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1、最新2018年乡镇党建述职报告与社区党委副书记述职报告两篇2018年乡镇党建述职报告范文今年来, 本人始终以高度的政治责任感、强烈的事业心和饱满的工作热情,切实履行了党委书记抓党建第一责任人职责,紧扣“发展、稳定、协调”工作主题,认真落实大党建工作要求,围绕县委组织部XX年组织工作要点的工作部署,按照“抓好四大建设(阵地、班子、队伍、制度),开展三项活动(升级晋档、创先争优、群众路线教育),发挥两大作用(支部战斗堡垒和党员先锋模范作用),提升整体水平”的工作思路,务实、创新地推进党建工作,真正形成了“抓党建、促发展、保稳定”的良好工作格局。一、提高认识,强化责任,形成有效工作合力首先,本人及全
2、体班子成员,不断深化对党建工作的认识,从多层次、多视角、深度思考我党面临的国际、国内环境与压力,深刻认识到这一时期乃至相当长时期内,加强党建的紧迫性和重要性,以强烈的忧党之心、忧国之心增强抓好基层党建的责任感;正视人民群众日益增涨的物质、文化需求与我们的服务能力存在的差距及新时期群众工作和社会管理面临的挑战,转变党建工作思路,自觉将党建工作融入到经济发展、社会稳定、职能转变、作风建设的各个领域和各项工作中,使所有领导及干部和党员形成“抓党建就是抓经济发展,抓党建就是抓社会稳定”的共识。其次,本人一直以来,党建工作都是亲自调查研究、亲自安排部署、亲自督催落实。一是坚持定期召开党委会专题研究布署党
3、建工作,分层分类分板块,研究党建工作的整体思路、重要问题、难点破解、要害创新、目标任务、考评考核等,做到工作常态化、体系化。二是夯实党建工作责任,分解目标任务,不同支部(机关支部、农村支部、两新组织)任务不同、重点不同、考核不同,使党建工作扎实有效、特色鲜明地有序推进。三是提供工作保障。年初根据工作内容和重点,安排按党员人均100元工作经费(8-10万元)和创新专项经费3-5万元,以保障工作落实。四是制定了领导干部党建工作指导意见,要求班子成员每人联系1至2个联系点,定期指导工作,及时发现支部遇到的新情况、新问题,要求必须亲自参加支部会议,探讨解决三策,理清工作思路,并实施“站办所、村企校”支
4、部联建互促,坚持每月一会议、每季一督查、年终一考核,杜绝了过去党建工作“迎验搞突击、工作看资料,虚实两张皮、创新搞形式”的弊端。二、抓好“四大”建设,提升党建工作水平(一)加强阵地建设,夯实党建基础按照“巩固一批、提升一批、完善一批、新建一批”的工作思路,以建为前提,以管为核心,以用为根本,“建、管、用”并重,巩固了明星、五爱、良田村三个社区活动中心建设,提升了谭家湾、新兴村、双营三个村级活动室建设,完善了草庙、力建村社区活动中心,今年又累计投资60余万元,新建了合心、集镇社区、青山、踊跃村4个村级活动室,碾盘村活动室在建即将竣工。进一步完善拓展服务功能,规范部室建设,配齐功能设施,整合远教资
5、源,夯实便民代办,使村级活动阵地真正成为党员干部开会议事、技能培训、文化娱乐、便民服务、留守人员多功能区,为我镇党员活动拓展了空间。(二)加强班子建设,发挥核心作用一是严格坚持民主集中,提升决策能力。作为“班长”,本人始终坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,注重调动每个班子成员的主观能动性、积极性和创造性,重新修订党委议事规则,按照“党委定思路、政府抓落实、纪委抓督办、人大抓监督”的要求,从制度上来规范议事程序和议事范围,从决策上杜绝工作失误,措施上更加合法合规,结果上达到预期目标,保证了全镇的各项工作的有序推进。同时认真牵头开好民主生活会,带头做好批评和自我批评,保证了班子成
