【入党申请书】银行党员自我评价【三篇】.docx
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1、第 1 页 银行党员自我评价【三篇】 特征码 meLJrwASBhNYHuNiHNyS 篇一 过去的努力下小有成就,下面就对本人做自我评价,力争 做最详细党员自我评价,成为一流自我评价总结.我在党组的领 导下,按照党员领导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念, 加强政治理论、法律法规、金融知识学习,转变工作理念,改 进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责, 以实际行动实践“三个代表” 。 继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想,保持共 产党员的先进性,树立科学的发展观和正确的政绩纲,法纪、 政纪、组织观念强,在大是大非问题上与党中央保持一致。认 真贯彻执行*集中制,顾全大局,
2、服从分工,勇挑重担。尊重一 把手,团结领导班子成员和广大干部职工,思想作风端正,工 作作风踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行 岗位职责,坚持依法行政,认真负责分管和协管工作,大力支 持一把手的工作,促进支行三个文明建设的顺利开展。 第 2 页 本人注重理论联系实际,加强调查研究。在调查研究的基 础上,解决了许多日常工作中的问题,同时,撰写了多篇理论 研究和调查研究文章。其中:以科学发展观指导金融工作一 文,分析了惠东历曾经出现的违背科学发展观盲目搞开发区给 经济、金融造成严重损失的问题,阐述了“明确金融限制发展 的领域和支持发展的重点,科学把握信贷投放力度,实现信贷 投放平稳较快
3、增长,人民银行要搞好金融服务”的观点。 本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中, 总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案; 然后征求各方面的意见,集思广益,把文件精神与实际情况结 合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中, 坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放 矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工 作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议, 听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划;坚持每月对营 业室、外管股进行一次内控制度执行情况检查,加强管理,督 促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥
4、 人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务。 第 3 页 熟悉和掌握国家的金融方针政策、金融法律法规,能较好 地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系,充分 调动员工的工作积极性,共同完成复杂的工作任务;有较强的文 字表达能力,写作水平较高,口头表达能力较强;文化知识水平 较高,专业理论水平较强,具有本职工作所需的基本技能;能通 过调研发现问题,总结经验,提出建议,具有独立处理和解决 问题的能力;工作经验较丰富,知识面较宽。 篇二 一、在学习理论,坚定共-产主义理想信念上做表率。 学习理论有了深度,认识水平就有高度,查摆问题和解剖 问题才有力度。因此,平时注重对马列主义
5、书籍及论述文章的 收集和学习,仅收集“三讲” “三个代表”的剪报文章就达 60 多篇,并将有关文章应用到部门的政治学习中去,能认识到共- 产主义的理想信念不是凭空产生的,而是来源于对人类社会发 展规律和人生价值的科学认识与理性把握,来源于马克思主义 理论的武装。 二、在工作态度,作风纪律上做表率。 第 4 页 作为一名部门经理,时刻不忘组织的信任,对待工作勤勤 恳恳,每天能早到、晚走,带头遵守单位的规章制度,对领导 交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点,为人正 直,作风正派,能把自已置于领导和群众的监督之下,不以手 中的权力为个人谋私利,有较强的事业心和责任心。 三、在学习现代管理知
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