办公室文员工作内容范文推荐.doc
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2、作情况。一、人事管理1、制定并实施相关人事管理制度当我第一次来到公司时,恰逢公司重组,xxx根据公司的发展和实施制定了一系列人事管理制度,我负责公司的考勤统计。在实施过程中,我可以尽快适应公司的政策安排。有必要尽可能实事求是地计算出席人数。每月初,根据统计数据,有必要及时为员工的餐卡充值,以便为每个人提供后勤支持。2、归档人员档案我知道及时更新各兄弟公司及相关联系单位的沟通数据对公司的业务发展起着至关重要的作用,所以我从来没有把详细准确的人事档案归档整理作为一项一般性的人事工作来对待。我可以分别用纸板和电子版备份就足够了,严格检查所有员工档案,完成所有不完整的数据,及时将最新信息复制分发到xx
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