6、员干事的同心同力同向。二是坚持定期“充电”,提升理论水平。为了提高班子思考能力、解决复杂问题能力和应急能力,结合各分管领导的工作和知识功底,镇党委专门为副职领导购置城镇建设、工业经济、现代农业、社会事业、政策法律技术、做人做事做官等方面书籍1000余册3万余元,要求每名领导每季必读一本书,每年必讲一堂课,以自己的心得体会轮流为全体干部培训,以讲促学,以学促干,达到了学以增智,学以善政的目的。三是开展点评活动,强化堡垒三力。结合民主生活会、民主评议党员、年度考核、党员星级评定工作,以履行职责、兑现承诺、发挥作用情况为主要内容,每位党委班子成员对所联支部、各支部书记及支部党员的分层点评,肯定成绩、
7、指出问题、提出要求,采取谈话、会议、意见反馈等多种形式,使每个党支部和每名党员找准了位置,认识到差距和不足,明确了整改方向,促进创先争优活动的开展,增强了堡垒三力(凝聚力、号召力、战斗力)。四是加强作风建设,提升工作效能。将领导当天的工作任务和完成情况实行“双公示”,通过“三定”qq群在机关干部中公开,变一人监督为百名干部监督;同时通过电子显示屏和公示栏向广大人民群众公开,变内部监督为外部监督,接受群众评议,提高工作效率,收效甚佳。五是完善考核体系,提升村级班子。推行村干部“三定三评三挂钩”制度,加强村级年度目标管理,结合镇上总体工作要求和各村发展实际及群众反映的实际问题,科学制定各村的工作目
8、标,并分村制定村干部年度工作考核和奖惩办法,对村级常规性工作实行全过程考核,重点工作一事一考核,凭政绩、凭贡献定报酬、定奖惩,对能干事、会干事、干成事的人进行重奖,对于工作软、散、懒的后进支部书记坚决免职,直接选派机关优秀干部任村支部书记,实现了村级管理规范化、制度化。(三)狠抓队伍建设,建强战斗堡垒一是择优纳新党员,壮大党员队伍。按照控制总量,提升质量的总体要求,进一步加强发展党员和党员管理工作。在党员“入口”上,我们严格按照党员发展9大步骤27个程序和党员标准,对入党申请人的政治觉悟、思想品质、入党动机等入党条件进行全面客观的分析,把各方面的优秀分子吸收到党员队伍中来,确保质量合格,今年在
9、28名积极分子中择优纳新了14名预备党员;同时我们探索建立了不合格党员淘汰处理程序,疏通“出口”,以便及时将那些丧失党员觉悟的人清除党员队伍,保证党员队伍的纯洁性。二是培养后备力量,激发工作热情。建立三级后备干部培养机制,开展了村级干部1:3后备推荐,站办所负责人1:2后备推荐及副科级领导后备推荐与培养,制定规划了干部轮岗培养成长路径,凡中层以上后备干部均需经过计划生育、信访维稳、征地拆迁、项目建设等岗位的锻炼,期限不少于半年并建立党员发展和村级班子后备人才库,实施“青蓝工程”。三是坚持多途充电,提升干部能力水平。采取聘请市党校老师和专家讲座、镇领导讲课、年度主题培训、远程教育网点、节庆文艺演
10、出等教育方式,每周四晚上定期组织镇干部和党员学习,提升干部政治理论水平,增强了一般党员“在党言党、在党爱党、在党忧党、在党兴党”的党性意识。半年来,我镇组织村干部集中学习40余次,撰写心得体会100余篇;结合开展“一人学一技”活动,组织全体干部学习蚕桑、生猪、设施农业等农村实用技术和法律法规培训四期,使党员干部服务农村经济发展、维护社会稳定的本领得到进一步增强。最新社区党委副书记述职报告各位领导、各位代表:XX年,我担任社区党委书记,在农场党委的正确领导下,我认真落实上级部门文件精神,严格履行自己的工作职责,以经济建设为中心,以思想政治工作为重点,带领社区干部、职工扎实工作、奋力拼搏,借助今年
