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1、优选扶贫事迹材料范文3篇【篇一】XX,男,1964年1月生,中国共产党党员,隆安县丁当镇定坤村村民,现任定坤村支书、主任。XX同志所处的定坤村属于隆安县十三五期间整村推进贫困村,全村共622户2573人,其中20XX年度贫困人口155户共566人,贫困发生率22%.在开展各项工作中,XX始终坚持牢记党的宗旨,奉行自己堂堂正正做人,踏踏实实做事的准则,善学、敢想、敢干、敢创新,充分发挥党员干部的先锋模范作用,团结和带领村两委班子及农村党员勤奋努力、扎实工作,使定坤村经济有了较大发展。他本人也在村级绩效考评中连续三年荣获一等奖。一、尽职尽责,做好村委带头人XX常说,做村支书要具备四种能力,实际工作
2、中他就是这样做的。一是具有自身能力,才能增强村里的凝聚力。他时刻注意自己的言行、待人、工作方式,在村民中树立良好的党员干部形象,不但拉近和村民的距离,并且给村民一种亲切感。每当他走在村里和村民聊天,都有说不完的话,村民有事都爱和他说,有困难他会尽力帮助解决。二是具有管理能力,才能带好队伍。村委工作的开展,离不开一支过硬的村干部队伍。常言说:打铁先得自身硬。XX在工作中,要求别人做到的自己首先做到。无论是劳动纪律、工作态度都给能做出榜样。他具备良好的素质和修养,并具备能说、能干的素质,村里各项工作都能说清楚,对文字材料、迎检等工作拿得起放的下,对自身要求严格,作风正派。三是具有务实工作的能力,才
3、能贴近群众的心。他说话办事始终坚持一个原则,那就是为村民做事要务实。在开展村里工作时,他要么不做,做就做好。无论是为村民服务还是组织各项活动,都代表辖区村民的利益,只要村民高兴他就高兴,村民满意就他就满意。所以村民信任他,村里骨干都全力支持他开展工作,形成了村委与村民的鱼水关系,这是和他的务实工作分不开的。四是具备协调能力,才能调动辖区党员参与村里工作。一年多来,XX采用以诚相待又不失主见的态度,主动上门沟通又经常搞交流的做法,和其他村建立了良好的关系,保持较好的基层党组织共建局面,为定坤村党支部工作的开展奠定了基础。【篇二】二、心系村民,脚踏实地为村民做事一年多来,他忙忙忙忙碌碌,很少休过安
4、稳的周末及节假日,村民家中有困难,他跑前跑后的帮助解决,村民有事找村委,他就上下左右联系,让村民满意。一是他心里时刻装着那些特殊群体,把他们当作亲人。无论平时工作多忙,他都要抽时间去看望那些低保户、孤寡老人,每当节假日,他都带上村里的党员骨干去看望他们,送去村党支部的一片爱心。二是热心接待村民的求助,帮助村民解决困难。XX经常接待村民因家庭、邻里的琐事来村委求助,他每次都耐心的听着诉说、哭诉,诚心诚意的安慰、劝说,想办法让村民高兴而归。三是为村民谋福利,方便他们的生产生活。有一次,看到一些老年文体爱好者没有活动场地,他就跟村委一起,想方设法的奔波为他们找项目,建活动场所,现在,在岜锦屯篮球场新
5、建了一个篮球场并配套照明、停车场等,增强了村委公共服务中心作用,使农村基层文化不断发展壮大。为方便村民出行,积极跑项目硬化屯路21公里,使全村各屯屯路均实现了硬化,改变了过去道路泥泞坑洼的现象,方便了群众的出行及农副产品的运输;对永定、尤古、棵楼、岜锦、咘坤、咘垌等屯进行了巷道埋设排污管及巷道硬化建设,建设宜居乡村;新建陇轰屯的人饮蓄水池和小青屯、绿民屯的水塔、抽水设备、管网等人饮改造工程,解决农户的生活用水、安全用水问题。此外,他还积极向村民宣传党的方针政策、教育居民、精准扶贫的导向,经常组织文体活动,不但丰富了村民文化生活,也为他们送去了欢乐,增强了村民与村民之间的凝聚力。三、认真履职,为
6、村里发展尽心尽力作为农村基层党组织支书,XX在具体抓党建工作中,认真履行职责,注重从致富带头人、合作组织带头人、外出创业成功人士等群体中发展党员干部,把能力强、善于做群众工作的党员作为模范带头人,引导带动农民群众学习法律法规、农民实用技术等知识。在做好日常工作的同时,XX更多的是努力创新开展工作。他主动联系在家的党员群众开展美丽乡村建设活动,每周他都带领由村里党员、保洁员对村里的环屯路、巷道和主要活动场所开展清洁卫生大整治活动。同时,也在节假日带领由党员骨干组成的志愿者去慰问留守儿童和留守老人,为他们送去快乐。在XX的带动下,使定坤村形成了团结和谐的良好氛围,成为远近闻名的文明村。四、艰苦奋斗
