全国干部监督工作会议精神学习有感六篇.docx
《全国干部监督工作会议精神学习有感六篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《全国干部监督工作会议精神学习有感六篇.docx(13页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、全国干部监督工作会议精神学习有感六篇【篇一】全国干部监督工作会议10月9日在京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,扎实有效推进新时代干部监督工作,推动广大干部旗帜鲜明讲政治、攻坚克难敢担当、清正廉洁知敬惧,不忘初心、牢记使命,为有效应对各种风险挑战、夺取新时代中国特色社会主义新胜利不懈奋斗。党的干部,始终是党和国家事业的中坚力量。我们党在革命、建设、改革各个时期,都十分重视培养锻造党和人民事业需要的好干部。早在抗战初期,毛泽东同志就指出:“政治路线确定之后,干部就是决定的因素”。小平
2、同志强调,我们党现在和将来都需要一批党性强、懂经济、思想开发、富于创新任劳任怨的领导干部,一大批新的能献身于党的事业的好干部。习近平总书记早在2013年全国组织工作会议上就提出了新时代的好干部标准,并做了全面深入的阐述。俗话说,没有规矩不成方圆。好干部是“选”出来的,更是“管”出来的。好干部的成长发展离不开监督二字,新时代干部监督工作使命必然。“任脉主血,为阴脉之海。”进了党的门,就是党的人,重要的是绝对忠诚,这就是干监督的“任脉”。是内在的自我监督,是发自内心的信仰和忠诚。“砍头不要紧,只要主义真。杀了夏明翰,还有后来人!”共产党员夏明翰同志就在生与死抉择中用生命诠释了什么叫“永不叛党”,什
3、么叫对党的绝对忠诚。忠诚是共产党人的政治品质、政治要求和政治试金石。对党忠诚是党章对党员的基本要求。终于信仰、终于国家、终于人民、终于组织,高度统一,是一个有机整体。新时代,广大党员干部要把对组织、对人民的感恩之情,转化为奉献社会、服务群众的实际行动,在奉献中生动地体现共产党人的忠诚精神。“督脉主气,为阳脉之海。”红线不可碰,底线不可越,重要的就是尊法守法,这就是干部监督的“督脉”。是外在的组织和群众监督,是尊法守法的外在表现。加强对干部全方位的监督管理,把行为管理和思想管理统一起来,把工作圈管理和社交圈管理衔接起来,把八小时之内和八小时之外的管理贯通起来,锻造无缝监督链。对干部身上出现的苗头
4、性、倾向性问题,要及时“咬咬耳朵、扯扯袖子”,早提醒、早纠正。经常的“咬耳朵、扯袖子”有利于落实好从严管理干部抓早抓小的要求。加强干部监督中的“组织元素”和“群众元素”,才能开启全方位监督“探照灯”,做到严到位、管到家。新时代呼唤好干部、新时代锤炼好干部、新时代展现新形象、新时代实现新作为,打通干部监督的“任督二脉”,忠诚书写革命事业,初心凝聚使命荣光。【篇二】10月9日,全国干部监督工作会议在北京召开,中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调,要扎实有效推进新时代干部监督工作,为培养造就忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供坚强保障。党要管党、从严治党,关键是要从严管理干部。组织部门作为管理党
5、员、干部的重要部门,要落实从严治吏要求,切实改进干部作风,必须在选好、培养好干部的同时,通过突出政治标准、过程监控、关键问题、专项治理、部门配合,全面加强对干部在政治表现、选拔任用、日常工作等方面的管理监督,以从严管理监督为干部成长“保驾护航”。突出政治标准,抓好政治监督。在干部选用中突出干部的政治素质,探索建立政治素质考察办法,细化考察内容,改进考察方法,建立干部政治素质档案和干部正、负面评价“两张清单”,将始终能够站稳政治立场、把准政治方向,对党忠诚老实的干部选拔上来;在组织生活中监督干部的政治自觉,综合运用工作调研、巡视巡察、监督检查等方式,重点监督是否坚持民主集中制,是否坚持党委(党组
