2019年上半年党建工作总结(通用1-4合集)带目录.docx
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1、2019年上半年党建工作总结(通用1-4合集)带目录目录2019年上半年党建工作总结(通用1)12019年上半年党建工作总结(通用2)42019年上半年党建工作总结(通用3)72019年上半年党建工作总结(通用4)102019年上半年党建工作总结(通用1)今年以来,在市委的正确领导下,XX单位紧紧围绕学习贯彻落实党的十九大精神这条主线,严格落实全面从严治党“主体责任”,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,党建工作有巩固有提升、有创新有突破、有特色有亮点。我们的主要做法有:一、统筹安排,扎实履行党建工作第一责任人职责。我单位在主要领导的领导下,由党委副书记分管党建、机关党委书记主抓党建,形
2、成了以上率下、层层加压、层层落实的责任主体。一是坚持做到定期议党建。将党委会定期议党建、民主生活会和组织生活会、三会一课等规定明确写入XX单位工作规则(试行),严格党内政治生活,上半年专题议党建X次、处级以上领导上党课共计X次、集中学习研讨X多次。主要领导亲自审定部门党建工作计划和具体工作项目,坚持参加“固定党日活动”和支部学习。二是坚持做到明责任定任务。建立领导班子基层党建工作联系点,每名领导班子联系一家基层单位,帮助指导开展党建工作。科学设置责任目标,紧扣工作实际,制定党支部书记抓党建责任清单。三是坚持将党建创新项目落细落实。创新开展学习贯彻十九大精神项目库工程,组织机关各处室结合本职工作
3、找准和十九大精神的契合点,创新谋划落实十九大精神特色项目,推动党建工作项目落到实处、深入人心。二、夯实基础,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以“两学一做”学习教育常态化制度化为统揽,进一步加强支部建设,重抓“三会一课”等基本制度落实,严肃党内组织生活。一是真学深学,明工作方向、聚前行动力。严格执行 “三会一课”制度,制定党员干部学习教育常态化制度化工作方案及各支部计划实施表,做到学习安排有方案有特色、“学、改、做”上有重点有标杆。以学习党章党规为基础,组织开展 “贯彻十九大 思想大解放”专题研讨;以精读讲话为引领,主要领导上专题党课,在系统中开展了“学习十九大精神”知识竞赛和主题征文
4、活动,在机关内部开展“学习宣传贯彻党的十九大精神五学活动”和“三学三提升”主题活动。二是边学边改,筑思想根基、补党建短板。组织开好领导班子民主生活会和支部组织生活会,持之以恒查摆和解决突出问题。制定党支部工作规范,充分发挥党支部直接教育党员、管理党员、监督党员作用。持续开展“立规正风”活动,组织全体党员分批次参加“三警一线”教育活动。三是以学促做,树先锋形象、创实效实绩。深入开展“解放思想 引领高质量发展”先锋行动,坚持党员统一活动日和学习日制度,组织开展“微党课”活动,在重点谋划推进的X个创新项目中,有X个项目在全省得到推介,X个项目得到市委领导充分肯定。通过设置“党员桌卡”亮出党员身份推动
5、党员干部内强素质、外树形象、做好表率。加强作风建设,开展机关党员“深入基层锤炼党性”专项活动,组织相关处室参与“101服务流动红旗”优质服务工作。三、助力发展,积极开展“三进三帮”及“联系点上过党日”活动。运用“333工作法”细化各项工作,截止6月底,在省委新闻网、活动简报等相继刊发了我单位工作报道X篇。一是全力推进精准扶贫精准脱贫工作。将走基层大调研和精准扶贫工作相结合,半年协调X万元为我单位帮扶村新建相关实体项目,新修农田灌溉线路、农路X条、太阳能路灯X盏。还在春节、五一等节日慰问了老党员和生活困难群众,发放慰问金X万元,协调资金X万元,帮助挂钩村实施了X个民生项目。部机关党员干部先后多次
6、深入挂钩村、结对企业和社区,召开专题座谈会X场,调研走访农户X户、企业和社区X余人次。二是进一步加强社区党建指导。全年帮扶挂钩社区协调资金X万元,帮助社区新建了X个党员活动广场,铺设了X条道路。自投资金近X万元,帮助社区进行老旧小区硬件改造。帮助提高社区市民文明素质,创设社区课堂,每季度安排一个专题,安排了X等专题党课,此项活动已在该县普遍推广,组织社区专场演出X场。三是认真开展“联系点上过党日”活动。“七一”前夕,单位县处级以上领导干部分别带队,赴联系点上党课并走访慰问。四、强化投入,切实保障党建工作提档升级新要求。进一步加大对党建工作投入保障力度,全年安排专项经费近X万元用于开展党员教育管
