人事科工作总结.doc
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1、工作总结/人事工作总结 人事科工作总结 20xx年人事科的工作在局党组和分管领导的正确领导下,各项工作都扎实、稳妥地推进,并取得良好成绩,现将20xx年人事科的工作总结如下:一、扎实做好干部人事工作圆满完成了20xx年度局机关公务员信息采集和工资异动审批工作,4名科干部晋升副处的报批手续,妥善处理好了后勤服务中心岗位设置和市无害化处理中心人员的工资套改工作,规范了局机关津补贴发放标准和事业单位绩效工资审批制度。二、认真开展机构编制核查和“吃空饷”问题自查工作成立了局机构编制核查和清理“吃空饷”问题自查工作领导小组,认真开展了局机关以及局属各单位的编制设定和干部配备情况的核查,严肃认真地开展了“
2、吃空饷”问题的自查,并将机构编制核查和“吃空饷”问题自查工作资料,整理装订成册,及时上报各种核查信息表,得到了市编制清理工作领导小组清理核查组领导的一致好评。三、积极推进商务为民创先争优活动积极开展商务为民创先争优活动,制订20xx年娄底市商务局“学习宁乡经验,实施加速赶超”作风建设主题活动实施方案,3月组织我市商务系统中层以上干部和各县市区商务(招商)局主要负责人赴宁乡考察学习,学习宁乡先进的招商引资经验和发展商贸物流业成功做法,4月、12月分别两次组织局机关副处以上领导干部、各科室负责、局属各单位代表赴新化县田坪镇杨柳冲村开展入户帮扶活动,同时组织领导班子成员深入11家企业进行联点联项,协
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