20XX年上半年全省老干部工作总结会议讲话稿.docx
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1、第 1 页 20XX 年上半年全省老干部工作总结会议讲话稿 特征码 qpLJnZLnGsqzePDpfanq * 20XX 年上半年全省老干部工作总结会议讲话稿 这次会议的主要任务是深入贯彻党的十八届六中全会精神, 深入学习习近平总书记系列重要讲话和考察云南重要讲话精神, 贯彻落实中央、省委重要会议精神,总结上半年工作,安排部 署下半年工作任务。 听了大家的发言,总体上看,今年上半年,全省老干部工 作在各级党委、政府的坚强领导下,在组织部门的精心指导下, 各级老干部工作部门围绕中心、服务大局,认真履行职能职责, 抓细、抓实、抓好年初提出的各项工作任务,有成效、有特点、 有亮点。 一是组织领导有
2、力。省委、省政府高度重视老干部工作, 先后召开全省老干部工作“双先”表彰大会、省委老干部工作 领导小组会议,对老干部工作作出部署。省委书记陈豪,省长 阮成发对老干部工作多次作出批示,亲自向老同志通报重要情 况,亲自听取老同志意见建议。省委副书记李秀领,省委常委、 组织部长李小三出席全省老干部工作“双先”表彰大会,对老 第 2 页 干部工作提出要求,协调解决省老干部活动中心呈贡基地建设 等方面的问题。各州(市) 、县(市、区)党委政府把老干部工 作纳入议事日程,进行专题研究部署。同时,各级组织部门把 老干部工作与党建工作、组织工作同要求、同部署、同落实。 二是工作思路清晰。我们在坚持总体工作思路
3、的基础上, 认真贯彻落实全国老干部工作“双先”表彰大会精神,突出全 面从严治党主题,推进全面从严治党要求向基层延伸。抓牢迎 接党的十九大这条主线,开展了“畅谈十八大以来变化、展望 十九大胜利召开”和“建言十九大”活动。牢牢把握为党和人 民事业增添正能量价值取向,引导广大离退休干部参与经济社 会发展实践。坚持稳中求进总基调,进一步加强离退休干部思 想政治建设和党组织建设。聚焦主业主责,强化担当作为,不 断提高老干部工作的境界和水平。 三是工作重点突出。紧紧围绕 20XX 年工作要点,突出党的 建设,深入开展“示范党支部”创建工作,从班子建设、党员 管理、组织生活、制度落实、作用发挥等五个方面提出
4、要求。 突出政策落实,抓好中办发20XXx 号、云办发20XXx 号 文件的贯彻落实,推动云组通20XXx 号、x 号、x 号、x 号、 x 号等配套文件落地。突出发挥作用,在全省离退休干部中开 展“畅谈”和“建言”活动,把正能量活动价值集中体现了出 来。 四是工作成效明显。年初提出的 20 项重点任务,目前已完 第 3 页 成了 16 项,正在推进的还有 4 项,落实情况较好。在宏观政策 制定方面,昆明、昭通、玉溪、迪庆、怒江、德宏、红河、保 山等 8 个州市已出台贯彻落实中办发20XXx 号、云办发 20XXx 号文件的实施细则。在基层党组织建设方面,省委 组织部、省公安厅、昆明理工大学、
5、楚雄州公安局、师宗县教 育局离退休干部党支部推进“示范党支部”创建工作已取得阶 段性成果。在开展正能量活动方面,全省广大离退休干部积极 参与“畅谈”和“建言”活动,共召开座谈会、访谈会 x 场次, 收集到体会 x 篇,意见建议 x 条,梳理了 6 个方面的意见和 x 条建议,形成了活动情况报告呈报中组部和省委省政府。经省 委省政府领导批示,要求分发至相关委办厅局,作为决策参考。 在服务保障方面,增加了离休费和改革性补贴;提高了离休干 部特需经费、离休干部公用经费、省级机关事业单位退休人员 公用经费;提高了红军时期、其他时期参加革命工作的已故离 休干部无固定收入配偶生活补助标准。扩大省本级离休干
6、部定 点医疗机构数量,住院定点医疗机构由 15 家扩展到 26 家,门 诊定点医疗机构扩展到 68 家。今年 4 月中旬,中组部老干部局 到云南调研督导时,对云南老干部工作的做法、特色、亮点给 予了充分肯定。7 月 26 日的省委老干部工作领导小组会议上, 省委省政府领导对全省的老干部工作政治站位高、工作思路清、 党建工作实、服务保障好、老干部满意率高等方面给予了高度 评价。 第 4 页 同时,我们也要看到问题和不足,主要体现在 4 个方面: 一是政治站位有待提高。二是在推动我省跨越发展中老干部元 素不够;三是对重点课题研究不力;四是转型发展的意识不强。 这些问题,需要认真研究加以解决。在下半