6、)决策“三大一重”事项,是否认真落实“三会一课”等各项制度;在实践锻炼中监督干部的政治担当,看能否抗得了重活、打得了硬仗、经得住磨难,严肃查处在重大原则问题上不同党中央保持一致,落实中央决策部署不坚决、打折扣、搞变通等问题。突出过程监控,抓好选用监督。强化任前监督,加强对推荐考察、讨论决定、任职等重要环节的监督,严格落实“凡提四必”、干部选拔任用全程纪实、任前公示等制度;强化任中监督,有效畅通“12380”专用举报电话和短信举报平台,对于群众举报,坚持有举必查,有查必果,充分保护群众举报的积极性,切实增加干部管理监督的透明度和广泛性。强化选任结果监督,严格执行干部选拔任用监督检查制度,从源头上
7、健全监督检查机制、从运行上完善监督检查程序、从结果上强化责任追究,把选人用人置于监督的“阳光下”,为涵养用人生态注入“清新剂”。突出关键问题,抓好日常监督。管好关键人,发挥经济责任审计对权力集中、资金密集、资源富集的重点部门和关键岗位干部的监督威力,促进领导干部正确履行职责和行使权力;管住关键事,围绕“三大攻坚战”“扫黑除恶”“创城创卫”等重要任务制定考核指标体系,推进监督与中心工作、重点工作深度融合;管在关键时,在干部集中调整、换届选举、重要节假日等时间节点,通过推送“关爱短信”、发放宣传手册等方式提前打好“预防针”,通过明察暗访、公布“12380”信访举报电话、聘请监督员等方式督促干部遵规
8、守矩,严守底线,避免掉入“围猎陷阱”。突出专项治理,抓好常态监督。不断巩固和拓展专项整治成果,将领导干部违规企业兼职和社会组织兼职、规范干部人事档案管理、清理“三超两乱”等专项治理作为干部监督管理常态化任务,常抓不懈,久久为功。强化巡视巡察整改,聚焦突出问题,靶向精准推动整改“全落实”和“回头看”,推动巡视巡察整改提质增效。对未完成整改的问题,建立督查机制,确保整改工作不留盲区、不留死角,切实发挥巡视巡察的利剑作用。突出部门配合,抓好协同监督。注重内部配合,完善横向协调配合机制,明确组织部门内部相关部门对干部监督管理工作的职责定位,实现以干部监督部门为主体,干部工作部门、公务员管理部门等多部门
9、积极参与、通力配合的横向监督管理体系。强化外部协调,整合纪委监委、组织部、编办、人社、法检两院等部门监督资源,畅通干部监督信息沟通渠道,建立健全干部监督负面信息库,及时准确掌握情况,确保抓早抓小抓苗头,进一步筑牢干部监督管理“防火墙”,有效构建真管真严、敢管敢严、长管长严的干部监督管理新机制。【篇三】2019年10月9日,中共中央政治局委员、中组部部长陈希在全国干部监督工作会议上发表讲话,提出坚持把政治监督摆在首位。习近平总书记强调指出,“讲政治是第一位的”,“政治问题,任何时候都是根本性的大问题”。推进新时代干部监督工作,首先要推动广大干部旗帜鲜明自我革命,始终做“讲政治”的明白人。这是党员
10、干部自我修正、自我完善的过程,其中难免有“刺骨”之痛,但以韩非子之言总结则是“小痛而长利于身”。作为先秦的思想家,韩非子的“法术势”三大要素,以辨证法观之对现今干部的自我革命仍有重要参考作用。牢固初心,明“法”而行法,于国是法律法规,于党是党章党纪,于党员则是思想上对党和人民绝对忠诚的初心和党员身份的自我约束,是具体世界观和方法论,是一切行为的基础,党员干部的自我革命首先是思想上的革命。政治监督是具体的、现实的,要当“讲政治”的明白人,确保“钙质”不流失,就要让“讲政治”真正内化于心固成心“法”,方能外化于行。党员干部要带着感情、带着责任、带着使命,坚持马克思主义世界观、方法论,切实学习、掌握
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 全国 干部 监督 工作 会议精神 学习 有感
链接地址:https://www.31doc.com/p-4426130.html