高效的时间管理.doc
《高效的时间管理.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《高效的时间管理.doc(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、高效的时间管理事业上的成功离不开高效的时间管理。高效的时间管理可以让企业提高工作效率,减少管理成本,在规定时间内完成超额的任务。高效的时间管理可以让自己掌握正确的时间管理技巧,制定适合自己的时间管理计划,拥有充分的个人休闲时间。要想能够真正地了解时间并且管理时间,我们有必要对时间的本质有深刻的认识,首先让我们先了解时间的四项独特性:(1)供给毫无弹性:时间的供给量是固定不变的,在任何情况下不会增加、也不会减少,每天都是24小时,所以我们无法开源。(2)无法蓄积:时间不象人力、财力、物力和技术那样被积蓄储藏。不论愿不愿意,我们都必须消费时间,所以我们无法节流。(3)无法取代:任何一项活动都有赖于
2、时间的堆砌,这就是说,时间是任何活动所不可缺少的基本资源。因此,时间是无法取代的。(4)无法失而复得:时间无法象失物一样失而复得。它一旦丧失,则会永远丧失。花费了金钱,尚可赚回,但倘若挥霍了时间,任何人都无力挽回。什么是时间管理,时间管理所探索的是如何减少时间浪费,以便有效地完成既定目标。由于时间所具备的四个独特性,所以时间管理的对象不是时间,它是指面对时间而进行的自管理者管理。所谓时间的浪费,是指对目标毫无贡献的时间消耗。所谓自管理者管理你必须抛弃陋习,引进新的工作方式和生活习惯,包括要订立目标、妥善计划、分配时间、权衡轻重和权力下放,加上自我约束、持之以恒才可提高效率,事半功倍。以下具体介
3、绍了几种时间管理方法。1.?积极利用情绪良好的时段,以提高工作效率。?想做某一件事情,但是懒于动手,这种所谓缺少干劲的状态,相信每一个人都曾经有这种经验。有一些人说,遇到这种没劲的场合,只要自己勉强干上三十分钟到一个小时,注意力就会慢慢地产生,效率也会逐渐地提高。不过采取这种做法,在到达干劲十足以前的三十分钟乃至一小时之间,工作效率会很差。因为勉强工作,你在精神方面免不了会感觉到痛苦。基于此,绝对不能称之为良策。以你来说,遇到不起劲时,就会立刻把手边的工作置于一旁,再从非做不可的工作之中,找出自己最喜欢的工作,立刻着手去做。因为是自己喜欢的工作,自然就会产生工作热情,效率自然也会提高。总而言之
4、,一开始就制造有劲的状态,然后再着手于你感到不想做的事情。如此,你就不会感到它像先前一般,叫人很难做下去。生产效率可能并不取决于我们聘用谁,而是取决于我们希望从他们身上得到什么东西。没有人知道如何招聘。我们花费大量的时间整理简历、进行多次面试、使用心理测试以及核实资料。但是当头脑灵活的新雇员未能产生预期的结果时,我们从心底里知道我们犯了大错,但却去责怪他们。即使所有的证据表明不可能发现人才,大家还是认为他们能够发现。甚至可能是不相关的人。生产效率的秘密经典的心理学论文皮格马利翁效应(PygmalionintheClassroom)描述了一次对小学生的研究过程,该研究对小学生进行了一次测试,识别
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 高效 时间 管理
链接地址:https://www.31doc.com/p-4390933.html