党委工作总结模板4篇.doc
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1、工作总结/党委党支部工作总结 党委工作总结模板4篇 *目录. 党委工作总结模板. 建设局党委工作总结. 学院党委书记工作总结. 企业党委工作总结烧结厂党委在公司党委的正确领导下,以“xxxx”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大、xx届三中、四中、五中全会精神,坚持围绕中心、强化核心、凝聚人心的工作思路,以生产经营建设、党的自身建设、企业文化建设为重点,团结和带领广大党员干部职工,在“渗透、服务、保证”上下功夫,把党内创先争优活动渗透到厂生产经营和改革发展的全过程,出色地完成了上半年生产经营、技术改造和党建工作的目标任务。截止11月底产矿总量5000081万吨,完成成本降低额5071万元,超一档
2、目标万元,超二档目标4091万元,各项经济技术指标较往年均稳步提高。中和场料场改扩建二期工程按期竣工投产,280m2烧结机工程按计划顺利推进,现已经进入紧张的倒计时阶段,预计可实现公司提前2个月投产的要求。扎扎实实地开展了保持共产党员先进性教育活动,按照“党员受教育、群众得实惠”的工作方针,办成了群众满意工程,实现了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的目标要求。全厂党员、管理人员的违法乱纪现象为零。现将半年来党委的主要工作,总结如下:一、紧紧围绕生产经营,强化政治核心作用,实现思想政治工作与生产经营、改革发展的齐头并进。(一)大力开展主题竞赛活动,扎实开展先进性教育,打造“
3、诚信烧结”形象。按照公司党内创先争优活动的部署,我厂认真开展了以“抓保先,守诚信,重优化,促技改,保效益”为主题的党内创先争优活动,结合下半年先进性教育过程中开展的“化解危机作表率、确保目标争贡献”、争做“四高”党员、争创“四好”领导班子等主题实践活动,从落实“诚信保铁”理念入手,狠抓了“诚信”文化建设。坚守“无条件服务炼铁”的承诺,努力探索党务工作贴近实际的“切入点”,把“诚信保铁”活动作为厂党建工作的主旋律,着力抓好生产、设备、人力资源管理等方面的系统优化,确保流程合理、资源配置高效、效益和规模持续改进、稳步发展。通过党内创先争优活动的开展,凝聚了全厂党员力量,为企业的改革发展提供了有力的
4、思想政治保证和组织保证,实现了“三个促进”,即:促进企业再上新台阶,实现了产矿500万吨的历史性突破;促进技术改造目标的实现,280m2烧结机项目有望提前竣工投产;促进各项经济技术指标的改善,使企业核心竞争力、生存能力、发展能力、经济实力得到快速提升。根据*中央开展第二批保持共产党员先进性教育活动的统一部署,自七月初以来烧结厂开展了广泛深入、形式多样、成效显着的先进性教育活动。在上级党组织的正确指导和广大职工群众的支持和监督下,全厂党员积极参与,党的各级基层组织高度重视,精心组织、认真落实,坚持学习教育活动与实践相结合,做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有创新,圆满地完成了三个阶段十个环节
5、的各项工作任务,实现了“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求。始终坚持将活动与促进各项工作有机结合起来,扎实开展了争创“四好”领导班子、争做“四高”党员和“化解危机作表率、确保目标争贡献”等活动。在创全国质量管理奖活动中,全厂党员带头学习贯彻公司文化理念,带头加强现场管理,充分体现了共产党员的先锋模范作用,为公司创奖成功做出了突出贡献。下半年,在钢铁市场竞赛日益激烈、钢材价格一跌再跌的不利形势下,通过对生产经营、技术改造、综合管理、安全生产、设备管理、工艺操作等方面重点环节、重点及难点问题的梳理,各支部均确立了一至二个竞赛课题,开展了一系列的节能降耗攻关,取得了可
6、喜的成效。通过对攻关课题的实践检验,12项攻关课题创造直接经济效益90余万元,为公司深挖内潜、化解危机、冲出死亡线交上了一份满意的答卷。(二)不断创新党委书记主抓班组经济核算工作,全面提高全员成本效益意识。一是与“一岗两责”相结合,各支部书记与本单位行政责任人,对本单位班组经济核算工作负有同等责任,实行班组核算责任对等,风险同担;继续签订责任单位班组经济核算责任状,不断健全党员责任区班组经济核算责任网络体系。二是与公司“化解危机、全力冲出死亡线”相结合,进一步深化工序成本核算,不断提升班组经济核算管理水平,不断深化“发现问题、分析问题、提出措施、解决问题”的核算推进机制,全面改善各项经济技术指
