2019年半年度卫健工作总结与精神文明建设半年工作总结两篇.doc
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1、2019年半年度卫健工作总结与精神文明建设半年工作总结两篇2019年半年度卫健工作总结2019年,乡卫健办在县卫健委的悉心指导和乡党委、政府的正确领导下,紧紧围绕卫计中心工作,大力营造健康环境、推动健康促进村、健康促进机关的发展,提升了卫生计生服务能力,全乡卫生计生工作得到深入有效开展,各项绩效目标按时间节点完成。现就统计年度内XX乡卫健工作情况做简单汇报。一、统健年度2018-10-01以来的工作情况主要表现在以下14个方面:1、领导重视:2019年党委、政府一如既往的在人力、物力上给予卫计工作支持和指导,并在各关键环节抽出时间与上级主管部门沟通协调,对卫计工作的有效突破提出建设性的意见。2
2、、政策外多孩控制:全面二孩政策实施两年以来,政策外多孩控制压力虽有所缓解。但面对极少数外出务工人员的信息沟通不畅,孕情检测难度大,未婚同居的再婚对象不领取结婚证的情况时有发生,政策外多孩生育隐患依然存在。因此,全乡借冬季集中服务月的有力时机,对二女户、一男一女户进行了摸底登记,及时了解他们的生育意愿和动态,做到早预防,早发现,早处理,严控政策外多孩出生。统计年度内未出现政策外多孩出生。3、全员数据质量提升、信息化应用与统计管理情况。(一)基本情况计生信息交流平台运行较好,做到了信息及时核查,反馈信息准确,无瞒报、漏报、错报现象。据2019年统计年度县级分析软件显示,我乡总人口11657人,期内
3、共出生55人,总政策符合率为98.18%,二多孩政策符合率为100%;总性别比103.70,政策内孕情掌握率为97.30%,二多孩早孕发现率为70.79%;总长效节育措施落实率90.02%。按照计生统计年度(2018-10-01至2019-4月底),平台通报新婚信息69条,通报户籍迁入信息22条,户籍迁出54条。怀孕信息63条,公安入户信息39条,全员清理信息613条,健康扶贫调查信息509人,报乡农合部门养老保险计生优待家庭共2649人。(二)全员及流动人口质量提升按照县卫健委的要求,我乡于4-5份在全乡积极开展计生数据质量提升专项活动,主要针对目前全员人口信息系统中存在的错、漏、虚、重及外
4、嫁女上报、协调外地上报,孕情掌握、生育登记、审批等问题,进行认真核实、比对、更正、完善。从县分析系统、定远软件及交流平台、流动人口等系统导出各村的相信息,并打印下发给各村,专干带着表格入户进行认真核实、比对。并定于4月20日前核实完毕交于卫健办微机员进行更正。通过这次计生信息统计质量提升专项活动,我乡共更正全员有误信息5条,各平台比对出生信息247人,未发现有信息误差,并已全部录入系统。外嫁女出生信息有3条,外省上报证明已收集到位,节育信息核对2445条,发现不一致信息7条,已全部更正。经过此次提升活动,进一步提高了全员信息质量,使全员数据统计更加真实准确。4月底,卫健办将各类核查表(WIS出
5、生信息、交流平台医院通报出生信息、出生医学证明发放信息、儿童疾控免疫信息、城乡保住院分娩报销信息、公安出生入户信息)各类清理表(个案基础档案信息、出生信息、婚姻信息、妊娠信息、避孕节育信息、流动人口信息、死亡信息、省下发数据信息),打印发放到村。目前正在核查清理中。4、儿童保健管理:2019年1月1日-2019年4月30日,共出生 27 人,常住人口建卡 14 人,建卡率52% ,接种人数124 人,一类苗接种 216 针次,二类苗接种 53 人次,22剂次完成了 22 剂次。5、孕产妇保健管理:2019年1月1日-2019年04月30日出生人口 27人,孕管发卡 22 ,人次,已建册孕管 2
6、2人,产后访视 13人,访视率 48%。6、生育服务制度改革与落实情况:随着全面二孩政策的实施,夫妻生育第一或第二个子女的,实行生育登记,生育登记夫妻双方需提供身份证或户口本、结婚证等有效证件。只要登记人资料齐全,无政策内外属性区别,经核实无误后,即时在一卡通系统进行办理,对材料不全的,当面告知。统计年度内,共办理生育登记68次。7、健划生育家庭发展能力建设情况:今后生育管理的主向将更加注重家庭服务,要尊重家庭在计划生育中的主体地位,寓管理与服务之中。对此我乡积极开展“关爱留守妇女”、“关爱留守老人”“关爱留守儿童”活动,并准备在东源村创建了以家庭发展为模式的服务中心。摸清目标人群的底数,建立
7、专门档案,通过乡计生协会,动员力量,结对帮扶,对留守妇女进行生殖健康和育儿知识教育培训并发放慰问品;对留守老人进行上门慰问和健康知识宣传;对留守儿童组织健康体检、四季保健知识宣传。8、流动人口服务管理情况:除日常流动人口清理外,3月卫健办组织卫计专干对全乡流动人口进行了全面清理,切实摸清底数,做到“村不漏组”、“组不漏户”、“户不漏人”,确保无漏建档、虚建档现象。对平台的反馈做到认真仔细,确保流动人口信息交流平台反馈无误差,全面提升流动人口管理水平。另对全乡流入人口积极开展上门随访,发放宣传资料和慰问品、电话随访服务宣传各类计生政策。统计年度内共修正各类流出、流入信息400多条。9、基层队伍建
8、设情况。为了进一步充分发挥“村为主”“村民自制”工作机制。今年,我乡出台实施意见及相关配套规范制度,进一步明确了党政领导、卫健办、包村干部及村级干部的工作职责和目标。对村实行“月调度、季督查、重点工作督查”制度,加大过程控制力度。实行村干部月绩效工资、个案追究、工作责任目标奖惩等制度,并严格兑现到位,乡卫健办实行“月初核查、月中整改、月底宣传”工作制度,起到任务分解明了、责任到人、相互督促的作用,促使全乡上下形成合力,时刻不忘抓健生,真正实现工作经常性、连续性。10、利益导向机制落实情况:为认真落实计生优惠政策,及时足额兑现各项计生奖励。2019年统计年度内,我乡共完成孕优参检对象33对,完成
9、率94.2%。另我乡核准市扩面32人、县扩面178人、国家扶助218人、特别扶助9人,共健发放资金387840元。完成独生子女保健费统计发放总计117780元。人口基金,包括救助计生困难家庭8200元、独生子女一次性补偿4000元,助学成才项目资金19000元。合计发放31200元。11、宣传服务工作情况:一是乡卫健办组织各村发放各类关于全面二孩、健康素养66条、健康脱贫、家庭医生签约、自然分娩等宣传单合健8000多份,宣传品(洗衣服+洗涤剂+肥皂+雨伞)2500多份。二是宣传、服务两不误,妇保医生、村医、村专干按照工作要求,按月随访服务到位。12、健康扶贫工作开展情况:据县卫健委健康扶贫办统
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