7、,努力帮群众脱贫致富。作为一名贫困村的村支书、主任,五十三岁的XX,紧紧扎根农村,在开展扶贫攻坚工作中,努力奔波,努力办好村民实事,全力带领乡亲们脱贫致富,只要是村里乡亲们迫切需要,他都慷慨解囊、倾力相助,为村里办了很多看得见摸得着的实事、好事。同时,他还团结带领本村群众种植柑橘、建设人饮工程、建设一事一议项目、搞易地搬迁分散安置,有效改善了全村道路、饮水、住房、村委办公等基础设施条件,并在富民产业培育方面探索出了适合本村发展的新路子。XX为定坤村群众脱贫致富奔小康付出了他全部的心血和努力,截止20XX年底,定坤村脱贫摘帽143户540人,贫困发生率降到1.85%,实现整村脱贫摘帽。【篇三】近
8、年来,泗县泗城镇党委书记尉成辉,以赤诚书写初心,以担当砥砺奋进,深挖致贫根源,突出党建基础,不断探索扶贫开发新思路,以产业富民工程为引领,走出了一条特色扶贫之路。目前,泗城镇贫困人口从2145人减少到427人,全镇贫困发生率降至0.37%以下。唯一建档立卡贫困村胡陈村20XX年初也以全县第一名的成绩通过省级第三方监测评估,成功“出列”。20XX年7月和11月,省委副书记信长星及国家扶贫协会会长袁文先分别到泗城镇调研指导工作,对泗城镇胡陈村“村集体经济+新型农业经营主体+贫困户”扶贫模式均给予了充分肯定。由于事迹突出,该同志20XX年6月被中共安徽省委评为全省优秀乡镇党委书记;20XX年6月作为
9、班长的泗城镇党委被评为宿州市脱贫攻坚先进基层党组织。帮扶机制落实处 脱贫夜校显成效“脱贫攻坚是一场硬仗,是头号民生工程”, “脱贫攻坚难不难,找准穷根是关键”。到任那天,尉成辉不是第一时间走进镇政府,而是直奔泗城西部村居,实地走访察看,与老乡聊村情谈家常,掌握脱贫攻坚第一手资料。在泗城的两年半时间里,无论工作有多忙,他几乎每周都会挤出时间走访一圈。在一线了解实情,在一线发现问题。为了提升帮扶工作的精准度,他提出“1+3”帮扶模式(即1户贫困户+1名帮扶干部+1名产业顾问+1名家庭医生),就业、创业有人指路,身体健康有人管护。为了推动脱贫攻坚再上台阶,他将每周四定为“进村入户帮扶日”,从20XX
10、年4月起在全县率先推行每月“六个一”主题帮扶活动,带领全体帮扶干部进村入户,同做同吃一顿饭、拉一次家常、落实一次帮扶措施、打扫一次卫生、办一件实事、核查一次基础信息,帮助贫困户解决实际困难,与贫困户“补感情”、“拉家常”、 “交朋友”。在开展“六个一”的同时,结合“美丽庭院”评比活动,对庭院建设达标的贫困户进行表彰和物质奖励,帮助他们扶起脱贫斗志、改变精神面貌。为了增强扶贫工作的实效性,他带领全镇干群每周至少举办一次脱贫攻坚夜校大家谈活动,邀请帮扶干部、农技专家、脱贫能手为贫困群众授课、解惑、鼓劲。截至20XX年7月初,全镇已成功举办138期脱贫攻坚夜校大家谈活动,300多名干部谈感悟、谈收获
11、、传技术;252名贫困户谈自强、谈致富、谈脱贫,281名贫困户通过夜校学习自发干事创业。“求木之长者,必固其根本。”,尉成辉深知基层党建对脱贫攻坚的决定性作用,俗话说“村看村,户看户,群众看着党支部。”,他始终坚持重实干、重实绩的用人导向,“把好干部选出来、用起来,促进能者上、庸者下、劣者汰。”,充分调动干部活力,提升基层支部脱贫攻坚合力。大刀阔斧,整治软弱涣散。通过谈心谈话、民主测评、线索督办,整治2个软弱涣散党支部;通过警示教育、案例分析,转变部分干部作风,打通基层党组织脉络。选优配强,充实基层队伍。选配一批想为、敢为、善成的干部,担任支部书记,如大吴村第一书记于其连、胡陈村党总支书记高辉
12、,都是在此过程中涌现出来的基层红旗手、攻坚兵;会同县人社局面向社会遴选出32名后备干部,促进基层队伍的知识化、年轻化、专业化。创新载体,筑牢思想根基。探索“党建+N”模式,泗城镇16个村居率先在全省实现了村居“新时代农民传习所”的全覆盖,传习中突出“六进六有六传”,即进机关、进农村、进学校、进企业、进社区、进网络,有场地、有机构、有队伍、有制度、有标志、有内容传理论、传政策、传法律、传精神、传技术、传文化,全镇300多户贫困户通过传习活动,获得了一技之长,有了稳定脱贫的能力。工作好不好,群众满意是标尺。尉成辉以提升群众满意指数、幸福指数为突破口,坚持基础设施、基本公共服务、基本村容村貌“三基”