7、理。积极组织开展“我爱读书”书香机关创建、运动会、万人健步走等活动。对照新时代对党建的新要求,工作中还存在一些不足:一是创新不够。对落实全面从严治党要求的创新举措还不多,加强党员干部思想政治建设方式方法还有待进一步探索。二是效果评价不够。虽然坚持开展“三会一课”,但在会议的质量和效果上没有提出硬性的要求,对效果难以实施准确的评价。三是作用发挥不够。个别党员干部还存在着满足于一般标准,不能很好地起到示范和带动作用。下半年,我们将以学习贯彻落实十九大精神为主线,以党章为根本遵循,紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,紧密结合单位工作特点,引导部机关党员聚焦干事创业加快发展,在工作实践中找准位置、
8、发挥作用、彰显作为,重点抓好以下几方面工作:一是深入学习十九大精神,用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,制定系统学习计划,全方位抓好学习。二是重抓制度落实,严肃党内政治生活。贯彻落实工作规则(试行),坚持党员统一活动日和学习日制度,以“微党课”和“三会一课”为抓手,推进部机关干部素质不断提高。三是开展好各类帮扶工作,加强服务型党组织建设。持续开展机关全员“深入基层锤炼党性”等专项活动,组织开展 “精准扶贫”“101%服务”优质服务竞赛等活动。四是生动活泼建设机关文化。以机关工会、妇委会所开展的活动为载体,以鲜活的形
9、式将党建工作根植于全体党员内心。2019年上半年党建工作总结(通用2)今年以来,我区认真落实机关党建“走在前列,做好表率”的要求,认真落实市委关于加强和改进机关党的建设的实施意见,扎实做好机关党建工作,主要有四方面:一、坚持“一个统领”,谋划党建布局以党的政治建设为统领,围绕全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,谋划形成了党建“五色工作法”:红帆领航,围绕“不忘初心 牢记使命”主题教育,建立全市首家党员档案室,全面开展“提振创业激情 建功五年发展”主题实践活动,推广“定一个攻坚项目、过一次创意组织生活、过一次政治生日、上一堂主题党课、做一次精品志愿服务”的“五个一”
10、活动,进一步增强党员干部的使命意识、担当意识。金徽亮采,紧扣“六争攻坚”中心工作,持续深化“红领巾”先锋示范工程,通过先锋示范党员(团队)“扎实干、群众推、组织评、亮风采、比作为”,切实掀起比学赶超热潮。建设若干基层党建精品线、示范片,打造“点上有盆景、线上有风景、面上有美景”的党建风景体系,用“缤纷四季、益起精彩”引领党员争先进位、登台亮彩。橙心服务,打造有温度的党建服务品牌,深化“党员建组、服务划区”工作机制,围绕重大项目建设、社会治理、服务群众等中心和重点工作任务,组建“行动党小组”,常态化机制化推动在职党员“公益双创”暨“创新在岗位、创造在社会”,针对性做好特色服务,切实搭建党群连心桥
11、。绿力同行。按照“党建引领、群团共建、创新服务、凝聚人心”原则,扎实做好工青妇工作,形成“党建带群团、群团促党建、党群共建”良好局面。推行“党建+生态”理念,充分发挥基层组织在“治污剿劣”小城镇治理等重点工作中的中坚力量,在各领域党组织中广泛开展“党建联盟”创建,落实“河长制”“河小二”等制度,切实凝聚建设生态合力。青荷育廉,高效能纵深推进党风廉政建设,扎实开展基层组织“五星争创、书记夺旗”系列活动,推行“支部达标”创建,大力推广基层组织规范管理清单、党员负面言行清单,切实把从严治党要求落实到神经末梢。二、组建“两个队伍”,明确党建责任一是党建领导小组,确保工作有人抓。建立以区领导为组长,由组
12、织、纪检、宣传、总工会、公安分局、妇工委、团工委等部门(单位)领导组成的区机关党建工作领导小组,进一步明确向党工委专题汇报、党建工作例会、党建工作责任制落实情况检查、党员领导干部参加党支部组织生活公示等制度机制,确保责任明确、举措有效。二是联络员队伍,确保工作有人干。建立机关各部门(单位)党建工作联络员制度,将具体负责党建工作业务的同志以制度的形式固定下来,确保党建工作任务下达有人管、有人抓、有人干,有效防止党建工作任务在层层下达中出现“批发”“转包”现象。同时,针对部分党务工作者工作“身兼多职”“半路出家”等实际,将依托党校等平台加强业务培训、工作指导,切实建设高素质的党务干部队伍。三、突出
13、“三个注重”,引领党建风尚一是注重以上率下。创新开展“学思践悟”党的十九大精神讲读活动,区委领导带头讲读视频点击、转发量6万余次;各部门(单位)主要负责人通过电视访谈等形式,紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神,践行“五新发展计划”,谈体会、谋思路、议举措,并采取同步在区委门户网站、电视台、党员e家微信公众号等全媒体方式进行推送,掀起了学习贯彻新热潮。同时,各级领导班子带头落实“双岗双责”,落实双重组织生活、为基层“讲党课”等制度,党内政治生活更加严肃认真。带头落实“一员双岗”承诺,参加每月28日党员公益日志愿服务,定期慰问帮扶困难群众,认领微心愿。二是注重品牌创建。2015年以来,围绕“一颗红心跟
