省委巡视组巡视反馈意见整改落实专题民主生活会对照检查材料多篇合集.docx
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1、省委巡视组巡视反馈意见整改落实专题民主生活会对照检查材料多篇合集省委巡视组巡视反馈意见整改落实专题民主生活会对照检查材料对于省委巡视组查找和反馈的*大方面*项*个具体问题,作为区委主要负责人,我本人诚恳接受、全部认领。对于这些问题我也进行了深刻的反思自省,查找了自身存在的原因。1.思想认识不到位,思维眼界不够宽。这次省委巡视组指出的对“五位一体”总体布局中的生态文明建设重视不够、对中央文件签批落实不多的问题,我觉得说得很准、很到位。像环保问题,尽管以前也对相关文件签署过原则性意见,但跟踪问效不够,也很少专题研究生态环保问题,工作的主动性不强,没有完全形成长效治理措施,现在看根子上还是自己思想重
2、视不够。像中央文件签批落实不够的问题,以前总是觉得中央文件是管大局、管宏观的,很多决策需要省市层面落实,作为城区只要按照省市要求落实就行了,导致自己对有的文件只是进行了圈阅,就传下去了,这表明自己的站位还是不高、眼界还不够宽、理论学习也不扎实。2.破解难点工作能力有待提升,攻坚克难的劲头还需加强。巡视组提出全区还有*件信访积案没有彻底化解,到省市重复上方涉及*人次。这些问题有的存在多年,有的解决起来的确很难,有的责任主体也不在窑门,思想上总觉得作为属地,就是做好稳控,问题的解决还是需要事涉单位来处理。通过这次反馈,深刻意识到还是自己思想上认识有偏差,和相关单位部门的沟通力度还不够,攻坚克难的决
3、心还需进一步加强。3.推动工作落实力度不大,跟踪问效不够经常。我们在*次党代会上提出要发展文化创意产业和旅游产业,到现在*年多,每次全会都强调文创和旅游,但是到底怎么发展,没有形成长远规划对照巡视组反馈,这也是形式主义表现。这次巡视组还提到了理论学习上的问题,区委理论中心组每年都制订学习计划,但作为党委书记,很少亲自把关、督促检查,现在看来,学习效果、学习质量还不高,有的干部连最基本的理论知识都说不清。还有基层宣传的问题,以前在会上也强调过,要重视宣传载体,特别是群众身边的宣传板、宣传栏,不能破破烂烂、遍布野广告,但之后自己也没有实地检查过,这次巡视组发现个别社区多年没更新过宣传内容。这些问题
4、都说明,自己在抓落实上还需要身体力行、下大力气。4.主体责任压得不牢,压力传导不到位。对经济社会发展投入的精力多,从严治党的主责意识和领导作用发挥有待强化。平时自己支持依靠组织、纪检、宣传部门比较多,亲自上手研究推动少一些。这次巡视组指出机关党建“灯下黑”问题还存在,一些机关支部换届不及时,“三会一课”执行情况不好;个别农村党组织软弱涣散;个别重点领域违纪问题多发,廉政风险防控还不到位。这些突出问题说明我对履行主体责任认识不深,招法不多,对从严治党各项政策措施研究不够深入,对全区党员干部教育管理还不够严格,一级压一级、层层抓落实的管党治党长效化机制还没有形成。应该说,这次省委巡视既是对窑门工作
5、的整体把脉和全面体检,也给我自己敲响了警钟。对于存在的问题,我将全部认领、不讲条件、坚决整改,为全区党员干部作出表率。1.强化理论武装,全力以赴提高思想站位。深入学习习近平新时代中国特色社会主义理论,进一步牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”学习教育,抓好思想学习,抓紧查缺补漏,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,力争系统全面的掌握和理解中央各项新思想、新理论、新要求,扎实的把中央、省市的决策部署落到实处。2.强化政治担当,全力以赴抓好问题整改。把巡视反馈问题整改作为当前重要政治任务,自觉承担全区整改第一责任人职责,主动认领问题,
6、把自己摆进去,以身作则,牵头抓总,带领全区各级党员领导干部,强化跟踪督办,从严、快速和务实地整改到位,形成“可检查、可量化、可追溯”的整改成果,确保高标准、高效能完成整改任务。3.强化主体责任,全力以赴推进从严治党。切实把加强党的建设作为主业主责,严抓严管,坚决贯彻落实新时代党的组织路线,以正确用人导向激励广大干部担当作为,大力培养和选拔优秀年轻干部,严肃党内政治生活,加强对重点岗位和关键领域权力运行的监督制约,深化监察体制改革,加日常巡察监督力度,强化压力传导和责任追究,着力构建良好政治生态,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。巡视整改专题民主生活会对照检查材料巡视整改专题民主生活会对照检查材料
