2005年公司党委工作总结.docx
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1、第 1 页 2005 年公司党委工作总结 特征码 FtfJLyOxbubnmyaZaatS 20XX 年是公司持续实现跨越式发展,各项工作取得 突破性成效, “三个文明”建设同抓共进的一年。秉承党的十六 大以来提出的一系列新思想、新理论、新观点,特别是树立科 学发展观和构建和谐社会的指导思想,分公司党委在“三个代 表”重要思想和十六大、十六届四中和五中全会精神的指引下, 在重庆市国资委党委和润滑油公司党委的领导下,在分公司行 政的支持下,始终围绕分公司改革发展稳定大局,紧贴分公司 生产经营形势,紧紧把握职工的思想脉搏,继续坚持“高效低 调、务实创新”的工作原则,倾力打造“六个一”党建工程, 以
2、“三大作用”促“三个文明”的协调发展。即:“一个原则” 以上级党组织的指示和工作要求为原则;“一个中心” 以企业生产经营和改革发展为中心;“一个重点”以保 持共产党员先进性教育活动为重点;“一个基础”以加强 党组织建设和提高党员全面素质为基础;“一个关键”以 加强领导干部和党员队伍建设为关键;“一个目标”以培 育团结、务实、创新、自强为主的团队精神和良好企业文化为 目标。力求在企业生产经营的主战场上充分发挥“三大作用” , 第 2 页 即:党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的 先锋模范作用,促进企业政治文明、物质文明、精神文明的协 调发展。积极探索新时期企业党建工作行之有效的途径
3、和方式, 加强党的建设,不断提高党的执政能力,积极拓展与时代要求 和企业改革发展相适应的思想政治工作思路,进一步地把基础 工作做强,把宣传平台做宽,把思想政治工作做活,为实现销 量 4.3 万吨、销售收入 3.5 亿元、利润 1200 万元的全年经营目 标提供坚实的政治保证、精神动力和要素支撑,彰显出分公司 党群工作的内在张力、活力与动力,实现了“两手抓、两不误、 两促进” 。 回顾 20XX 年分公司党委工作,有以下六个方面值得总结: 一、坚持新理论指导新实践,推动思想政治建设 分公司党委始终以学习贯彻“三个代表”重要思想和十六大、 十六届四中和五中全会精神为主线,多层次、全方位地抓好思 想
4、政治建设。 (一)切实加强党政领导班子的思想建设,创建“四好班子” 江泽民同志指出:思想政治建设始终是党的建设的首要任务, 第 3 页 是带动其它方面建设的根本性建设,必须抓紧抓实。分公司党 委历来重视党政领导班子的思想政治建设。一是始终坚持中心 组学习制度。做到学习有计划、有安排、重质量,重点在提高 政治理论素质下功夫,在武装头脑、联系实际、指导实践上下 功夫,在解决实际问题、工作难题、推动工作上下功夫,坚持 个人自学与集中学习、专题研讨、专题讲座辅导、重点发言相 结合的学习方式方法,确保中心组学习任务落到实处,务求学 习取得实效。今年,就关于加强领导班子思想政治建设的意 见 、 国有企业领
5、导人员廉洁从业若干规定(试行) 、 在新时 期保持共产党员先进性教育活动专题报告会上的讲话胡锦涛 、 中国共产党员章程和十六届四中、五中全会精神等重点内 容,结合企业改革发展的热点难点,做到每季度至少集中一次 学习研讨。二是坚持党政班子联席会制度和重大决策事前碰头 商议制度。做到重大决策党政保持一致,党政工作互相交流、 支持、促进,遵循重庆市国有企业党组织参与企业重大问题 决策实施细则(试行)的规定,确保党委参与分公司重大决策, 确保上级党政组织的指示和工作要求,体现在分公司的决策中, 落实在分公司经济建设和改革发展中。三是坚持民主生活会制 度。借先进性教育活动的春风,分公司党委于 9 月初召
6、开了党 政领导班子专题民主生活会。润滑油公司党委领导、市国资委 党建处和重庆市国有重点企业先进性教育活动督导六组领导专 程到会指导。会上,分公司党政领导班子成员认真查找了在坚 第 4 页 持科学发展观和正确政绩观,在理想信念、求真务实、联系群 众、廉洁自律、围绕全年工作目标和执行上级党政工作决策情 况等方面的问题。紧密结合班子和个人的实际,查摆问题、开 展批评和自我批评,积极落实整改措施,为今后的工作和学习 注入了活力。四是坚持领导班子成员参加基层党组织生活,坚 持深入生产、科研和经营一线党员职工中间,开展谈心谈话活 动,了解和解决党员职工存在的困难,密切联系了党员群众。 通过把贯彻落实科学发
