2018年档案局党支部书记落实党建责任制述职报告与档案局党支部“支部联建”工作述职报告两篇.doc
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1、2018年档案局党支部书记落实党建责任制述职报告与档案局党支部“支部联建”工作述职报告两篇2018年档案局党支部书记落实党建责任制述职报告2018年以来,本人切实履行党建工作第一责任人职责,探索工作方法,创新工作机制,全面提升机关党建水平。党支部被市直工委授予“先进基层党组织”,2名同志被市直工委授予“优秀党务工作者”和“优秀共产党员”,1名同志被孟州市委授予“2017年度优秀共产党员”。现将个人履行党建工作职责述职如下:一、主要做法(一)抓基层党建工作责任方面1.加强学习,增强意识。开展“两学一做”学习教育常态化。学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,制订学习计划,坚持每周二
2、集中学习,确保全面准确掌握精神实质。2.巡察反馈,落实整改。认真学习上级巡察反馈意见,召开四次民主生活会,深入查摆问题制定整改措施。8月8日至9月21日,市委第四巡察组对档案局开展45天巡察,我积极配合,全面接受巡察组反馈意见和建议,制定整改方案,建立整改台账,目前已全部整改到位。3.支部联建,双促双赢。我局联建化工镇许庄村后,半年来,我们制定方案,进村入户,发放创建文明城市、宪法等宣传单500余份,全局党员与8名贫困户结对帮扶,为他们送去米、面、油等慰问品,开展扶贫档卡资料整理、扶贫政策培训等工作。4.履职尽责,一岗双责。自己认真履行“第一责任人”职责,制定“一岗双责”责任书并与班子成员分别
3、签订,利用“党建E家”平台,每周二开展一次党建活动,新发展党员一名。(二)履行党风廉政建设责任制方面1.带头履行职责。按照市委和市纪委要求,我带头履职尽责,与班子成员签订廉政承诺书,亲自修订责任制实施办法、责任追究办法等规定。带头执行“中央八项规定”,带头反对“四风”。2.带头执行纪律。组织学习中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,制定档案局主体责任清单,压实主体责任。全面学习和执行派驻纪检机构工作制度,对拟研究的“三重一大”事项通知派驻纪检组参加,班子研究决定。驻市委办纪检组两次参加全程监督。本人自觉抵制“帮圈文化”,不存在组织或参与牌友圈、球友圈、酒局圈、校友圈等情况。3.带头廉洁自律。
4、带头遵守中国共产党廉洁自律准则,执行中央八项规定,执行重大事项报告制度,接受群众监督。从严管理班子成员和干部队伍,教育亲属和身边工作人员不能利用职权和本人影响谋取私利,一年来,全局未发生一起违法违纪案件。(三)落实意识形态工作责任制方面1.领导重视,明确责任。档案局成立以我为组长的意识形态工作领导小组,党支部书记是第一责任,分管领导是直接责任,确保意识形态领域安全。制定了档案局意识形态工作责任制实施细则,将意识形态工作纳入党建工作责任制、班子理论学习计划和全年目标管理。2.履职尽责,狠抓落实。组织传达上级意识形态工作责任制文件,全年两次专题研究意识形态工作,在4次领导干部民主生活会上和年终班子
5、述职报告上,把意识形态工作作为重要内容之一;定期在班子会上通报意识形态领域情况,统一思想认识,明确工作方向。3.加强督查,完善考核。建立完善档案局意识形态工作目标考核机制,将意识形态工作纳入执行党的纪律考核检查,通过督查和考核,牢牢掌握意识形态工作主动权。二、存在问题1. 系统学习不够。对加强学习提升档案干部职工素质能力重要性认识不足,重视不够。在组织的政治理论学习中,浮在面上做一般理解多,深入学习思考少。往往把学习内容浏览宣读一下,没有真正研读、分析和掌握其内涵,存在理论与实践“两张皮”现象,学习不够系统碎片化学习,学习的韧劲、钻劲、狠劲不够。2党性教育单一。在开展活动时多为学习文件,传达会
6、议精神,组织学习警示教育案例等方式,党员被动参与、被动受教育,活动方式简单、枯燥,教育方式不多不新。3. 开拓视野不宽。满足现状解放思想不够。近年来沁阳、修武档案同仁来访交流,我也带领部分同志到济源档案局参观学习,但是跨地、跨省开阔眼界学习交流培训不够。如今年6月份在参加全国档案局长培训班期间,参观了国家档案馆,从档案设施、档案整理、档案保存、档案开发、档案修复和档案利用等方面真实感受孟州档案局在各个方面存在的巨大差距,同时也查找出确实是没有走出去开阔视野和眼界原因所致。工作中仅处于在自己一亩三分地上耕耘,“坐井观天”视野不宽。4人员管理用力不均。重班子和中层干部建设,轻党员和普通职工教育,虽
7、然能坚持“三会一课”制度建设,但在思想深处抓班子成员和中层干部管理紧,抓其他党员、一般干部职工管理松。认为下管一级,无职党员和一般干部由分管副职和中层干部抓好管理即可。5民主生活会味不辣。能够按照上级和制度规定,开展民主生活会和组织生活会,也能开展批评和自我批评,但既没有“扯袖揪耳、红脸出汗”,更没有“刺刀见红、一针见血”,存在老好人思想。6抓党风廉政建设责任制意识不够强。档案部门属于党委系统管理单位,没钱没项目没审批权,不存在腐败土壤,自身认识不足,平时工作中提要求多,具体措施少,责任意识不强。7履行“一岗双责”欠缺。没能做到“两手抓、两手都硬”,出现了“一手软、一手硬”,存在重业务轻党建用
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