7、标。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算网络管理的基础上,强化全员全过程生产控制管理,并坚持全面核算与重点核算相结合,继续坚持“抓好两头,稳定中间”的核算思路和预警分析星级管理,不断创新核算方法,确保全年生产经营目标任务的实现。建设局党委工作总结党委工作总结模板(2) 建设局党委党建工作在县委的正确领导下,在县纪委、组织部、宣传部的关心指导下,坚持以党的十六大精神为指导,深入贯彻党的十六届五中全会精神,紧紧围绕县委中心工作,牢牢把握发展这个党执政兴国的第一要务,着力于加强党组织领导班子建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,不断加强党员干部队伍建设,为我县全面建设小康社会提供了强有力的支持和保证。一年
8、来,局党委认真贯彻落实县委的各项工作部署,真抓实干,开拓创新,全面完成了年初确定的各项目标任务。现将具体工作总结如下:一、加强班子自身建设,党组织凝聚力和战斗力显著增强。按照“三个代表”重要思想要求,我局坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总体要求,不断加强干部理论学习,强化民主集中制建设,抓好党风廉政教育,切实改进思想作风和工作作风,领导班子和干部队伍建设取得了一定成效。加强理论学习,统一思想认识,提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。为深入了解党的方针政策,准确把握时代脉搏,增强政治敏锐感、树立正确的权力观,政绩观和科学的可持续发展观,提高班子成员政治素养,结合局长办公会、支委会
9、,我们采取人人学和集体学,全面学和重点学的方式,认真学习了党的十六大报告、十六届五中全会公报、中共中央关于加强党的执政能力建设的决定、牢固树立和落实科学的发展观等政治资料余篇。学习省、市、县关于“三个代表”重要思想、党的建设、政治文明建设、两个条例落实等配套资料余篇。在学习中,班子成员共撰写读书笔记篇,心得体会篇,通过深入系统地学习,进一步提高了政治敏锐性和鉴别力。在抓好政治学习的同时,班子成员积极学习国家、省市各项建设法规和条例办法多部,适时研究国家对建设行业发展的政策调整和投资方向,以超前思维,超前规划的理念科学应对,确保了我县建设行业发展的方向的正确性和城市管理工作中的前瞻性。班子各成员
10、采取走出去的办法,先后参加了建设部组织的城市博览会、市上组织的城市建设观摩会,开阔了视野,学习借鉴了兄弟县市及外省市的先进经验。强化民主集中制,增强领导班子的凝聚力和战斗力。为进一步提高班子的凝聚力的战斗力,增强班子成员的责任感和紧迫感,推动各项工作深入进行,今年年初及下半年在坚持一把手负总责的前提下,就现阶段开展的业务工作进行了科学合理的分工,使班子成员在分工负责、协调配合的基础上,大胆工作,开拓进取,促进了各项工作的开展。在日常工作和党内生活中,班子成员自觉做到大事讲原则,小事讲风格,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,不凭个人义气,不要个人意志,不搞一言堂,自觉维护班子在干部职工中的
11、良好形象。班子成员思想上相互学习,组织上相互监督,作风上相互促进,工作上相互支持。工程建设、资金使用、干部使用、发展党员等重大事项,都坚持做到集体研究,保证了各项决策的民主性和科学性。坚持以预防为主,加大党风廉政建设力度。今年以来,班子成员全面贯彻落实党风廉政责任制,不断完善局内考核和监督机制,着力建设一支高效、廉洁、勤政、务实的干部职工队伍。坚持教育在前,防范在先,班子成员积极开展警示教育,努力增强了自身拒腐防变的能力,并自觉遵守廉洁自律的各项规定,把四大纪律、八项要求做为加强班子建设的突破口,严格要求,强化管理,以制度化、规范化促进了班子廉政水平的提高。同时,还把政务公开作为加强班子成员职
12、务消费行为的有效监督手段,防止了权力滥用和超标准、超规定职务消费的行为。强化公仆意识,进一步改进领导班子工作作风和思想作风。班子作风建设是一个单位兴衰成败的关键,为此,局领导班子始终此文*于网将作风建设摆在第一位,常抓不懈,在工作作风上,班子成员始终坚持身先士卒,率先垂范的原则,严格遵守局内的各项规章制度,要求别人做的,自已首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,从而影响和带动了全局同志。对下属在工作中严格要求,鼎力支持,在生活上关心体贴,以人为本,出现问题勇于承担责任,不畏难,不推诿,使下属的工作积极性和主动性得到了提高。在思想作风上班子成员之间坦诚相待,互相支持,积极开展批评与自我批评,进