7、展观和正确政绩观作为班子建设的重要 内容和组织切实有效的政治理论学习,达到在意识形态领域和 思想认识上的协调统一,扩大了领导班子民主、增进了领导班 子团结、释放了领导班子活力,努力创建政治素质好,经营业 绩好,团结协作好,作风形象好的“四好班子” 。 (二)切实改进党员干部队伍作风,强化党性党纪教育,增强 廉洁自律意识 转变党员干部作风是党的作风建设的重要内容之一。管理好一 个企业,关键在党员干部队伍,尤其是党员领导干部队伍,把 培养和造就一支适应市场经济要求的高素质的党员干部队伍, 作为企业党建工作与经济建设的“结合” ,为经济建设服务的关 键环节来抓。分公司党委历来把党员干部队伍建设放在重
8、要位 置,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,努力建设一支政治 第 5 页 坚定、素质过硬、业务精通、自强不息的党员干部队伍。把抓 好基层单位领导干部中心组学习、民主生活会和党员专题组织 生活会作为提高党员干部认识、转变作风、改进工作、增进团 结的重要载体,坚持用科学的理论武装人,采取多种形式,加 强政治理论教育学习,提高理论政策素质。借保持共产党员先 进性教育活动的契机,采用集中学习和个人自学,写读书笔记 和学习心得演讲等不同形式,加强党员干部学习邓小平理论、 “三个代表”重要思想、十六届四中全会精神、 警钟重庆市 国有企业领导人员违纪违法案例选编 、 国企先锋重庆市国 有企业八个十佳先进事迹
9、 、 郑培民等学习,始终把“三个 代表”重要思想作为党员干部思想政治教育和改进作风的重点。 为重点组织开好年度领导干部民主生活会,分公司党委利用党 支部书记例会进行专题部署,定调子、定内容、定责任、定进 度。按照上级党组织的要求和有关规定,结合公司实际,认真 编辑了领导干部民主生活会专题学习资料,以强化党性党纪法 规教育,提高政治思想水平,增强廉洁自律意识为重点集中组 织学习。同时,组建成立由党群工作部(组织、纪检)和综合 办公室(干部)人员组成的工作小组,负责组织、指导和推动 基层单位领导班子开好民主生活会。9 个基层单位党政领导班 子和 6 个机关部门领导班子,在党支部的组织下,积极认真地
10、 开好民主生活会,展开了批评和自我批评,明确了整改措施和 责任人,分公司领导、工作小组成员参加了民主生活会,给予 第 6 页 具体指导,提高了会议质量。通过民主生活会,统一了领导干 部思想,改进了作风,增进了团结,提高了领导班子解决自身 问题的能力。 (三)切实抓好职工的形势任务教育,营造良好氛围 今年的形势任务教育和思想政治工作呈现出两个突出特点:一 是中心突出,重点明确。围绕时势和重点工作,以学习贯彻十 六届四中、五中全会精神,集团公司、润滑油公司和市国资委 工作会议、分公司职代会精神,上级党政组织和分公司领导班 子的要求为重点,充分利用办公会、书记例会、调度会、座谈 会、专题讲座等平台和
11、印发学习与思考专刊等方式开展形 势任务教育,促使公司干部职工把握精髓、领会实质,力求把 形势任务教育化为动员和组织广大职工战胜困难、加快发展的 有效形式。二是虚实结合,力求实效。注重把思想政治工作贯 穿于生产经营活动中,围绕经营管理、结构调整、科技攻关、 降本增效、提质降耗、安全生产等工作,激发党员、干部职工 的大胆参与和开拓创新。相继组织开展了“形势目标责任” 、 “激流勇进话发展”主题教育活动;及时在干部职工中进行 关于中日关系形势的宣传提纲的宣传教育、提出要求和张 贴倡议书,使干部职工保持清醒的政治头脑,始终与上级党组 织保持一致。三是坚持关口前移、重心下沉的思想政治工作原 第 7 页