11、体制改革、天帮忙人努力的大好机遇,使东河坝社区各项工作稳步发展,呈良好向上势头。现在我就一年来的工作情况及履行职责情况向大家述职,请同志们评议。一、学习和思想政治情况作为一名党员干部,我深感加强学习、不断提高思想理论水平是政治上成熟、思想上追求进步的表现。一年来我注重加强学习。重点是学习党的xx届四中全会精神,兵团第七次党代会、兵师党委扩大会议的精神和学习实践科学发展观重要思想,以及农场领导的讲话精神。在理论思想上搞通搞懂,保持一个党员干部的政治方向和精神本质。从思想上政治上与上级党委保持高度一致。坚持解放思想、改革发展,坚持立党为公、执政为民,坚持遵纪守法、廉洁奉公,坚持党的原则和政策,按照
12、农场的发展思路和方向。在思想上不断克服因循守旧、墨守陈规、求稳怕乱、急躁厌烦的思想情绪。在学习中,我努力把理论学习与总结实践经验,与分析社区的实际情况,与解决社区各种突出矛盾和提高自身的思想政治素质结合起来。做到重实际、说实话、办实事,认真撰写读书笔记1.5 万字,学习心得4篇,有关论文2篇,在自己认真学习的基础上,加强党员、干部的学习培训,扎实创建“学习型”党组织,尤其在学习实践科学发展观活动中,不但自己带头学,还专门为连队支部配备了6个大铁皮火墙,文化室窗户蒙定塑料布、挂门帘,确保各连队文化室烧得热,便于冬天学习和举办职工科技培训、文化活动,形成了人人参与学习的浓厚氛围。以开拓创新的精神和
13、求真务实的作风积极推进各项工作的开展。严格按照农场党委的要求,在巩固基本经营制度的成果上进一步做好“两个限额”、“两还”、严格控制非生产人员、干部作风转变等项工作,推动了社区农业产业结构调整和经济发展。二、领导能力和工作作风方面做为领导干部,就要心系群众,深入群众,造福群众。群众最讲究实际,如果我们光说不干,不为群众办事实,就不能赢得群众信任,在工作中我坚持说一句是一句、句句算数,干一件成一件,件件干成,实实在在的干事,脚踏实地的工作,努力提高和锻炼自己解决复杂问题的能力,适应新形势、新情况开拓创新的能力,求真务实、真抓实干提高效率的能力,贯彻上级政策、全面完成任务的执行能力以及党委班子的整体
14、能力和班子成员之间的协调支持的能力。坚持求真务实、真抓实干的工作作风。坚持认真学习、深入实际、调查研究、理论联系实际的作风。保持政令畅通、认真遵守执行党的纪律和政策。坚持民主集中制和“三重一大” 的有关规定,按照议事规则的要求做好党委的决策工作,工作中保持高度的政治敏锐性和责任感,对社情民意、对邪教、“三股势力”、信访稳定中的各种问题能高度重视,并积极采取维稳防控措施。在深入人心上下工夫,在开拓创新上下工夫,在力求实效上下工夫。针对东河坝社区比较其他社区基础条件相对差、经济实力较弱的现状,我们党委一班人围绕农场党委制定的改革和发展思路,结合东河坝社区的实际情况,确定了加大农业产业结构调整力度,
15、大力发展畜牧业,加快文明生态小康连队建设的发展思路。三、履行职责方面1、加强自身建设、密切班子团结我首先自己率先垂范,加强班子团结,坚持民主集中制,不搞一言堂,更不搞个人独断专行,在工作中我和宋场长大事讲原则,小事讲风格,遇事多商量、多通气,思想上不设防,感情上不打墙,构起了互相关心、互相帮助、团结协作的工作氛围。正因为班子团结,社区的各项工作开展起来才有合力,才步入了健康发展的快车道。2、加强党建工作,我始终坚持以发展经济这个中心,发挥党、政、工各职能部门的作用,坚持激励机制,健全各项管理规定,狠抓了贯彻落实连队党支部工作条例,使各单位的支部一班人明确了各自的职责,在工作中提出了十个结合。一
16、是贯彻条例与加强场连两级领导班子建设紧密结合起来;二是与加强队伍建设结合起来;三是与建章立制结合起来,逐步完善各项管理制度,如完善了经营管理细则、党委议事规则、党支部议事规则、干部工作纪律管理规定;四是与民主管理工作结合起来,开展了“民主议事日”“民主议政日”活动,进一步完善、规范了政务公开和党务公开工作;五是与开展党员设岗定责活动相结合,对无职党员党员进行设岗定责,挂牌上岗,发挥余热;六是与创建文明生态小康连队、“和谐小康家庭”创建和诚信职工教育相结合;七是与“党建联创”、“党风争创”“党风廉政教育”活动结合起来;八是与创建“五好”连队、“争先创优”示范工程结合起来;九是与精神文明创建工作相