7、按照巡视整改专题民主生活会通知要求,认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、中国共产党党内监督条例,深入学习领会中央巡视工作有关文件要求及省委巡视反馈意见和整改要求,广泛征求各方面意见,深入开展谈心谈话。在此基础上,对照6个方面的问题,认真查摆剖析,现对照检查如下:存在问题及原因剖析1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。坚持在学懂弄通做实上下功夫,对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平总书记对组织工作提出的新思想、新理念、新要求进行了系统深入的学习和思考,并坚持理论联实系际,努力将党的最新理论成果运用到实际工作当中,着力
8、破解工作难题,省委工作进一步加强,部分市多年不发展党员等难点问题得以解决。2018年以来没有受到党政纪处分、约谈函询、诫勉提醒。存在的问题是:一是理论指导实践有差距。表现在将理论学习成果转化为组织工作发展的思路、推动问题解决的措施上思考研究不深入。比如,中央出台关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见后,虽然进行了深入的学习,也抓了贯彻落实,但是没有针对本地实际提出更具体细化的举措,成效还不明显。在解决农村家族党员问题上,虽然也进行了一些思考,采取了一些措施,但尚未彻底解决。二是抓干部政治教育不够。在农村(社区)“两委”换届后,组织新当选的农村党组织书记进行了集中培训,把党的理论、政
9、治教育作为培训的重要内容,但是区委组织的集中培训没有覆盖到村“两委”班子全体成员,覆盖面还不够广,需要进一步加强。三是落实上级党委决策部署有差距。能够坚决贯彻落实中央的各项决策部署,但是在工作落实落地上还有一定差距。比如,人才作为经济社会发展的支撑,省委多次部署,但我省引进的高精尖人才数量不多,院士、诺贝尔奖获得者等专家团队少,与我省经济发展水平不匹配。2、在党的组织建设方面。坚持全面贯彻新时代党的组织工作路线,一以贯之抓基层、强基础,抓管理,强队伍,抓引进、聚人才,为经济发展提供坚强的组织保障。干部选拔任用管理、基层组织建设、机关党建等工作得到进一步提升。存在的问题是:一是基层组织领富作用发
10、挥不突出。通过不断强化基层党组织建设,加强基层干部队伍管理和素质提升,基层组织战斗力得到进一步提升,农村基层党组织在村务管理、扶贫攻坚、新农村建设等工作中作用发挥较好,但村党支部引领经济发展能力不够强,带领群众致富的路子不宽,特色经济专业村还不够多。虽然对这一问题进行了深入研究思考,但至今仍没有有效的破解之道,二是机关党建还存在薄弱环节。在机关党建工作中,能够落实上级要求,规范组织建设和党内政治生活。但一些机关仍然存在业务工作与党建工作的融合度不够,机关党组织活动形式单一等问题,需要进一步加以督导改进。三是年轻干部工作需要进一步加强。在年轻干部的引进上工作力度较小,年轻干部储备不足,一定程度上
11、限制了干部队伍结构的优化。我省35岁以下正科级干部和30岁以下副科级干部很少,符合提拔条件的一般干部数量也不多,落实上级干部选拔结构性要求有一定难度。四是阵地建设中还存在一些薄弱点。在基层组织建设中,近几年下大力气抓了党组织阵地建设,场所建设和基层党组织规范化得到了很大提升。但个别村还存在场所狭小破旧、设施老化等问题,需进一步拓宽融资渠道,通过多方协调联动,提升场所建设水平。3、在党的作风建设方面。能够坚定四个意识,严格落实中央八项规定,坚决反对“四风”,旗帜鲜明讲政治,提高担当作为的自觉性和使命感,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,切实增强干事创业的自觉性和使命感。存