12、则,深入基层职工队伍中做好机构调整、内部分配制度改革等 改革发展过程中的释难解惑工作,力促形成思想统一、步调一 致、上下齐心、努力工作的氛围,力促形成聚力促生产、奋力 保目标的火热局面。 二、坚持新思路打开新局面,推动“三大工程”建设 (一)大力加强制度建设,实施“规范工程” ,充分发挥党组织 的政治核心作用 坚持“党要管党、从严治党”的工作方针,努力构建新形势下 党群工作的长效工作机制,进一步规范党群工作程序和强化制 度建设。今年从党群日常工作需要着手,先后规范了宣传报道、 组织发展、会费缴纳、信访工作、会务工作以及文件印发和管 理(含电子*) 、信息报送等方面的工作流程,确保了各项工作 的
13、有序开展。同时清理完善了公司党员资料库 、 入党积极 分子发展计划等相关台帐,组织学习了新版入党积极分子 培养教育考察登记簿 、 入党志愿书 、 中共预备党员教育考 察登记簿的填写要求,进一步规范内容和程序。继续把好党 员发展的“入口关” ,注重“早选苗、早培养、早发展” ,坚持 了团组织“推优”制度、业余党校培训制度、发展党员公示制 度,不断改善党员队伍的年龄、文化和分布结构。分公司现有 第 8 页 在职党员 184 名,占在职职工总数的 25.8%,年初确立了 9 名 发展对象和 26 名入党积极分子,共发展预备党员 5 名,按期转 正 9 名。 年初在梳理整合以往各类记录、文件的基础上,
14、融汇相关工作 制度、工作流程和表格的要求,统一简化、规范和印发了政 治学习记录 、 党建活动记录 、 党风廉政活动记录 、 工会 活动记录 、 团组织活动记录 ,建立健全了政治学习员网络, 及时修订下发了党组织机构设置图 、 党支部工作条例 、 政治学习制度 、 宣传报道管理办法 、 党员大会召开程序 等可操作性强、涵盖面广、针对性强的系列工作制度,订制下 发了新版党群工作记录的管理盒和党群系统文件汇编文件 夹,并将陆续下发汇编系列文件,以期形成规范、简洁、 实用的工作程序和行之有效、便于操作的工作制度。这些方面 的探索和努力取得了较好成效,受到基层党支部的欢迎和支持。 (二)大力加强组织建设
15、,深化“堡垒工程” ,充分发挥党支部 战斗堡垒作用 充分发挥党支部的战斗堡垒作用是党建工作的核心。一是立足 新的实践与发展,适时调整和优化党支部配制。遵循“选配一 第 9 页 个好书记,建设一个好班子,带出一支好队伍”的要求,分公 司党委针对行政机构变动情况,按照中国共产党章程的相 关要求,及时调整和组建了 11 个党(总)支部,9 个党支部委 员会,做到了有党员的地方就有党的基层组织,有生产经营活 动的地方就有党的基层组织,有党组织的地方就有党的活动, 通过活动求凝聚。二是继续加强党群工作骨干培训交流。适时 举办了年度党支部书记培训班,在工作中注重加强现场指导, 注重开展形式多样的培训交流活
16、动,旨在提高党支部书记和党 务工作者的党务知识和业务素质。实行定期总结检查与不定期 党群工作专项检查相结合,旨在提高党支部工作实效,规范公 司党群工作。三是继续抓好每季度的党群工作总结检查活动, 党委负责、党群工作部牵头,各党支部联动,确保活动有布置、 有指标、有结果、有整改、有落实、有改进、有提高。检查前 后,要在党支部书记月度例会上部署安排和通报检查结果, 13 季度共发出整改和验证通知书26 份,查出不符合项 (问题) 57 项,整改率 100%。以此为基点,还不定期地组织开 展各类专项检查,如上半年进行的政治学习和组织发展专项检 查,为新版政治学习记录的使用和健全组织发展工作夯实了基
17、础。四是坚持“三会一课”制度、集中学习制度、民主评议党 员和总结评比制度,不断加强和改进对党员的教育管理,提高 党员的理论素质和增强党性修养。五是精心培育党建品牌活动, 以此带动和深化作风建设。启动了在岗位上佩戴党徽的“增辉 第 10 页 行动”以及将党员个人和工作、学习情况上卡入册,发放到党 支部施行动态管理、定期考评的党员登记卡制度。持续深 化“双创”活动、 “党员示范岗” 、 “党员先锋工程” 、 “党员责任 区”等多位一体的主题活动。活动中注重“四结合”整体 推进与区别对待相结合、统一要求与个性特点相结合、上下联 动与横向互动相结合,加强督导与精心指导相结合。建立了党 员责任区 91
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