工会经费支出范围.ppt
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1、1,关于工会经费支出范围,1978年恢复工会组织独立管理经费的工作规定的工会经费开支范围,2,宣传活动支出 职工业余教育支出 文艺活动支出 体育活动支出 干部训练支出 工会行政费支出 基建和大修理费用支出 会员的困难补助和职工集体福利事业的补助支出。,3,要坚持工会经费为工会工作和职工群众服务的方向确保工会经费取之于职工用之于职工把更多工会经费用在职工身上为职工群众办实事、做好事、解难事让工会经费真正惠及职工群众和工会会员。 工会经费应当全部用于为职工服务和开展工会活动。 基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出,工会经费使用方向,工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支
2、出 工会直接用于维护职工权益的支出 工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出 工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出 对工会管理的为职工服务的文化、体育、教育、生活服务等独立核算的事业单位的补助和非独立核算的事业单位的各项支出 由工会组织的职工集体福利等方面的支出 以上支出项目以外的必要开支,经费支出范围,4,四个不得,5,不得截留、挪用 不得用于非职工服务和工会以外的开支 不得支付社会摊派或变相摊派的费用 不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。,独立核算: 基层工会要依法取得社会团体法人资格,单独开设银行账户,实行工会经费独立核算。 民主
3、管理: 要依靠职工和工会会员管好、用好经费,定期公布账目,实行民主管理,接受职工和工会会员监督以及经费审查委员会审查。 集体决策: 严格控制工会经费开支,各项开支实行工会委员会集体领导下的主席负责制,重大开支集体研究决定。,6,工会经费收支管理机制,八个不准,7,不准用工会经费购买购物卡、代金券等搞请客送礼等活动。 不准违反工会经费使用规定滥发津贴、补贴、奖金。 不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动。 不准单位行政利用工会账户违规设立“小金库”。 不准将工会账户并入单位行政账户使工会经费开支失去控制。 不准截留、挪用工会经费。 不准用工会经费参与非法集资活动或为非法集资活动提供经济担保。
4、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。,8,工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励;组织劳动竞赛、合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活动、大型专题调研;经审经费、基层工会办公、差旅等其他专项业务的支出。,工会业务费,9,工会直接用于维护职工权益的支出。包括工会协调劳动关系和调解劳动争议、开展职工劳动保护、向职工群众提供法律咨询、法律服务、对困难职工帮扶、向职工送温暖等发生的支出及参与立法和
5、本单位民主管理、集体合同等其他维权支出。,维权支出,10,工会从事建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建而发生的支出。包括房屋建筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、大型修缮、信息网络购建等资本性支出。 在行政方面承担资本性支出的经费不足并且基层工会有经费结余的情况下工会经费可以用于必要的资本性支出。,资本性支出,11,用于工会开展职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需资料、教师酬金;优秀学员包括自学奖励;工会为职工举办法律、政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。,职工教育方面,宣传活动方面,用于工会开展政治、时事、政策、科技讲座、
6、报告会等宣传活动;工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览室所需图书、工会报刊以及资料费等。,12,文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动。,文体活动方面,职工活动的其他方面,其他活动方面。除上述支出以外用于工会开展的技能竞赛费用及其他活动的各项支出。,13,由工会组织的职工集体福利等方面的支出。主要用
7、于工会组织逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品会员个人和家庭发生困难情况的补助以及会员本人过生日的慰问等。 文体活动支出,会员活动、集体福利,关于标准,逢年过节慰问品发放 职工教育优秀学员(自学)奖励 文艺汇演、体育比赛奖励 工会会员生日慰问 工会活动伙食补助费、夜餐费 工会费组织会员看电影 工会会员春游秋游活动,14,2014年12月全总关于关于加强基层工会经费收支管理的通知的补充通知要点:,一、工会组织的会员春游秋游,应严格控制在单位所在城市,并做到当日往返。 二、“逢年过节”的年节是指国家规定的法定节日;“节日慰问品”原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。关
8、于“少量”的标准,由省级工会根据当地的实际情况来确定。 三、基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品,也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。 四、基层工会组织在对优秀学员奖励时,应以精神鼓励为主、物质激励为辅。具体执行的标准,由省级工会根据本地区、本行业和本系统实际情况制定。 五、基层工会组织可以以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工会干部和工会会员给予补助。发放的标准参照当地工作餐的标准,并符合中央和本地区、本行业和本系统厉行节约反对浪费的相关规定。,15,节日慰问,江苏、天津、安徽、山东、福建、广西等地对逢年过节慰问品的发放规定,每位会员全年所有节日慰问合计总额不得超过1000元,而慰问形式主
9、要是实物。 广西明确要求,“不可发放现金、购物卡和代金券, 不可发放中央和区有关规定明令禁止发放的物品。” 上海规定“总额须控制在基层工会当年留成的拨缴经费收入的20%以内,最高人均不超过400元”。,16,湖南:全年发放总金额应控制在基层工会当年收入总额的30%以内,年人均发放金额标准不超过统计部门公布的上年度全省在岗职工年人均工资的5%。,17,节日慰问,江苏提出,基层工会在进行奖励时,奖励人数控制在参与人数的三分之一以内,奖励标准为人均不得超过300元。 江苏提出,开展春游秋游应严格控制在单位所在城市,并做到当日往返,活动时确需在外用餐的,可安排工作餐,标准按各地财政制定的工作餐标准执行
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