2018年工会主席工作总结与2018年邮政局工会工作总结.docx
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1、2018年工会主席工作总结与2018年邮政局工会工作总结(合集)2018年工会主席工作总结本学期,我自觉遵守学校规章制度,注重自身道德修养的提高,待人真诚和善,努力树立良好的师德形象。热爱学校,把学校当成第二个家,注意维护学校的良好形象,在家长、同行面前宣传学校的良好形象。热爱学生,关心学生的学习、生活、情感,努力为他们的身心健康发展创造良好的环境。在教育教学工作上兢兢业业,一丝不苟。本着对学生负责的态度去完成每一样工作。注重学科渗透,课堂教学联系学生的实际生活,创设民主、平等、和谐、融洽的氛围,体现自己幽默、诙谐的教学风格,使学生乐学、善学。关注学生,关注学生的全面发展。作业批改及时,并做好
2、复批工作。在紧张工作之余,时刻觉得自己有一种被淘汰的紧迫感受,要为自己充充电,特别是作为一名小学的科学教师,在学生的心目中似乎懂得要更多一些,然而在教学过程中,总觉得自己在各个方面的知识还欠缺,教学上时常遇到一些知识上的难点,书到用时方恨少,没办法,只能平时自己多看些杂书了,在头脑中多储备一些知识,这样面对学生的难题时,能够坦然相对。另外,多争取外出听课的机会,以学习外地优秀教师和专家的先进理念,相对而言,这个学期也是外出较多的,自我感觉在教学理念上,也慢慢地有了自己的一套思维,只是经常外出难免影响教学,也给一些教师带来了代课的烦恼。本学期担任科学组组长,我除精心设计教案,认真上好每一堂课外,
3、还积极带领组员进行教育教学研究活动。本学期听课、说课、评课、教后反思等方面的教研活动开展正常。本人还在这一学期中,代表科学组,面向全校上了一节科学课认识消化器官。除了教学上,还带领科学组教师参加了一些科学竞赛活动,如市级的车模、船模、科学小论文等,并且取得了较优异的成绩。然而,这一学期的科学统考成绩却遭遇了滑铁卢,在片里面,整体成绩是难以令人满意的,当然,也可以提出很多的原因来推卸责任,但我一直相信一条,如果一个两个学生出了问题,那就是学生的责任,如果是大部分的学生出现了问题,那就是教师的责任。虽然一向反感这种应试的教育,特别是在科学学科上,但既然制度订出来了。作为教师就应该只有遵从的责任,并
4、为之而努力,好在我们还有一个学期的时间,只要能够做到提升课堂四十分钟的效率;提高期末复习的质量、容量;适当增加科学课的时间相信在我们全体科学教师的努力下,我们科学课的考试成绩一定能打个翻身仗的。另外,从这个学期的期末开始,担任了工会主席一职,亦感诚惶诚恐,深怕做不好工作,有负大家的信任,但在学校党政领导的支持下,逐渐熟悉并展开了工作,组织了一些活动,如迎新联欢,第七届2次教代会等等,明年的工作,相信也一定能做好。2018年邮政局工会工作总结局工会在省邮政工会、市总工会及局党委的正确领导下,以党的xx大精神为方针,以孙文华局长在二届六次职工代表大会上,所作的行政工作报告为指导,发挥特色,选准角度
5、,在激发员工工作热情、维护职工权益、开展营销活动、职工之家建设等方面做了一些卓有成效的工作,使工会工作有了稳步发展。在上半年的工作中,我局被省总工会、省安全生产监督管理局、省煤矿安全监察局三家单位授予黑龙江省“安康杯”竞赛活动“优胜企业”称号,被市委等三家单位授予“体彩杯全民健身与奥运同行知识竞赛优秀组织单位”,被市总工会评为“xx普法先进单位”,市局储汇中心被中华全国总工会命名为全国“工人先锋号”、评为“全国五一劳动奖状(班组)”,三马路邮政营业厅被评为“省邮政系统示范岗”,第二联合工会被评为“模范职工小家”,工会韩云省报特约记者部分报道被全国新闻媒体发表,突破了省新闻媒体。并先后有10名同