7、年的工作中,各级 老干部工作部门要主动作为,做好 9 项重点工作: 一是扎实抓好党的十九大精神的传达学习贯彻。加强组织 领导,精心谋划部署,全面、系统地抓好党的十九大精神的学 习宣传贯彻,采取集中学习、专题研讨、辅导报告等多种形式, 迅速掀起学习贯彻热潮,把各级老干部工作部门和广大老干部 的思想和行动统一到十九大精神上来。 二是扎实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化。继续 抓好党组织按期换届、 “三会一课” 、组织生活会和民主评议党 员等制度,开展符合离退休干部党员实际的党支部主题党日活 动。建立健全离退休干部党员数据库。举办全省离退休干部党 支部书记“一带一路”倡议专题培训班。 三是扎实抓
8、好离退休干部“示范党支部”创建活动。夯实 工作基础,抓好示范引领,强化督查指导,自下而上做好第一 批省级“示范党支部”总结申报和评定工作。 四是扎实抓好正能量活动全面深化和拓展。实行局领导一 对一定点指导,按照一点一特色的目标,扎实抓好 5 个省级正 能量活动示范点的样板打造。深入总结“畅谈” “建言”活动成 果,继续开展“畅谈云岭新变化、展望云岭新发展”征文活动, 第 5 页 组织“走三迤、看发展、谈变化”省情考察,举办“银发聚力 彩云南”主题文化活动,实施云岭银发志愿者服务活动。 五是扎实抓好离退休干部精细化服务和管理。全面落实调 整提高离休干部公用经费和特需费、省级机关事业退休人员公 用
9、经费、已故离休干部无固定收入配偶生活补助标准的政策。 组织好省级老领导外出调研考察并开展省际老领导互动交流。 做好对省外安置离休干部的走访慰问。 六是扎实抓好云办发20XX39 号配套文件贯彻落实。坚 持边试点边总结,配合相关部门研究建立“云岭敬老爱心服务 站”的工作机制和办法。制定建立“云岭爱老志愿者队伍”指 导性意见。 七是扎实抓好活动阵地、学习阵地的规范化建设。着力抓 好关于在全省老干部活动中心(室)中创建“示范活动中心 (室) ”的意见 云南省创建老年大学省级示范校试行办法 云南省老年大学省级示范校评估标准等文件的贯彻落实。 八是扎实抓好老干部工作重点课题的研究。开展推动云南 省老干部
10、工作转型发展、成立全省离退休干部党工委、实施 “云岭银发人才二次开发工程” 、建立健全离退休干部党组织工 作经费保障机制等重点课题调研,及时转化研究成果。 九是扎实抓好老干部工作部门自身建设。办好老干部工作 者综合能力提升培训班、老干部工作信息宣传培训班。全面回 顾和深入总结党的十八大以来全省老干部工作,明确进一步推 第 6 页 进工作的思路和举措。进一步抓实抓细精准扶贫、精准脱贫工 作。 同志们,下半年的工作任务已经明确,各级老干部工作部 门要发扬“钉钉子”精神,始终保持工作的韧劲,落实落实再 落实,确保各项任务圆满完成,以优异的成绩迎接党的十九大 胜利召开。从本质上讲,老干部工作是一项政治
11、任务,这是衡 量我们是否讲政治的一种表现。我们能不能做好这项工作,首 先要从政治上看。今天,我想从讲政治的标准谈几点认识供大 家参考。 第一,提高政治站位,坚决贯彻落实习近平总书记重要指 示精神 习近平总书记在全国老干部工作“双先”表彰大会的重要 指示,把老干部工作推向了新高度。指出老干部是党执政兴国 的重要资源,是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。 希望广大老干部珍惜光荣历史,不忘革命初心,永葆政治本色。 强调老干部工作承担着党中央关心爱护老干部的重要任务,是 一项需要付出、需要奉献的重要工作。习总书记的重要指示, 是我们做好老干部工作的根本遵循,要认真学习领会,坚决贯 彻落实。 (一
12、)准确把握新时期老干部工作的内涵和外延。新时期 下,为什么说老干部工作只能加强不能削弱,只会加强、不会 削弱,这是因为内涵更加丰富,概括来说,就是“一特色、两 第 7 页 任务、一组成部分” ,即:这是中国共产党党的建设特色,承载 着党中央关心爱护老同志的重要任务,传承着弘扬党的优良传 统、中华民族传统美德的重要任务,是党的组织工作和中国特 色干部人事工作的重要组成部分。这是因为外延不断扩大,中 央明确把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的重要职 责,把听取老同志对党的重大政策和举措出台后贯彻落实情况 的意见作为经常性工作;要很好地反映老同志的心声和愿望。 自从老干部制度建立以来,创新发展
