【合同范文】20XX民办学校教师聘用合同模板[1].docx
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1、第 1 页 20XX 民办学校教师聘用合同模板1 特征码 auXlhPVGoyistgHPvkeM 合同编号(18 位阿拉伯数字:13 位办学许可证号+5 位流水号) 深圳市民办学校教师聘用合同书(20XX 年版) 聘用单位: 受聘人: 深圳市教育局制 说 明 1. 本合同系我市民办中小学、学前教育机构聘用教师,与 受聘人在确定聘用关系签订聘用合同时使用的参考范本。 2. 除本合同所列内容外,聘用合同经双方协商一致,可另 附页增加有关条款,但必须符合有关法律、法规、规章和规范 性文件的规定。另附页增加的有关条款须经双方当事人签名确 认方有效。 3. 书写时一律用钢笔或者签字笔,并使用碳素或蓝黑
2、墨水, 字迹要端正、清楚。 4. 本合同内的年、月、日一律用公历和阿拉伯数字;书写 工作报酬等金额,一律用大写。 5. 本合同所列项目无书写内容时,可写“无”或划上斜杠 (/)。 第 2 页 甲方(聘用单位)? 乙方(受聘人) 名称: 姓名: 单位地址: 身份证地址: 法定代表人: 身份证号: 民办学校办学许可证号: 教师资格种类: 民办非企业单位登记证号: 学历: 联系电话: 联系电话: 根据中华人民共和国教育法 、 中华人民共和国教师法 、 中华人民共和国劳动法 、 中华人民共和国劳动合同法及 有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签 订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用
3、岗位 第一条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘 乙方的工作岗位为? ? 。 第二条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可 以调整乙方的工作岗位,但不能调低乙方的基本工资。 二、合同期限 第三条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得 超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二 个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得 超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 第 3 页 合同期限为以下第 种: 1.固定期限合同,自 年 月 日起,至 年 月 日止,包含 试用期为 个月,自 年 月 日起,至 年 月 日止。 2.无固定期限
4、合同,自 年 月 日起。 3.完成一定工作任务合同:完成任务的标志是: 。 三、权利和义务 第四条 甲方的权利: (一)按照章程自主管理; (二)组织实施教育教学活动; (三)获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务; (四)根据有关规定,对乙方在聘用期内的工作实绩进行考 核并实施奖惩; (五)享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、 专利、技术成果等的知识产权所有权; (六)聘任教师及其他职工; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第五条 甲方的义务: (一)遵守法律、法规; (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证 教育教学质量; (三)维护受教育者、教师
5、及其他职工的合法权益; (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方 第 4 页 应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作 条件; (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第六条 乙方的权利: (一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇以及寒暑 假期的带薪休假; (二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提 出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校 的民主管理; (三)参加进修或者其他方式的培训; (四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (五)从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在 学术活动中发表意见; (六)指导学
6、生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第七条 乙方的义务: (一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表; (二)严格遵守国家计划生育政策; (三)贯彻国家的教育方针,遵守学校(幼儿园)制定的各项 规章制度,履行岗位职责,做好本职工作,完成工作任务; 第 5 页 (四)对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、 民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教 育,组织、带领学生开展有益的社会活动; (五)关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品 德、智力、体质等方面的全面发展; (六)制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生
7、合法权益的 行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象; (七)维护甲方的合法权益,不得散布有损于甲方声誉的言 论,保守甲方的工作秘密或工作中涉及的、机密信息; (八)不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为 本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益; (九)依法应履行的其他义务。 四、工资和社会保险 第八条 甲方根据乙方的工作岗位,按月支付乙方的工资。 乙方试用期工资为人民币? ? 元/月;正式聘用期工资为人民币? ? 元/月。每月? 日(每月 15 日之前)为? (当或上)月工资的发放 日,不得拖欠工资。合同期满不续聘的,甲方应在合同期满的 三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资
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