白沙集团文化纲要.ppt
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1、,鹤 舞,我 心 飞 翔,消费者满意:用精细化的服务、通过品牌使消费者获得愉悦 员工满意:给为企业作出贡献的员工以实惠、舞台和未来 合作伙伴满意:共生双赢,和谐发展。 政府满意:遵纪守法,诚信经营,为政府排忧解难。,白沙的使命追求,Mission of BESHINY,用智慧、科技和文化的力量,使白沙集团在这个充满争议的行业成为一家令人尊敬的“四满意”企业。,打造强势品牌,经营长寿企业!,白沙的核心价值观,有 质 量 的 热 诚,3 A H O T,三个A级能力(3A),学习(Ability on Learning) 海纳百川,厚积薄发:白沙人以博大的胸怀接受一切先的知识和经验,点滴积累,持续
2、改进,不断超越。,学习 、 凝聚 、 创新,凝聚(Ability on Unity) 天地人和,上下同欲:白沙对外奉得共生双赢、和谐发展,对内倡导员工与企业手心相牵、同舟共济使企业成为坚不可摧的金刚石组织。,创新(Ability on Lnnovation) 与时俱进,创新每天:把握时代脉搏,引领行业潮流;今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。, H人性化设计(Humanity Design),简明快捷:20:80原则,驭繁就简的思维方式,通达的预警系统,宽道窄距的扁平式结构。,培训:推行教练文化,创建学习型组织。,沟通:听;求真求善,换位思考;完工汇报,异常反馈;不仅提出问题更要解决问题。,
3、职业化:以此为生,精于此道。做一个让组织团队放心的人。,HOT 有质量的热诚, T 目标(Target), O有序(Order),法理情:从情理法走向法理情,从混沌走向有序。,简约集约:责任明确,程序简洁,处理问题干净利落。,自信从容:整合资源,有条不紊,不打无准备之仗。,长寿的企业:经营长寿企业;,长寿的白沙:不仅活着,还要快乐的生活。,长寿的品牌:打造强势品牌;,3A,Ability on Learning 学习能力,Ability on Unity 凝聚能力,Ability on Innovation 创新能力,今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。,天地人和,上下同欲,海纳百川,厚积薄
4、发,Humanity Design 人性化设计,Communication 沟通,Training 培训,Simplicity & Efficiency 简明快捷,Professional 职业化,听 求真求善,换位思考。 完工汇报,异常反馈,“2080”原则,驭繁就简的思维方式,通达的预警系统,宽道窄距的扁平式结构,不仅仅活着,更要快地生活,推行教练文化,创建学飞组织,有质量的热诚,HOT,Order 有序,经营长寿企业,打造强势品牌,以此为生,精于此道 做一个让组织和团队放心的人,白沙的品牌定位,鹤舞白沙, 我心飞翔。 白沙的品牌定位是飞翔文化。 她传达给消费者的意境是:创造的手、飞翔的心
5、,Culture of Flying,飞翔文化的基础在于“和”,在于企业内外环境要素的和谐统一。和则生、和则贵、和则顺、和则达、和则旺。 飞翔文化的境界在于不断的突破、不断创造、不断拓展品牌和企业的成长的同时,感受心灵和思想的自由飞翔。,品牌的价值 白沙品牌是白沙企业形象的象征,实力的展现和文化的凝炼,是所有白沙人共同的财富,也是企业最宝贵的资源,白沙人将像维护自己的生命一样,维护自己的品牌。,品牌内涵 用科技、文化和服务提高产品的附加值。科技更多地是产品的功能问题,文化解决的是产品的气质问题,而服务则是科技和文化的载体。以科技打造品质、以文化丰富内涵、以服务体现关怀是白沙品牌的成长之路。,品
