煤矿安全教育培训及安全费用提取和使用专项检查活动方案.doc
《煤矿安全教育培训及安全费用提取和使用专项检查活动方案.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《煤矿安全教育培训及安全费用提取和使用专项检查活动方案.doc(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、煤矿安全教育培训及安全费用提取和使用专项检查活动方案为切实提高安全教育培训及安全费用提取和使用管理水平,结合辖区煤矿实际,市煤炭局决定近期在全市煤矿开展安全教育培训及安全费用提取和使用专项检查活动。为确保活动取得实效,特制定方案如下:一、活动目的 深入学习有关煤矿安全培训法律法规,规范煤矿培训档案管理,确保煤矿全体从业人员持证上岗;规范煤矿安全费用提取和使用,保障煤矿安全生产资金投入,维护企业、职工以及社会公共利益。二、组织领导为确保此次集中行动的顺利开展,市煤炭局成立了以张学斌同志为组长,黄士辉同志为副组长,安全科、生产科、调度室、执法大队及兴安培训中心负责人为成员的活动领导小组。各煤矿也要
2、成立相关组织机构,加强领导,精心组织,制定方案,确保活动开展取得实效。三、检查内容(一)安全教育培训1.煤矿是否成立负责安全生产培训的机构,配备满足工作需求的人员,建立并执行法律法规中规定的安全培训工作制度、安全培训计划落实制度、安全培训档案管理制度、井下作业人员实习制度、安全培训费用管理制度等制度。2.煤矿是否执行山东省煤炭工业局、枣庄市煤炭工业局和兴安培训中心制定的年度外部培训计划。3.煤矿外部培训计划人员是否存在漏培、迟培现象。外培人员应包括:(1)“三项岗位人员”:矿长、安全生产管理人员、特殊工种;(2)班组长;(3)职业卫生管理人员;(4)兼职救护队管理人员、兼职救护队员;(5)一般
3、从业人员。4.是否按照法律法规要求制定内部培训计划。内部培训人员应包括:安全生产管理人员(副总以上管理干部、科室管理人员、工区管理人员)、特殊工种、职业卫生管理人员、兼职救护队管理人员和队员、班组长和一般从业人员。5.内部培训内容是否符合国家法律法规规定。内部安全教育和培训内容应涵盖:(1)对安全技术管理人员进行事故隐患排查治理专项培训;(2)对从业人员和地面关键岗位人员进行安全风险辨识评估结果、与本岗位相关的重大安全风险管控措施、安全避险和应急救援培训;(3)对接触职业病的从业人员进行安全风险辨识评估结果、评估技术。(4)首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的,应当对相关岗位从业人员
4、进行专门的安全培训;(5)对外来人员的安全和应急基本知识培训。6.煤矿全体从业人员是否持证上岗。从业人员应持以下证件:(1)矿长及安全生产管理人员:安全生产知识和管理能力考核合格证。(2)特殊工种:特种作业操作证。(3)班组长:安全培训合格证。(4)矿长及职业卫生管理人员:职业卫生培训合格证。(5)兼职救护队管理人员、队员:应急救援培训证书。(6)一般从业人员:煤矿从业人员培训合格证。7.煤矿是否做好外培证件办理领取和证件管理工作。煤矿应及时与各级培训机构联系,及时领取相关证件及证明,对各类从业人员的证件分类管理。8.煤矿是否按照关于进一步加强煤矿从业人员安全培训工作的通知(滕煤传20183号
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 煤矿 安全教育 培训 安全 费用 提取 使用 专项 检查 活动 方案
链接地址:https://www.31doc.com/p-4080765.html