高效能员工工作法则读后感.doc
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1、高绩效员工工作规则述评以下是一篇关于高绩效员工工作规则的示例文章。我希望这对你有所帮助。一流企业培养高性能员工;思科董事长约翰钱伯斯是这么说的。认识约翰钱伯斯是很久以前的事了,但读他的书高效能员工工作法则是最近几天的事了。在这本书里,他详细而全面地介绍了世界500强企业员工高效工作的黄金法则,也就是说,首先要认真;责任第一;首要的事情。速度第一;创新第一;先学。读完这本书,我感到非常兴奋,因为它为我们的努力指明了方向,并为我们企业的每位员工提出了具体的措施。它确实受益匪浅。它就像一盏指路明灯。同样,一些公司需要3-4名员工才能做好,而思科只需要一名员工就能做得更好。为什么?因为思科员工的高效率
2、。看看世界500强公司,他们能比其他公司做得更好的真正原因是他们有大量的高性能员工。为什么世界500强公司的员工比普通公司的员工做得更好?秘密在于他们有一套让员工高效工作的黄金法则,也就是说,首先要认真;责任第一;首要的事情。速度第一;创新第一;先学。通过阅读这本书并与自己的作品进行比较,我做了一个总结和比较。看到书中介绍的好的和有效的方法,我把它们应用到我的工作中,在工作中遇到了我的坏习惯,并尽力克服它们。让自己不断进步。细目如下。认真工作伟大的人民领袖毛泽东有句名言:世界害怕“严肃”这个词。严重可怕的是,只要看似无关紧要的力量是认真的,它们就能发挥巨大的力量。看似不可能的事情一旦认真对待就
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