13、一步增强了班子成员之间的亲和力和凝聚力、向心力。二、围绕中心抓建设,求真务实促发展。年初,根据全县党务工作会议精神和县委印发的党委工作要点及党建工作目标责任书的要求,围绕市县经济工作会议和人代会确定的目标任务,及时召开总支委员会议专题研究部署党务工作,并以正式文件印发年党委工作要点和年党建工作目标责任书,要求各党支部结合各自实际,认真贯彻执行。一年来,经各单位党支部狠抓落实,全体党员和职工的思想觉悟、政策理论水平不断提高,工作事业忙和责任感明显增强,全心全意为人民服务的思想树立的更加牢固,作风扎实,服务周到。在具体工作中,认真践行三个代表,不怕苦和累,牺牲节假日,脚踏实地,勇于奉献,忠实履行自
14、己的职责,把广大人民盼望事办的事情办好。广大党员较好地发挥了先锋作用和模范带头作用。系统所属各单位领导班子建设进一步加强,基本实现了中组织部提出的“四好”创建目标,即奋发有力,团结协作的好班子党为公、清正廉洁的好形象,服务大局,发展事业的好路子文明规范中,便民利民的好制度。较好地发挥了组织保证作用和战斗堡垒作用。一年来,在各单位党政领导班子的带领下,干群团结一致,上下协调配合,攻坚克难求发展,埋头苦干办实事,圆满完成了“五项重点工程”(公园改造工程、步行街南段工程、众鑫市场二期工程、集中供热工程、城市住宅建设工程),理顺了“四个方面”的管理体制(市容与环卫监管体制、市政设施及园林绿化管理体制、
15、房地产及物业管理体制、户处广告管理体制)参与配合完成了“三项重点”工作(工业园区建设、县城公厕建设、农村小康住宅建设)着力重视和解决了两大祔热点问题,(建筑企业拖欠民工工资和城市集中供热)质量,为广大群众干了急需要的事,受益的事,打基础的事,长远起作用的事。全面完成了县委县政府年初下达的各项工作任务。三、创建结合,积极开展党性实践活动,今年以来,党委始终把党员先锋模范作用的发挥作为有效载体来抓,在潜移默化中强化了党员的政治思想教育,使广大党员紧密团结在党组织周围,充分发挥了自身的先锋模范作用,增强了党组织的凝聚力、战斗力和向心力,局党委下属各支部都能把开展党性实践活动作为充分发挥党组织,党员作
16、用的一项重要措施来抓,一年来,局党委结合行业特点,开展了“树行业新风,让人民满意”、“内强素质,外树形象”和三优一满意(优良作风,优质服务,优美环境,让人民满意)党性实践活动;在单位内部各股室(站、队、室)开展“爱岗奉献,服务人民”和“模范服务窗口”等创建活动,建筑施工企业开展了“精品工程”、“重合同、守信用”和“四个第一”为内容的党性实践活动,(质量第一、安全第一、信誉第一、效益第一)在全体党员中开展了做“三个表率”(执行政策,服务基层,推动改革)“当两个骨干”(项目建设、业务技术)创一个示范(党员示范岗)的党性实践活动。例如金泰建业党支部,以实践“三个代表”思想兴企业,围绕中心谋发展,坚持
17、想员工所想,急员工所急,解员工所难的作风,努力关心员工生活,以实际行动践行“三个代表”,实行双项管理,对内部管理制度、员工工资待遇、劳动定额等内部分配管理办法进行大胆改革,实行动态管理,竞争上岗,围生产经营开展“三优一文明”,六查六比等考评活动,工程质量安全管理水平明显提高,同时公司党支部,还确定了“做强做精建筑业,大胆涉足生态农业为主,多业并举,全面发展的经营理念”为公司的生产经营和发展注入了活力,使企业的经济效益全面提高。四、加强机关作风建设,提高综合服务水平。一年来,局属各单位结合年度工作重点和年初签定的目标责任书,进行了任务分解,明确了分管领导,职能股室和具体工作人员,明确了职责,制定
18、了相关制度,强化内部管理,规范工作程序,完善服务措施,形成了人人肩上有责任、千斤重担人人挑的格局。系统干部职工做到了分工负责,密切配合,心往一处想,劲往一处使,为完成年度工作任务竭尽全力。经考核验收,局属各单位都完成了年度重点工作任务。给排水公司今年完成了万元的给排水收费任务,组织职工加班加点顺利完成工业园区上、下水架设工程,安装供水管网米,砌筑阀门井座,同时针对给排水网点多,管线老化、部分设施带病运行、经营困难等实际问题,抢修管道米,改造城区主干线上水阀门井座,校验安装水表多块,清理化粪池多座,架设了座水冲厕所上、下水管道,确保了给水设施的正常运行。房产管理局围绕房改、商品住房开发等业务,不