13、是永恒的主题。当前老龄 化人口的趋势决定了老干部工作只能加强,不能削弱,这是发 展的必然要求。我们要准确把握老干部工作的内涵和外延,进 一步强化大局意识和使命意识,不断增强老干部工作的光荣感 和使命感,确保党的老干部事业薪火相传、创新发展。 (二)准确把握新时期老干部工作的形势和要求。当前, 老干部工作面临着几个“拐点”:工作对象从离休干部减少到 退休干部增加的转变;工作性质从特殊化服务到常规化服务管 理拓展;工作方法从党内工作到社会化工作覆盖延伸。新的形 势,对老干部工作提出了更高的要求。要树立全局视野。把老 干部工作纳入“四个全面”总体部局中思考、纳入中国特色老 年事业来谋划、纳入党的建设
14、制度改革中来推进,切实把握好 老干部工作在全局工作中的定位。要站在治国理政和党的建设 全局的高度,全面认识和谋划新时期老干部工作,跳出就老干 部工作看老干部工作的思维定势,改变封闭循环、自我运转的 第 8 页 工作局限,主动融入社会老龄化发展大势,建立健全老干部工 作与其他涉老部门的沟通协作机制,努力构建职能明确、优势 互补、资源共享的工作体系。要积极稳妥推进。老干部工作已 经进入转型发展的新阶段,我们面临的不是要不要转的问题, 而是如何转、怎样才能转好的问题。转型发展首先是思想上要 转型。要坚持从实际出发,立足省情及离退休干部队伍和老干 部工作的实际,把握节奏和力度,把老干部工作中的难点问题
15、 搞清楚、想明白、研究透,把工作重点转移到最能体现离退休 干部特点和优势的领域,转移到最能为党和国家大局提供服务 的方面,使老干部工作更加成熟、更加健康,实现可持续发展。 要提供优质服务。针对离退休干部数量、结构的变化,坚持分 类指导、分层服务。针对离休干部普遍进入高龄期、高发病期 的实际,进一步完善服务管理方式,调整相关政策措施,提供 更加周到细致、体贴入微的服务。针对组织形式、利益关系、 社会活动的多样化,老同志思想观念、精神需求、活动方式的 日益多样化,拓展渠道、改进方法,通过利用社区力量、探索 购买服务,鼓励志愿服务等方式分享改革红利,使老同志享受 到更多、更优质、更便利的服务。 (三
16、)准确把握新时期老干部工作的职责和任务。我们要 认真贯彻习近平总书记的重要指示精神,深刻领会老干部工作 是党和政府的一项重要工作,不是一般的事务性工作。要契合 时代需求,在加强离退休干部党组织建设、发挥离退休干部作 第 9 页 用、满腔热忱做好离退休干部服务管理工作方面履职尽责。要 更加聚焦党的建设。老干部是在社会上具有很大影响力的政治 群体,要更加重视离退休干部党组织建设,引导广大老干部在 旗帜鲜明讲政治上走在前列。各级老干部工作部门要始终把政 治引领作为老干部工作的生命线,把管党治党责任贯穿老干部 工作全过程,引导老干部始终做到政治坚定、思想常新、理想 永存。要更加注重作用发挥。发挥好老干
17、部的政治优势、经验 优势、威望优势,引导老干部在推动落实新发展理念、促进改 革发展稳定、弘扬社会主义核心价值观等方面的重要作用,为 服从服务“四个全面”的战略布局作出实实在在的贡献,彰显 老干部工作的最大价值。要更加强化服务管理。服务老同志是 老干部工作部门的基本职责,管理离退休干部党员是老干部工 作部门的政治责任。各级老干部工作部门要突出一个“情”字, 把握一个“实”字,既要做好基础服务保障工作,又要做好教 育引导工作,两手都要抓,不能偏废。 第二,担当政治责任,牢牢坚守老干部工作的根本价值取 向 老干部工作是事关全局的一项重要工作,只有围绕中心、 服务大局,才能更好地履行职能、展现价值,为
18、党和人民事业 增添正能量就是老干部工作根本价值取向,如何把握必须坚守 三条。 (一)老干部工作要服从大局。推动新形势下老干部工作 第 10 页 具有很强的政治性、政策性和敏感性,既要充分考虑老同志的 接受程度,又要体现社会各方面的期待。要与经济社会发展水 平相协调。经济基础决定上层建筑,老干部工作既不能落后于 当前经济社会发展水平,又不能突破当前经济社会发展水平。 总的原则是,老干部是经济社会改革发展的参与者、贡献者, 也是经济社会发展成果的共享者。随着经济社会的不断发展, 经济总量不断攀升,老干部工作重点也要不断调整,工作理念 也要不断创新。要积极建立与老干部日益增长的物质精神需求 相衔接的
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