14、党走、引领发展立潮头、带着群众一起干”,持续开展“红领巾”先锋示范工程,通过竞争性选拔方式,广泛推选“红领巾”先锋示范团队(党员),组织先锋示范党员代表和团队负责人,进行“亮风采、比作为”现场展示。去年以来,通过持续利用电视、报纸、微博、党员e家微信公众号等全媒体方式,多角度展示先锋示范党员(团队)候选人先进事迹,先后共有15万余人次参加网上投票活动,推选出40名“红领带”先锋示范党员、20个先锋示范团队,形成了较大的社会影响力。7月2日,XX日报五版整版刊发我区“红领巾”先锋示范工程纪事。三是注重氛围营造。党员干部带头移风易俗,讲文明、树新风、作表率,比如,开展每月夜学、书香机关创建,进一步
15、浓厚了氛围,我区实现市级文明机关“两连创”,通过办公区党建文化以及主干道“五色”党建风景线建设,旗帜鲜明讲政治的氛围逐渐浓厚。目前,我区制定了关于开展第十一轮市级文明机关创建暨争创市级文明机关标兵单位工作方案,力争2019年成为市级文明机关标兵单位。深入挖掘解放军战斗历史内涵,投资1000余万元,建设解放军历史党员教育基地,大力浓厚党员教育浓厚氛围。4月份,宣传信息刊发了我区开展解放军历史红色教育经验做法。四、强化“四个担当”,扛起党建红旗一是强化政治担当。开展“重温入党初心、践行使命担当”大讨论等活动,引导党员干部通过重温入党志愿书等方式回望入党初心、强化使命担当。同时,组织“三对标”履职情
16、况检查,实行“日计划、周小结、月对账、季考评、年测评”的动态考核,以及“黄牌警告、橙牌扣分、红牌问责”的“三色令”制度,加大市委市政府重大决策落实力度。二是强化责任担当。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,突出落实“三会一课”、党员固定组织生活日、领导干部带头上党课和双重组织生活、按期换届、党费缴纳、民主评议党员、锋领指数考评、党员志愿服务等制度,对基层支部进行“任务在线发布、情况在线反馈、指导在线开展、督查在线落实、台账在线生成”的“交互式”管理,推动党支部运行体系规范化。三是强化事业担当。建立重点任务“比晒”机制,如比招商引资企业数量、注册资金、税收贡献;比服务群众质量,比解决居家养老、就医
17、就学等实际困难问题数量和群众满意度。6月份,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,通过组织推荐、群众推选、公开展示、综合评定,评选出2019年度“十佳党员”,并组织登台现场展示活动,进一步强化党员干部事业至上的争先意识。四是强化组织担当。完善党建工作责任制考核办法和专项督查机制,提升党建工作在目标考核中的权重,把考核结果作为评先评优以及干部职务调整、选拔任用的重要依据。组建党建工作督查组以“不设点、不定时、不打招呼”的方式开展督查,督促工作任务落实。同时,加强党内关怀和心理疏导,定期分析党员思想作风状况,分析党员干部队伍建设情况,修订完善干事创业容错免责有关文件,为想干事、能干事、干成事的干部撑
18、腰鼓劲。2019年上半年党建工作总结(通用3)党的十九大报告指出,伟大的事业必须有坚强的党来领导。近年来,在市委、市政府和XX党组的正确领导下,机关党支部以党的十八大历届全会、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,重点采取“五抓”的方式,扎实推进“强党建”工程,充分发挥了党建方向引领作用,圆满完成既定的各项目标任务,实现业务工作与党建工作同频共振、融合发展。我们的主要做法是:一、抓好学习教育,夯实理论基础。为切实提高支部党员政治觉悟和理论水平,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,我们细化了学习安排和内容,确保理论学习的科学有序开展。首先,结合上级下发的学习指引,按周制定学习计划
19、。同时,充分依托网络学习及时、个性化、随时性等特点,让青年党员带头,通过网络及时获取最新的知识内容,打印成册发放给每个科室,从而在保证应知应会应做内容和掌握基本知识的前提下,每周都有新鲜丰富的学习素材。其次,我们开创了“互联网+党建”的学习模式,充分利用微信公众号,不定期推送相关时政热点,运用图文并茂、灵活多样的形式,丰富学习内容,打破了定时定点学习的传统模式,使党员干部随时随地学、轻轻松松学,把学习当作一种习惯,充分调动了全体党员学习的主动性和自觉性,使学习意识真正入心入脑。第三、严格要求,认真开展“三会一课”。结合主题党日活动,每月召开支部学习会议,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神等,
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