【合同范文】20XX物业员工劳动合同范本[1].docx
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1、第 1 页 20XX 物业员工劳动合同范本1 特征码 BhYicqutGdRDzhXWZJnJ 甲方(用人单位): 名称:XXX 物业管理有限公司 法定代表人: 地址: 联系电话: 经济类型: 有限责任公司 乙方(职工): 姓名: 身份证号码: 住址: 联系电话: 根据中华人民共和国劳动法和国家及省的有关规定,甲乙 双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、合同期限 (一)从 20XX 年 1 月 1 日起至 20XX 年 12 月 31 日止。 (二)试用期限 双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同 期内): 第 2 页 1、无试用期。 2、试用期从 年 月 日起至
2、 年 月 日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的,试 用期不得超过十五日;合同期限在六个月以上一年以下的,试用 期不得超过三十日;合同期限在一年以上两年以下的,试用期不 得超过六十日。) 二、工作内容 (一)乙方的工作岗位(工作地点、部门、工种或职务)为 (二)乙方的工作任务或职责是 (三)甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位,按变更本合同 办理,双方签章确认的协议书或通知书作为本合同的附件。 (四)如甲方派乙方到外单位工作,应签订补充协议。 三、工作时间 (一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间: 1、标准工时制,即每日工作 小时,每周工作 天,每周至少休
3、 息一天。 2、不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行 不定时工作制。 3、综合计算工时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗 位实行以 为周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。 (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长 工作时间。除劳动法第四十二条规定的情形外,一般每日 第 3 页 不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月 不得超过三十六小时。 四、工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行,不得低 于当地最低工资标准。 1、乙方试用期工资 元/月;试用期满工资 元/月( 元/日)。 2、其他形式: 。 (二)工资必须以法
4、定货币支付,不得以实物及有价证券替代货 币支付。 (三)甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整 乙方工资,乙方在六十日内未提出异议的视为同意。 (四)甲方每月 日发放工资。如遇节假日或休息日,则提前到最 近的工作日支付。 (五)甲方依法安排乙方延长工作时间的,应按劳动法第四 十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。 五、劳动保护和劳动条件 (一)甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生 标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健 康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应按职业 病防治法的规定保护乙方的健康及其相关权益。 (二)甲方根据乙方从事的工作岗位,
5、按国家有关规定,发给乙 方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费 第 4 页 安排乙方进行体检。 (三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业,对甲方及 其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权要求改正并向有 关部门检举、控告。 六、社会保险和福利待遇 (一)合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、 工伤、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由 甲、乙双方负责。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予 医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用, 并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费。 (三)乙方患职业病、因工负伤
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