《村工会建设调查思考》.docx
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1、精 品 文 档村工会建设调查思考为认真扎实开展深入学习实践科学发展观“驻村周”活动,县总工会领导班子先后到镇长荣村、镇高楼村、镇村、乡村、镇村、镇解放社区、镇九里岗村等7个村(社区)进行调研,通过走访、召开座谈会等形式,基本摸清了全县村(社区)工会建设中存在的问题,并研究提出了解决问题的建议。现将有关情况报告如下:调研过程中,使我们逐步认识到当前村工会建设主要存在以下几点不足:宣传深度不够。在村级工会筹建期间,由于大量务工人员外出,难以延伸宣传“手臂”,加之普遍采用会议、广播、宣传资料等传统宣传模式,致使乡村干部和广大农民工朋友对组建村工会的目的、意义及工会职能职责、作用发挥等相关知识了解不够
2、,认识不深,部分群众认为入不入会无所谓,导致了农民工入会率普遍偏低。固本强基不够。一是村工会经费比较紧张。规范建会和开展工作缺乏经费保障;二是村工会活动场地紧张;三是村工会干部队伍教育培训工作有待加强;四是村工会职责制度建设不够规范;五是村工会开展工作、发挥作用缺乏长效的机制保障。维权力度不够。一是维权意识淡薄,相当部分农民工对自己有哪些合法权益、如何维权知之甚少,农民工自身的文化素质、劳动技能、就业环境的局限,维权意识淡薄。二是维权机制不够健全。三是维权成本偏高。因农民工会员人多、面广、分散、情况复杂,增加了人力成本,异地维权费用高,增加了经费成本,给农民工合法权益维护带来了较大阻力。机制创
3、新不够。一是外出农民工会员分散全国各地,流动性大,提供周到便捷的服务比较困难,开展活动难以组织,工作机制亟待创新。二是对农民工家庭(留守老人和儿童)缺乏长效化的帮扶举措和服务机制,帮扶单位和帮扶者大多采取送钱送物等形式解决一时困难,难以有效解决外出务工者的后顾之忧,长效机制建设不够。通过调研,我们及时召开典型案例分析会,研究形成了进一步加强村工会建设的几点对策:要把村工会标准化建设作为增强村工会活力的破题之举来抓。一要建设一支坚强有力的领导班子。各级工会组织要按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,多种渠道选好用活干部;多种形式教育培养干部;多种措施鼓舞激励干部;多种机制监督管理干部。二要强化活
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