12、在的问题是:一是调查研究不充分。对上级下达的目标任务能够及时进行部署,但有时也存在急于贯彻落实,调查研究不深入的问题。比如,对增加农村集体收入问题,虽然多次调研,几经研究,但是在增强农村集体经济造血功能上,至今没有行之有效的好办法。二是作风不够扎实。工作中有时满足于现有成绩,在深入推进上持续用力不够,缺乏钉钉子精神。比如我省工商联+党建、园区党建等工作开展的不错,在全国有一定影响,但在后续工作拓展上做得不够,还没有成为我省的特色党建品牌。三是工作摆布不平衡。抓省委工作投入精力比较多,想得比较细,对于老干部等工作考虑的比较少,听汇报、要结果多,亲自抓部署、抓落实相对较少。4、在党的纪律建设方面。
13、严格落实新形势下党内政治生活若干准则,严格执行党的组织纪律,自觉以普通党员身份参加机关党组织活动。充分发挥组织部门职责,严格干部日常监督管理,对全区基层党组织开展党内政治生活进行了全面的规范和督导,“三会一课”、主题党日等党内制度得到有效落实。存在的问题:一是干部监督手段不新。在干部监督工作中,虽然严格落实上级要求,加强了对干部选拔、出国、个人事项报告等方面的管理监督,制定实行了日常跟踪研判机制,但在适应新形势、采取新手段,加强对干部的经常性监督上还有差距。二是在抓细抓小上有差距。对落实党的纪律讲得多、提要求多,但是在抓一些具体事项上还存在不够深入现象。比如,这次农村换届,是历次换届以来对纪律
14、要求最严的一届,但在换届中仍然出现了反映拉票贿选的举报信件。5、在夺取反不廉洁斗争压倒性胜利方面。能够全面落实省委管党治党责任,坚定不移推进党风廉政建设和反不廉洁工作,积极落实党风廉政建设责任制,紧盯“关键少数”和重点领域,把全面从严治党要求落实到每一个基层党组织和每一名党员身上。存在的问题:一是干部廉政教育培训力度不够大。虽然能够将廉政教育纳入各级党员干部培训内容当中,但是针对重点领域、重点人群开展的有针对性的廉政教育比较少,需要进一步加强。二是对新形势下反不廉洁工作思考少。认为在中央和各级党委的持续推进下,反不廉洁工作已经取得了压倒性胜利,不廉洁行为得到了根本遏制,所以思想上有所放松,对新
15、形势下出现的“四风”问题新变种、新花样认识不够,存在松劲思想。6、在巡视整改和“一问责八清理”专项行动整改“回头看”方面。对照中央巡视反馈意见,全面自查自纠,对巡视整改涉及组织工作6个方面内容均按照时限进行了认真整改。严格执行政策,牵头高标准高质量完成了“一问责八清理”专项清理工作中超职数配备干部、违规进人,领导干部经商办企业及其亲属利用其职务影响谋取不正当利益问题两项专项行动和“回头看”工作。存在的问题:一是在举一反三抓整改上有差距。对巡视整改涉及组织工作的问题进行了全面整改,但在整改中还存在就问题改问题的情况,在深入思考问题产生根源和原因,探索解决共性问题上还有差距。二是在建立长效机制上有
16、差距。对超职数配备干部、领导干部经商办企业等问题进行了全面的排查清理。但是工作中,精力主要集中在解决现有问题上,对于怎样结合本地实际,整合各方资源,建立常态化监督管理机制,从根本上杜绝此类现象发生研究的还不够深入。深入剖析上述问题,主要有三方面原因:一是学习不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习的系统性、全面性还不够,结合工作实际深入思考上还有差距,用新理论、新思想指导实践、推动工作、解决深层次问题的方法还不够多,理论指导实践的能力还有待提高。二是思想不够解放。开展工作的观念和思路与新时代新要求还有差距,站在全局和长远的角度谋划工作、推动发展方面有欠缺,导致个别工作站
17、位不高、工作思路不宽。三是自我要求不严。以普通党员身份参加党小组会有时不够经常,钻研业务多、研究政策多,思考理论、学习纪律相对较少,存在说起来重要、忙起来次要的问题。二、整改措施1、加强理论武装。深入学习领会习近平新时代社会主义思想和党的十九大精神,特别是深入学习思考新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,不断增强“四个自信”,坚决做到“四个服从”。进一步增强运用理论指导工作的自觉性和主动性,在学习的深度和广度上下功夫,提高自身运用新思想、新理念认识新形势、解决新问题的能力。2、增强实干意识。坚持实字为先、干字当头,始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态,以深入研究解决新形势下党的建设面临的新
