【入党申请书】党性分析:加强人格修养 严于律己在心中.docx
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1、第 1 页 党性分析:加强人格修养 严于律己在心中1 特征码 DlhgoONxDcCumdrAlFfH 本人于 1994 年 11 月加入中国共产党,先后在区委办公室、区 委组织部参加党组织生活,接受党的教育,在保持共产党员先 进性教育活动中,通过系统深入地学习“三个代表”重要思想, 党的十六大报告、十六届四中全会精神、 党章和优秀共产党 员的事迹,我深深地认识到开展保持共产党员先进性教育活动 的重大意义。回首入党以来的历程,对照党章规定的党员 标准,按照“两个务必” 、 “八个坚持、八个反对”和“十个模 范”等要求,我认为自己离“行动上完全入党” 、 “思想上完全 入党”的合格党员还有很大的
2、差距。现作自我分析如下: 一、存在的主要问题 (一)在理想、信念方面没有真正树立坚定的共产主义理想 信念,对实现共同理想直至最高理想的长期性和艰巨性认识不 足,对“三个代表”重要思想在组织工作中的指导地位认识不 够明确,实践“三个代表”重要思想的自觉性不够强,对科学 发展观和正确政绩观理解不够深刻,缺乏应有的责任感和政治 洞察力,对国家重大的政策、决策的关注和学习不够,存在 “事不关己、高高挂起”的思想,对一些不良言论没有及时制 止。 第 2 页 (二)在宗旨观念方面未能牢固树立全心全意为人民服务的 意识,存在着考虑个人利益多,自觉履行党员义务做得不够的 问题,总是想自己应该得到什么,而很少想
3、到自己作为一名党 员应该为党组织做些什么,缺乏为基层、为群众服务的意识, 突出表现在在接待来访党员、群众时有时有应付、推搪的现象, 只求他们尽快结束上访或到别的部门去,而没有真正做到想群 众之所想、急群众之所急,为他们切实解决问题。 (三)在作风方面存在着不够扎实的问题。一是工作作风不 够踏实,存在急于求进的情绪,在接受领导交办的工作时偶然 有讨价还价的现象,接到任务后,有时首先想到的是怎样尽快 完成,而不是怎样做到最好,特别是从去年 5 月起,办公室人 手不足,在任务重、压力大的时候更是如此,存在应付以求过 关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,在政务服务和 事务服务工作中有时出现一头热
4、、一头冷的现象,在后勤服务 工作中有时存在态度不够好、工作不够细致、水平不够高的问 题。二是创新意识不够强,对有关的业务知识研究少,没有时 刻以高标准严格要求自己。没有充分发挥主观能动性和调动办 公室同事的积极性,局限于领导布置什么做什么,有时有“多 一事不如少一事”的心理,产生的新想法也只是停留于心动而 无行动的状态。三是艰苦奋斗的作风坚持不够,在工作中有时 存在大手大脚的现象,没有很好地履行领导交予的严把财务关 的职责,如我部前年的工作经费超支得较多,去年的办公室装 第 3 页 修工程总价也比原来的预算超出了近 8 万元。四是批评与自我 批评的作风坚持不够,平时和其他同志、朋友交往时,存在
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