创建文明单位标兵工作总结.doc
《创建文明单位标兵工作总结.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《创建文明单位标兵工作总结.doc(4页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、工作总结/工作总结范文 创建文明单位标兵工作总结 围绕“依法治税,兴税强市”战略,按照打造“和谐地税、诚信地税、数字地税、阳光地税”目标,坚持“道德立局、素质建局、治税强局、科技兴局” 和“两手抓、两手都要硬”的方针,强化加快发展、改革创新、细节决定成败和税收精细化管理理念,在税收信息化、税收管理精细化和干部教育培训上实施了重点突破,文明单位创建活动的开展,有力地促进了各项工作任务的圆满完成。我们的主要做法是:一、 加强领导,狠抓落实,努力创建文明行业今年年初,市局党组在全市地税工作会上明确提出:“举全市地税之力,聚全市地税之心,力争今年把全系统建成市级以上文明行业和把市局机关建成省级文明单位
2、标兵”的目标,并提出了“创文明行业、带一流队伍、建诚信地税、促税收发展”的创建工作思路。围绕创建目标,全局上下心往一处想,劲往一处使,切实加强领导,精心组织,狠抓落实,保证了创建工作的顺利进行。精神文明建设是税收工作的重要组成部分,是完成各项税收工作的有力保障。市局党组从强化领导抓创建着手,领导带头,高标准、严要求,按照先进领导班子的条件抓落实。因此,市局党组对精神文明建设工作高度重视,列入党组工作的议事日程,对精神文明建设领导小组人员及时调整充实,“一把手”对精神文明和物质文明“两手抓”负总责,主管领导亲自抓、市局科室配合抓、市局办公室具体抓。局领导班子既抓任务也抓队伍,既管业务也管思想。工
3、青妇紧密配合,各部门协调运作,办公室具体实施,形成了齐抓共管的格局。按照xx市地税局精神文明建设规划,切实把精神文明建设工作纳入重要议事日程,融合于税收业务工作之中,适时提出各个时期的工作重点和主要任务,将精神文明建设的资金列入预算,每年从业务经费中拿出一部分用于精神文明建设。市局投入资金50万元建起了图书室、健身房、荣誉室,购置文体活动用品,引导职工开展积极向上的文化娱乐活动,使精神文明建设工作做到了“四有五同”,即:有总体规划,有实施方案,有保障措施,有考核评价的客观标准和尺度,与其他工作同规划、同部署、同投入、同落实、同检查。并把精神文明工作的成效作为考核领导班子及其成员的重要依据,落实
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 创建 文明单位 标兵 工作总结
链接地址:https://www.31doc.com/p-4405310.html