18、问题、群众反映强烈的突出问题为导向,创造性地把上级决策部署对接具体现实、化为具体方案、变成具体措施。坚持谋实事、求实效,把雷厉风行和久久为功结合起来,勇于攻坚克难,以“钉钉子”精神把各项工作抓细、抓实、抓到底,确保取得实效。3、全面整改问题。针对巡视反馈中涉及省委工作的问题,再次进行全面梳理,逐一对照,评估整改成效,确保问题解决。同时,以巡视整改问题为重点,及时梳理整改落实中的经验做法,形成制度,建立长效机制。加强对各项组织工督促检查力度,对督导检查中发现的难点问题,主动上手,一线工作,主动研究解决,确保整改工作扎实推进。树立正确选人用人导向,加大干部选拔使用和招录力度,加强年轻干部储备培养,
19、优化干部队伍结构。抓好农村党组织阵地建设和换届后农村带头人党性修养、服务意识、法治意识、产业发展等方面的培训,不断提升履职能力。全面从严管理监督干部,强化纪律作风建设,促进干部担当作为。4、加强纪律建设。把纪律规矩挺在前面,进一步加强党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的学习,不断增强自己的纪律意识。加强对党员干部的监督管理,抓紧抓严作风建设,促进广大党员干部认真落实“八项规定”及各项“禁令”,自觉抵制“四风”。进一步加强对“三会一课”、主题党日等活动的督导监督,全面规范党内组织生活,不断提高党内政治生活的严肃性、实效性。5、切实转变作风。认真落实领导干部到基层调查研
20、究的有关规定,深入基层、深入一线,察实情、谋实策、办实事。建立日报告、周例会制度,对重点工作挂账督导,一抓到底,确保落到实处。强化工作统筹,最大限度精简会议文件,减少基层公文跑办和开会频率,提高工作效率。县纪委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料县纪委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料按照本次巡视整改专题民主生活会主题,我在认真学习研讨、广泛征求意见的基础上,严格对标党中央和省委关于巡视工作的部署要求,全面对照省委第九巡视组巡视反馈意见和脱贫攻坚专项巡视反馈意见,对自身所涉及的问题主动认领,全面查摆了自身存在的突出问题,深入剖析了问题产生的根源,扎实制定了今后整改措施。现对照检查如下,如
21、有不妥和不全面之处,请同志们批评指正。一、对巡视整改工作的认识通过深入学习中央和省委关于巡视工作的部署要求,以及省委巡视组巡视反馈意见,使我深刻的认识到巡视是党章赋予的重要职责,是加强党的建设的重要举措,是从严治党、维护党纪的重要手段,是加强党内监督的重要形式。巡视是党内的“政治体检”,正确认识和对待巡视以及巡视整改工作,是领导干部的坚强党性和政治责任的体现,是必须履行的义务,更是胸怀和修养。习近平总书记明确要求,纪检监察机关要担负起巡视整改日常监督责任。中央赋予纪检监察机关这一新职责,是信任更是责任,是党中央强化巡视整改的创新举措,更是检验我们四个意识的试金石。我作为县纪委书记,更应主动扛起
22、政治责任,对反馈意见主动认领、全面整改,扎实推动省委巡视反馈意见整改落实,自觉把督促巡视整改纳入日常监督,加强权力制约监督。工作上有满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究纪检监察工作中深层次的问题;对新政策、新问题的思考研究还不够,有凭经验做事的情况,对做好新时期党建及纪检监察工作的创新性还不够,创新意识还不强。纪律建设和夺取反腐败斗争方面。一是落实决策部署与上级要求有差距。主动向县委请示汇报党风廉政建设重大事项不够,分管范围内的工作亮点和特色还不够鲜明。尤其是十九大后,对如何创新纪检监察、巡察工作,更好发挥纪检监察干部“探头”作用和执纪问责的震慑作用、服务全
23、县经济社会发展等问题,思考不深、办法不多,把中央的要求和省市县的决策部署转化为具体工作措施的能力还有待进一步提高。二是推动落实“两个责任”力度还不够。在推动“两个责任”落地生根方面,虽然做了大量工作,但工作还不够细致、不够全面。协助县委落实主体责任的主动性还不够强;在落实监督责任方面,还存在着压力传导逐级递减、镇办和部门排查案源线索手段单一、聚焦查处科级以上干部力度还不够等问题;同时,还存在着指导督促纪检监察组织跟踪问责不够有力和派驻纪检组监督执纪“探头”作用发挥不够的问题。三是政治巡察定位还不够精准。虽然近年来,深入推进巡察工作,建立了巡察制度,进行了一定程度的探索实践,但巡察发现问题的能力
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