公司无限合伙人制度(章程).doc
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1、某公司无限合伙人制度第一条 公司无限合伙人制度指由公司股东与享有按公司股权比例分红的无限名额的合约合伙人组成的企业管理团队共同对公司实行经营管理的制度。第二条 公司的性质为有限责任公司。公司股东以其出资额为限对公司债务承担民事责任;公司以注册资本额为限对公司债务承担民事责任。公司合伙人享有公司股权,承担股东责任。第三条 本制度的指导思想是力争让更多志同道合者加入公司管理团队,不断提升公司管理团队的管理水平和创新能力。凡对公司发展有积极的贡献,高度认同公司文化,愿为实现公司使命、愿景和价值观竭尽全力的员工,都有机会进入公司无限合伙人团队,合伙人名额永无限定。第四条 本制度的宗旨是:共创事业、共享
2、成果。将公司的利益与在职员工利益结合在一起,更好地发挥公司员工的创业热情,激励公司员工本着诚信、责任和创新的精神,竭尽全力将公司发展“成为员工热爱、客户认可、社会尊重的中国互联网服务企业”。第五条 公司管理团队由以下三个级别的合伙人组成。5.1 创始合伙人(一级合伙人),即持有公司特种股股权的公司股东,由创立公司的股东组成,创始合伙人股权由首席创始合伙人和公司赠予,首席创始合伙人为杨波。5.2 核心合伙人(二级合伙人),即持有公司普通股股权的公司股东,由公司副总裁级和部门优秀负责人及其他投资人组成,核心合伙人股权由首席创始合伙人和公司赠予。5.3 合约合伙人(三级合伙人),即享有按公司一定股权
3、比例分红权利的合伙人,由各部门优秀总监级负责人组成。首席合约合伙人由大客户服务部总监或综合考评前三名的总监级合约合伙人担任,合约合伙人股权由公司赠予。第六条合伙人应当具备的基本条件是:认同公司文化,德才兼备,愿为公司竭尽全力。第七条各级合伙人的产生方法:7.1 对公司开创和发展有突出贡献的首席核心合伙人,经创始合伙人会议表决全票通过晋升为创始合伙人;对公司发展有重大贡献且连续二年优秀的首席合约合伙人,经创始合伙人会议表决全票通过,晋升为核心合伙人;对公司发展有重要贡献且在公司任职满一年的公司员工,经创始合伙人会议表决全票通过,成为合约合伙人。7.2 首席创始合伙人有权决定特殊人才和公司投资人直
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