总审核,组织评价和确定重要危险因素各部门协助。4.3 管理者代表负责重要危险因素评价结果的审批。5.程序内容5.1危害因素的辨识与风险评价5.1.1危害因素的辨识与评价范围分两大部分:5.1.1.1公司内部:即公司各部门自身的
2、日常办公活动以有行政管理活动范围。5.1.1.2相关方:即公司对行政管辖区域内建筑施工或供货商可望施加影响的活动产品服务范围。5.1.2各部门首先应按照本程序的内容和要求,分别识别出内部自身的和对口业务相关方的能够控制和可望施加影响的危害因素,并加以判断,评价出具有重大危害影响或可能具有重大危害影响的因素。辨识和评价的结果应分别填写在危害辨识与风险评价清单上,交行政&人力资源部。5.1.3 行政&人力资源部对各部门交送的结果进行复核,必要时加以补充,将最终整理出的结果填写危害辨识与风险评价清单,交管理者代表审核。5.1.4各部门将本部门的危害辨识及风险评价清单留存一份,向本部门的员工进行宣传,
3、以便明确本部门的危害因素对其加以控制和施加影响。5.1.5危害辨识与风险评价工作每年进行一次,由行政&人力资源部组织进行。5.1.6各部门在发生以下情况时应重新辨识与评价危害因素,及时更新:5.1.6.1相关的管理或服务发生变化(增加或减少)。5.1.6.2有关的安全法律、法规修订或废除。5.1.6.3本公司的发展规划作调整或开发建设发生较大变化。5.1.6.4定期测量结果发生变化。5.1.6.5材料、设施或设备发生变更。5.1.6.6发生了紧急情况或安全事故。5.1.6.7相关方有建议或抱怨。5.2在进行危害因素评价时应考虑以下方法:各部门负责人对各自辨识出的危害因素逐一进行评价,评价时可采
4、用是非判断法作业条件危险评价法进行。5.2.1是非判断法,凡属于以下情况之一者就可以直接评价为重要危害因素:5.2.1.2违反相关的国家或地方法律法规的要求。5.2.1.3可能在紧急情况下产生重大危害影响或人员伤亡的。5.2.1.4违反相关方的合理要求或相关方有严重的合理抱怨的。 5.2.5作业条件危险评价法,不能用是非判断法直接评价的,可以采用半定量计算法,也即作业条件危险评价法,每种危险源所带来的风险采用如下方法:表一:定性量度或可能性程度描述说明I大致确定事件可能在多数情况下发生II可能事件有时可能发生III可能性不高事件只在少数情况下可能发生IV罕见事件仅在很少的情况下发生V极不可能事
5、件极少的情况下发生表二:后果或影响定性量度程度描述说明1微不足道轻微损伤,不需接受医疗,在泄漏初期得到控制,没有经济损失2轻微轻微损伤,现场泄漏立即得到控制,轻微经济损失3中度接受初步医疗便可,现场泄漏可在短时间内得到控制,经济损失不大4高度需接受医疗,现场泄漏可在外界协助下得到控制,经济损失较大5灾难性死亡,严重骨折,长久性的病害,有毒气体泄漏,经济损失巨大注:所用之量度准则应反映公司及所研究的清洁活动的需要和性质。表三: 定性风险分析图表 - 风险程度 (以鉴定高风险工作)可能性后果微不足道1轻微2中度3高度4灾难性5大致确定ICCDEE可能IIBCCDE可能性不高IIIABCDE罕见IV
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