6、牌建设 品牌建设是一个充满挑战与机遇的过程,也是一个持之以恒、精耕细作的过程,更是白沙人展示智慧、演绎激情的过程。品牌建设目标:三度+三性。 三度:知名度、美誉度和忠诚度。 三性:获利性、拓展性和持续性。,品牌之本 人品是品牌的基础,好的人品才能创造好的品牌。白沙要求每一名员工都确立高尚的道德标准,培育良好情操,依靠好人品,生产好产品。,品牌之魂 质量是品牌的生命,产品的高质量才能保证品牌子的高知名度。白沙对质量的追求永不放松,确保每一件产品都是精品。,白沙的文化品性,鹤,自信:鹤的自信源自于自身的勇气和生存的实力。 白沙的自信源于过去的积累、现实的努力和对未来 的把握, 白沙潜心修炼、蓄势待
7、发,一飞冲天。 从容:鹤的姿优雅、从容,但时刻警惕着环境的变化。 白沙严格按照职业规程进行实业经营,处理问题井然有序、从容不迫,并且始终保持快速地反应能力、 在从容中保持警觉,在有序中保持敏锐。 稳健:鹤虽然飘逸,但脚踏实地、步履稳健。 白沙的风格就是谦虚谨慎、求真务实,认准方向以后, 一步一个脚印地奔向目标,勇往直前。 合作:鹤是群居动物,特别是在飞的过程中, 都是结队而行、互相借力。白沙是所有员工的家园, 白沙的事业是每一个员工共同的事业。 和谐共生:为了生存、 鹤一直保持与自然环境和谐共生的关系, 不参与无谓的纷争一冲突。白沙对内倡导精诚团结, 对外强调与社会环境和谐共生。,鹤是白沙文化
8、的象征, 体现为:自信、从容、稳健、和谐共生。,文化图腾鹤,白沙是一口深遂的古井, 企业创业者们发奋图强的意志的精神, 如绵延不绝的源头活水, 不断滚滚和浸育着一代又一代白沙人。 白沙在传承着文化同时迈出了二次创业的步伐, 千年古井的源头活水已经聚成一面清澈的的湖, 最终将与辽阔的大海融为一体。 白沙以海纳百川的气势、兼改并蓄的胸襟, 不断吸纳优秀的物质和精神文明成果, 推陈出新、越飞越高。,白沙古井是白沙品牌之源,文化渊源井,白沙的战略思维,The Rules of Addition And Subtraction,我们认为. 烟草并不是夕阳产业,烟草其实是一种生活方式,只要不断解决吸烟与健
9、康、吸烟与环境的问题,它就会有持久的生命力。白沙致力于成为 绿色烟草的代言人。,白沙的战思维就是加减之道。 加减之道就是着眼和长远和全局, 有所为有所不为。 “加”意味着敏锐捕捉时机, 迅速调配资源,快速应变市场, 实现预期目标。 “减”意味着通过理性分性, 正确判断未来趋势, 有序退出企业最弱项 聚焦核心及最具成长性的业务。,加减之道资源观 白沙的一切资源都是组织的公共财产,任何人都不能将组织资源 据为个人资源。 资源的系统性:白沙的资源不仅指人、财、物,还应包括信誉、 机会、品牌。以及政府、社会对企业的高度认同。 资源的有限性:白沙的资源是宝贵而限的,白沙应将有限的资源 放在最能帮助企业成
10、长的地方。 资源的无限性:只要我们学会开发资源、把控资源、整合资源的 思维和方法,资源将是无限的。,加减之道之机会观 白沙应以战略眼光去感知机会、把握机会,正确判断、敢于舍弃; 利用机会一定要有快速的市场反应能力,临门一脚要稳、准、狠。,加减之道之成功观 白沙的成长基于理性思维与创业激情的有机结合,构建从个人理性 迈向集体理性、从资源导向迈向价值导向的牵引机制,以人才牵引 发展,推动个人与组织的持续成长。,鹤 舞,我 心 飞 翔,白沙的管理思想,Brief Ideology,白沙的管理思想就是简单主义,简单主义的实质就是 凡事找规律,去伪存真,去粗取精, 由此及彼,由表及里。 在真正掌握问题本
11、质的基础上, 以效率和出发点, 追求用最简洁、最直接、 最有效的方式解决问题, 最大限度减少资源的浪费。,简单主义之决策文化 系统思考、大胆设、小心求证、柔性操作、风险防范。 决策=理性+感性:白沙的决策思维是科学理性与决策者直觉意识的结合。决策模式遵循权力智慧化,决策依据基于事实与数据,决策程序坚持民主集中制。 速度源于责任:白沙要求每一位决策者在充分论证的基础上审时度势,敢于拍板,敢于承担责任,不拖泥带水。,简单主义之服务文化 发自内心的服务才是到位的服务。白沙不仅要满足需求,更要提供惊喜服务。 快乐服务:服务本身就能带来快乐。 白沙在为客户、社会、员工、合作伙伴服务的过程中享受快乐, 彻
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