招聘培训部主管转正总结.doc
《招聘培训部主管转正总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《招聘培训部主管转正总结.doc(3页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、工作总结/培训工作总结 招聘培训部主管转正总结 我叫,于年月日进入中心,根据中心的需要,目前担任中心招聘培训部主管一职,负责中心派遣人员补充和员工培训工作并兼职市场开发和客户维护。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和中心同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。本人形象五官端正,为人热情、自信,给应聘者树立了良好的公司形象。我自年月工作以来,一直从事人力资源招聘、绩效和市场开
2、发工作,因此,我对中心这个岗位的工作可以说驾轻就熟,工作职责如下:1、根据中心人力资源规划,建立并完善中心各种员工招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;主要表现为:委托求才招聘协议、招聘培训部日常工作管理制度、招聘培训部绩效考核制度、客户版简介ppt、XX年北京市劳务派遣整体收费标准、客户版岗位职责职能表、劳务需求协议书、中高端代理招聘协议书等;2、根据中心人力资源规划和各个客户的人力资源需求计划,制订员工招聘计划并予实施; 3、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查(详见劳务需求表),并进行员工需求分析,第一时间满足客户的招聘需求;4、利用中心各种有利资源,组织开拓和
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 招聘 培训 主管 转正 总结
链接地址:https://www.31doc.com/p-4385347.html