精选经济贸易局2018年人才工作述职报告及招生就业工作处2018年度述职述廉述学报告两篇.docx
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1、精选经济贸易局2018年人才工作述职报告及招生就业工作处2018年度述职述廉述学报告两篇精选经济贸易局2018年人才工作述职报告 今年以来,xx区经济贸易局在xx区区委、区政府及区委人才工作领导小组的正确领导下,以科学发展观和科学人才观为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平总书记人才工作重要思想为指导,按照党中央、自治区党委、市委和区委关于人才工作部署总体要求,紧密结合经济建设的实际,坚持党管人才原则,积极推进人才强区战略,着力优化人才成长环境,不断创新人才工作,全区经贸人才队伍总体实力显著提升,现将我局履行2018年人才工作情况汇报如下: 一、坚持党管人才原则,加强人才工作组织领导
2、。我局始终牢固树立人才资源是第一资源的理念,把人才工作摆在突出位置,局党组书记、局长刘贵武多次召开会议研究全局的人才工作,一是为确保人才工作的正确领导,继续加强人才工作领导小组工作,为人才工作把关掌舵;二是按照区委、区委人才工作领导小组总体部署,对xx区委人才工作领导小组2018年工作要点中人才工作目标进行了分解、全面落实责任;三是召开专项会议,研究人才工作,听取人才工作情况汇报,研究解决人才培养,解决工作中存在的问题,确保人才工作各项任务落实到位。今年以来,我局人才工作依照人才工作要点有条不紊地开展,较好地完成了既定目标和任务。二、拓宽人才培养渠道,建立健全人才培养机制。紧密结合根据经贸发展
3、人才特点,积极探索构建经贸人才培养新模式。一是积极拓展经贸建设人才来源渠道,努力优化人员结构。2018年全局通过各种方式特殊招聘、公务员招录引进本科以上优秀人才3人,重点引进区域经济学、法学、汽车工程和电子商务等专业本科及以上学历人才充实经贸队伍,通过引进外部人才提高全局工作水平上档进位。二是充分发挥服务企业效用。利用经贸局联系企业职能,每月坚持1次以上深入企业访谈,听取企业关于用人方面需求,并通过各种工作协调会向主管部门反映企业需求,推进企业人才招聘工作,促进企业发展壮大。今年7月协助辖区企业申报xx市优秀科技人才,壮大企业知名度。三是加快引进培养优秀企业家,加强新时期企业家队伍建设。201
4、8年1-11月我局外出招商5次,完成招商引资1家亿元企业1家,完成策划项目1个,完成内资任务2.41亿元,外资1001万元。2018年10月31日,我局牵头组织新能源汽车企业成立新能源汽车行业党建联盟暨汽车企业中高级经营管理人才培训班,培训班以更高的定位、更广的视野、更新的思路谋划本地区、本部门、本企业工作,提出了新措施、新办法,把学习成果完完全全转化为推动xx区新能源汽车行业不断前进的强大动力。 三、人才工作中存在的问题一是我区高新技术企业大多处于起步阶段,生产经营能力有限,总体薪酬水平低于其他省市,不利于引进高层次紧缺型人才,二是甘化产业园、石卡产业园区远离经济文化中心,交通不便,周边配套
5、建设、基础设施等建设尚未基本建成,大规模承载人群能力有限,影响了的人才吸引作用。三是我区人口外流严重,分别体现在外出务工及学业晋升方面,返乡发展意愿不高。四是基层人才培养力度不够,发展后劲不足。各基层单位多注重人才的使用,而忽略人才的培养及能力提高,部分人员有安于现状的思想,未能将专业优势和特长很好发挥。 四、2019年人才工作思路(一)认真宣传贯彻人才工作政策。认真抓好区委、区政府和区委人才工作会议精神的学习宣传和贯彻落实,统一思想,加大人才信息和典型宣传力度,研究制定人才工作具体措施。(二)进一步摸清各类企业人才底数。在全区范围内中大型企业广泛开展人才状况调查,充分掌握企业的人才的分布和结
6、构现状,为我局人才工作决策提供依据。(三)建立健全人才政策机制。一是完善培训机制。采取 “走出去,请进来”的方式,开展人才培训工作。依托企业党建联盟的作用以授课、培训等多种形式培训各类人才,大力实施人才素质工程,选派优秀人才外出学习进修;二是配合有关部门建立招才引智机制。力争引进紧缺的高学历、高技术人才到我区工作。三是落实人才财政投入政策,确保人才“进得来,留得住”,并积极为企业申报各类人才奖励。(四)加强全局干部队伍建设,实施“头雁”工程。一是抓好干部培训工作。在不影响股室业务的前提下,选择不同时间、不同地点大力培训干部。二是抓好优秀年轻后备干部培养选拔工作,完善年轻后备干部人才库,建立跟踪