19、断落实住房补贴政策,加强房地产管理,一年来,共落实财政、单位负担的住房补贴资金.万元,收回逾期贷款万多元,顺利完成了全县个单位名城镇职工的住房补贴建档、记帐工作,及时处理房改过程中的遗留问题起,落实住房补贴资金.万元;房地产管理所认真搞好房地产二级市场交易工作,共换发办理各种房屋产权证件多份,收取房屋产权产籍管理规费.万元,待扣房产税.万元,收取出租门店租金.万元。各单位在做好日常工作的同时,进一步深化了单位内部改革,提高了服务质量。五、坚持“两手抓”整体推动精神文明建设。局领导班子把职工队伍的精神文明建设同城乡建设工作同布置,同检查,同考核。在具体工作中,主要抓了四个方面的工作。一是狠抓了职
20、工的“三德”教育,系统各党支部在坚持抓好职工政治理论学习的同时,认真抓了公民道德实施纲要的学习,使干部职工的社会公德、职业道德、家庭美德道德规范真正落实到每个党员干部的学习、工作日常生活之中。二是组织开展了以建筑法、招投标法、建筑工程质量管理条例为基本内容的法律法规学习竞赛活动,提高了系统内干部职工依法行政,依法治建水平。三是努力实践“三个代表”,切实解决好群众关心的热点问题。局下属单位为户困难户减免水费元,系统干部职工共为困难户捐款元,解决了城乡部分困难户的实际问题。四是加强社会治安综合治理工作。认真贯彻市县关于社会治安综合治理精神,把社会治安综合治理纳入年度目标责任制,采取调查摸底、宣传教
21、育、层层落实责任制的办法,注重并加强了禁毒工作和青少年管理教育工作及矛盾纠纷排查处理,使系统达到了无吸毒贩毒、无刑事案件、无安全事故、无违法乱纪的“四无”要求,确保了一方平安。在流动暂住人口管理方面,制定了流动暂住人口管理办法,各建筑企业加强了流动暂住人口管理,建立了流动暂住人口管理制度和管理网络,使外来务工人员来有登记,走有注销,未出现影响社会治安的问题。通过考核,下属单位社会治安综合治理合格率在%以上,局机关被初步确定为社会治安综合治理优秀单位。六、坚持党员标准,做好组织发展工作。年,局党委在发展党员工作中遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的思路,及时把条件成熟的入党积极分子吸
22、收到党组织中来,做到了成熟一个,发展一个,为党的肌体不断增添新的生机和活力。年度接受的名预备党员,今年七一之前经党支部讨论,党委审批,除一名因酗酒打人被延期一年转正,其余名预备党员按期转下。年又有名入党积极分子,被党组织吸收为预备党员。七、存在问题党组织在抓党的建设上,如何面对新形势、新任务、新情况,研究探索党建工作的新方式、新机制、新路子不够,习惯于用传统的、旧的方式方法抓党建,使党员管理教育不深入、不严格。各别党员党性观念淡薄,组织纪律松散。与新时期提高党组织执政能力建设的要求不相适应,与始终保持党员先进性的要求不相适应。个别党组织的战斗堡垒作用和一些党员的先锋模范作用不能充分发挥。党组织
23、在抓党员各项规章制度的落实上力度不够,有些制度在一些单位或党员中不能全面贯彻执行,存在有章不循的现象。党组织对党建工作的信息反馈抓的不紧,不能及时将本单位、本行业的党建动态、信息、经验或倾向性问题总结上报。一些党员和职工的思想觉悟、工作作风和服务水平与新时期形势和任务要求相比,还存在一些差距,有待进一步改进和提高。学院党委书记工作总结党委工作总结模板(3) 我作为院党委书记,主持院党委的全面工作。着重抓了以下几个方面的工作:一、牢固树立科学发展观,坚持抓大事、议大事,不断调整完善学院发展思路 年初,我和院党委班子成员深入研究学院发展所面临的新形势和新任务,确定为教学质量年。总的指导思想是:认真
24、贯彻党的十六届五中全会精神和全国职业教育工作会议精神,全面推进素质教育及学院的改革、建设和发展,坚持总体规划、有序实施;目标管理,重点突破;夯实基础,注重积累;深化改革,稳步发展。按照教育部的部署,将对我院的人才培养工作水平进行评估。从去年起,我们的迎评促建工作开始启动。我组织院党政领导班子成员,在院党委中心组(扩大)学习会上对评估指标进行了专题学习,对迎评工作分阶段进行了安排部署。 从一年工作实践看,这些发展思路的调整,符合学院的发展实际,体现了解放思想、与时俱进的精神实质,突出了以全面提高教学质量为第一要务这个主题,对推动我院的改革、调整、发展,发挥了重要作用。 二、切实加强学院党建和精神
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