17、结合;十是与加快社区经济发展结合起来;一年来我场11个党支部都能坚持“三会一课”制度,按时召开党员大会,民主生活会,上党课,特别是党组织活动方面,“党员活动日”,通过“五学、四议、三帮”的形式,激活党支部活力,还开展了廉政文化“六进”活动、党员联系户、党员扶贫帮困、党员责任区、党员“双培双带”等活动,通过这些活动的开展,更加密切了党群与干群关系。3、加强干部管理工作,在今年的干部管理上我坚持“三抓一转变”、“三抓”即抓学习、抓教育、抓整改;“一转变”即转变工作作风。提出了科学发展的干部教育管理理念,一方面关心干部的工作、生活,关心年轻干部成长;一方面加强干部的责任心教育。通过送信息、送科技、送
18、政策的方式加强服务,真正深入职工,了解职工所思、所盼、所想,帮助职工理解党的方针、政策,推广科学技术,得到了职工的信任和理解,使东河坝社区今年各项工作得以顺利发展,思想政治工作的潜移默化作用也体现出来了。四、廉洁自律方面我能一步一步的走到今天这个岗位,是党组织长期培养的结果,因此我时刻保持清醒的头脑,在任何情况下,都要经得起考验,以廉政、勤政、优政的良好形象,为社区干部群众做出榜样,我能够严格要求自己,始终保持清政廉洁的作风。喜欢深入连队,倾听职工的心声,每当职工来信来访,找到我,我都认真接待,做好释疑工作或责成有关方面认真解决,决不推诿责任或拖延矛盾。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有
19、话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。遇事能与班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,我注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,我经常对廉洁自律的问题进行认真反思,根除特权思想,同时告诫家属、子女、身边工作人员要严格自我约束,加强教育、监督和管理,不搞特殊化。绝不认为是一些小事就放松对自己的严格要求,始终保持清醒的头脑,不但自己耐得住寂寞,守得住清贫,顶得住诱惑,经得住考验,而且对全体班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督。五、存在的问题1、解放思想、开拓创新的程度不足,主要表现在社区的产业结构调整发展还很缓慢,职工致富创收的门路窄。2、工作中有急躁情绪,求稳怕乱。3、干部管理工作还不到位,有时“心慈手软”,还存在着思想麻木,管理松懈,服务不到位的干部。六、努力的方向1、加强学习、认真学习领会“xx届四中全会”精神实质和学习实践科学发展观内涵,坚持任人唯贤,不断提高党员的创造力,凝聚力和战斗力,建设高素质的领导干部队伍。2、注重科技运用,以信息技术推动社区经济建设,完善科技服务体系,为职工提供订单种植信息,拓宽职工致富渠道。3、大力提倡艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、开拓创新的精神,使经济更加发展、文化更加繁荣、社会更加和谐、职工生活更加富裕。以上是我一年来的学习、思想、工作、廉政以及不足之处的述职报告,恳请上级组织和各位代表批评指正。
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