6、志分别被推荐,荣获省、市级荣誉称号。现将工会上半年开展各项工作进行总结一、认真履行工会基本职责,加强企业民主管理力度,在新形势下履行好工会的维护职能1、坚持完善以职工代表大会为基本形式的职工民主管理、民主监督制度。1月18日我们召开了市邮政局二届六次职工代表大会暨全市邮政工作会议,大会首先传达了省公司邮政工作会议精神,参会的职工代表、县局领导、列席人员共计181人,听取审议了孙文华局长所作的题为把握机遇 深化改革 科学管理 促进发展 努力实现邮政又好又快发展的行政工作报告、计划财务部刘信波同志所做的财务收支报告、工会经审委员王萍同志所作的工会经费审查报告,民主评议了局领导,讨论通过了四项与企业
7、发展管理为内容的相关文件,并现场对会前征集的24件职工提案,一一作了职工较为满意的答复。并在这半年中相继出台了市邮政局职工误餐补贴管理办法、市邮政局职工通勤费报销管理办法等与职工切身利益相关的文件。2、深入开展送温暖活动,切实为职工办实事。在新春佳节即将来临之际,市邮政局党委、局工会时刻牵挂着老干部、劳模、困难职工的冷暖,节前工会经过详细统计,把全区有家庭困难、人均收入低、重大疾病职工全部纳入困难档案进行造册管理。1月19日上午,局领导班子及相关部门负责同志分别组成三个慰问组,对退休老干部姜玺喜、刘国珍,省、市级劳模赵雪松、张立才、连鸿 。 飞,特困职工王岩、任德才、姚东华等进行了春节走访慰问
8、,为他们送去了慰问金和慰问品,并向他们送上了省邮政公司党组、省邮政工会的关爱。据统计,全市四区四县共20位行政领导干部及工会领导,共慰问老干部、劳模、困难职工、重大疾病职工110人,发放慰问金共计4.18万元。3、积极开展“树创”活动,做好全区的先进典型的推荐工作。在评选先进集体、先进个人过程中,经过综合推荐评选,有4家单位荣获先进集体、6个班组荣获先进班组称号、5名同志荣获先进生产者标兵称号、有125人被评为先进生产(工作)者。在省、市级的先进典型推荐工作中,工会也按照公平、公开、公正的原则召开部分职工代表、工会主席、工会委员会议,进行综合选评典型推荐工作。经过选评与推荐先后有7名同志荣获省
9、级、市级荣誉,在全市开展的“安康杯”竞赛活动中孙文华局长荣获全市“安康杯先进个人”、市局张淑珍同志、宝清局刁丽凤荣获“省邮政系统建功立业先进个人”,韩云同志荣获省邮政系统“优秀女工工作者”、王岩同志荣获市有“xx普法”标兵、鸿翔储蓄所孙宏同志荣获市 “三八红旗手”、连丽君同志荣获市“文明家庭”称号。4、维护职工切身利益,为职工办实事。上半年,在维护职工切身利益方面,工会做了大量的工作,特别是在局行政资金非常紧张的情况下,局行政领导为职工利益着想,每月投入资金77.265.00元,先后为劳务工办理了养老保险、失业险、工伤险,为他们解决了后顾之忧,极大地鼓舞了员工的生产热情。为减少女职工多发病种的
10、风险,减轻女员工肩负工作与家庭双重压力,5月份局工会共为103名女职工每人办理了两份“玫瑰人生”保险,保险费共计4120元,保险额度共计206万元,此项保险的办理,解决了女职工患重大疾病的后顾之忧,也维护了女职工切身利益,同时也使全局的女职工感受到了局党委和行政对女职工深切关爱。二、认真搞好企业文化阵地建设,开展丰富多彩的文体活动,增强企业凝聚力,培育新时代邮政人1、开展庆新春,职工联欢会。2月1日在各部门配合下成功的举办了“迎新春联欢会”,共有200余人参加了本次活动,会上来自各条战线的邮政员工们用歌声、舞蹈、小品、三句半等形式表达了对邮政局的热爱和对局领导的感谢,在联欢会中,还穿插了愚公移
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