7、培养机制。三是加强干部队伍建设实行动态管理,建立能上能下良性用人机制,鼓励人才参加继续学历教育。招生就业工作处2018年度述职述廉述学报告2018年,在学校党委、行政的正确领导下,在学校各单位及处室同事们的大力支持和配合下,本人圆满地完成了本年度各项工作任务。现就一年来的德、能、勤、绩、廉、学等方面情况总结汇报如下:一、思想政治方面坚定共产主义理想和建设中国特色社会主义信念,坚持党的四项基本原则,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“四个服从”、“两个维护”。在思想上、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致,自觉贯彻执行党的基本路线、方针、政策
8、。自觉遵守党章,严守党纪政纪、国家法律和学校各项规章制度。坚决执行学校党委的各项决议,坚决做到令行禁止,自觉维护学校改革、发展与稳定的大局。正确处理国家、学校、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益、服从学校和集体利益。能够践行社会主义核心价值观、荣辱观,自觉弘扬职业道德、社会公德和家庭美德,切实做到了严谨笃学、为人正派、团结同志、关爱师生、品行端正、尚俭戒奢、情趣健康。二、廉政方面本人坚持以中国共产党廉洁自律准则为准绳,坚决贯彻执行修订后的中国共产党纪律处分条例、中国共产党党内监督条例、关于新形势下党内政治生活的若干准则等制度。按照学校纪委要求,认真开展案件剖析做好以案促改工作,
9、从先进典型事迹中找动力,从违纪违法案件中汲取教训,自重、自省、自警、自励。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制,时刻保持头脑清醒,自觉坚守清廉底线。正确对待权力,保持宗旨观念不丢;正确对待利益,保持平常心态不变;正确对待情谊,保持纪律界限不越。坚决抵御不良之风,敢于抵制各种不正之风、违法违纪和腐败行为,努力做到信念坚定、敢于担当、清正廉洁;坚决狠刹奢靡之风,大力弘扬艰苦奋斗精神,牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念。坚决抵制“圈子”文化,追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活方式。在招生就业工作及相关工作中,做到了保守秘密,公平公正,不收受他人的礼金、礼品、有价证券,不参加吃请活动等。不存在信
10、仰宗教、搞封建迷信情况;不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况,能够带头抵制和治理圈子文化;在干部工作中,不存在跑风漏气、说情打招呼情况;不存在违反规定热衷题词字现象等。一年来,没有任何违反规定和违法、违纪行为。三、学习方面一年来,按照学校党委的安排部署,通过参加集中学习和自学相结合的方式,积极参加政治理论学习、业务培训和组织生活等各项活动,勇于开展批评与自我批评。坚决按照“两学一做”教育活动常态化制度化要求,带头深入学习党章和习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习贯彻党的十九大、十九届一中、二中、三中全会精神和“两会”精神,学习习近平总书记在全国教育大会和庆祝改革开放40周年大
11、会上的重要讲话精神等, 认真学习修订后的中国共产党纪律处分条例。参加了学校党委组织的学习贯彻十九大精神培训班,积极主动学习贯彻十九大精神;赴革命圣地延安,在延安干部培训学院参加了郑州航院暑期处级干部“不忘初心 牢记使命”主题教育培训班;参加了“大学生职业生涯规划师”项目培训等学习;积极参加“巡视整改工作专题民主生活会和组织生活会”、“以案促改专题组织生活会”等党支部活动,开展批评与自我批评,深入查摆问题,挖掘根源,建立问题台账,制定整改措施。通过学习和活动,开阔了眼界,丰富了知识,提高了认识,升华了思想,增强了党性,磨练了意志,更新了观念,提升了自我,也找到了差距。今后,将把学习收获融入到实际
12、工作中,切实提高工作效率,提升工作服务水平。四、工作方面工作中,本人能够坚决贯彻落实全国教育大会精神,按照“四讲四有”党员标准严格要求自己,恪尽职守,不断加强作风建设,牢固树立全心全意为师生服务的宗旨意识,在提高服务水平和效率等方面发挥先锋模范作用。坚持做到带头服务师生,积极为师生解难题、办实事,自觉维护广大师生的根本利益。具有强烈的事业心和责任感,服从工作安排,爱岗敬业,埋头苦干、敢于担当、无私奉献;严格遵守各项工作制度,做到工作无积压、无延误、无差错等,按时上下班、无脱岗、旷工等行为。圆满完成了分管的就业指导与服务工作,完成了招生就业工作处既定工作目标。荣获了“先进工会工作者”、“本科教学
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