13、共进。今年扶贫道路修建83.4公里已全面完工,做到了水泥路村村通、户户通;解决贫困户饮水难问题,建设规模水厂三湾水厂1处,覆盖6个行政村6847户群众,实现贫困户全覆盖;建成24个文化广场,人民群众休闲娱乐有了新去处。以环境美、产业美、乡风美、生态美、生活美为“五美”目标,开展“三大革命”环境整治,改造户用水冲式便池1800个,新建自然村水冲式公共卫生间32个,清理坑塘43面,拆除旱厕、圈舍1250个,42个自然村完成环境整治任务的达36个,实施“五绿”行动,全镇新增绿化面积近5000亩。经过治理呈现出“天蓝、地绿、水清”的美丽画面。强化基本公共服务。镇村两级家庭医生签约3723人,贫困群众签
14、约率100%;全镇已投入使用养老服务中心3家,率先在彭铺新建成残疾人之家,以爱心超市为依托,在朱桥等社区投放轮椅等器材100多套,西关社区、关庙村、胡陈村全面完成残疾人工作站建设。加快校舍新建及改扩建,做好教育扶贫工作,20XX年共计发放教育补助金77800元。截至目前,全镇共建成5个社区综合文化活动室,共藏书34500余册。通过“三基”共进大大提升了群众的幸福感、获得感、归属感。帮钱帮物不如帮技术,帮你脱贫不如我要脱贫。尉成辉坚持把培育产业作为推动脱贫攻坚的根本出路,实现扶贫方式由“输血”救济到“造血”自救的根本性转变,通过产业扶贫带动贫困人口增加脱贫的比重达到60%。20XX年以来,推广种
15、植鲜食山芋7000亩,瓜菜种植3000亩,建设薄壳山核桃扶贫林基地550亩。践行绿色发展理念,促进农业转型,大力推行“四带一自”模式,全镇已建成有带动能力园区6个,农业合作社10个,家庭农场2个,龙头企业10个,共带动近千户农户就业,慧佳薰衣草庄园特色旅游项目,实现贫困劳动力转移就业97人次,引导贫困劳动力参加培训280人次。惠佳还通过“租金+股金+薪金”模式,让贫困户三次获益,实现了企业与贫困户的共赢。分两期在胡陈村投资140多万元建成占地1100多平方米的扶贫工厂,与浙江轻扬服饰签约合作,带动胡陈村及邻近村200余名贫困人口就业务工,新申报建成高尤社区、三湾社区、大周社区、赵庄村4个扶贫工
16、厂。积极争取省农委支持,在胡陈村发展大棚特色种养业;建成农机大院,形成了“扶贫工厂+农机大院+爱心超市”的扶贫驿站。通过多途径增收,实现胡陈村村集体经济收入32万元,也实现了全镇13个涉贫村居中的7个村居集体经济收入超过20万元。组织全镇贫困户开展就业培训,完成就业培训630人次,实现了有劳动能力贫困人口439人100%就业,缓解了辖区企业招工难问题。鼓励贫困户创业,增强内生动力,完成发放扶贫小额贷款123户626万元,超额完成县级下达任务。穷则思变,变则通达。尉成辉积极申请将胡陈村列为全省首批“三变”改革试点村,在试点工作中,他始终坚持问题导向,以服务“三农”为核心,以增加农民收入、脱贫可持
17、续为目标,奋力推进“三变”改革工作取得实效。截止20XX年7月,继胡陈之后三湾社区、大吴村相继推广“三变”改革成功经验。通过“三变”改革实现了“资源变资产”、“资金变股金”、“农民变股东”。仅泗城镇胡陈村“三变”改革共确定股民4672人,量化资产626.9万元,其中经营性资产356.1万元,非经营性资产70.9万元,资源性资产199.9万元。通过三变改革,胡陈村55户贫困户平均每年即可获得分红最少3000元,最多5000元,共计19.5万元。好的事迹感染人,好的人物打动人。为唱响“孝道扶贫”主旋律,弘扬“孝道文化”正能量,尉成辉带领泗城镇党委每月举办一期以“孝道文化”为主题的百姓大舞台,至今已成功举办29期。20XX年首期的“泗城百姓大舞台文明新风树起来”提出了“孝道文化”、“文化扶贫”的精准扶贫新思路,着力树立典型,每期评选出3-5名尊老敬老的“泗城好人”,同时将“孝道文化”“孝道扶贫”编成精彩的节目搬到舞台上,汇集社会暖心潮流,唱响了“孝道扶贫”主旋律,发挥了“孝道文化”正能量。他积极探索“孝道扶贫”新模式,带领泗城镇党委发出“孝道扶贫倡议书”、签订“孝道扶贫协议书”、开展“孝道文化”“孝道扶贫”“文化扶贫”等多项宣传活动,全镇已发放倡议书5000余份,签订孝道协议书1300余人,较好地引导和督促贫困户子女履行好赡养老人义务,让贫困老人老有所养、老有所依。
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