2005年文明创建工作总结.docx
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1、第 1 页 2005 年文明创建工作总结 特征码 gRWgrTbCXYaOamgroLjU * 20XX 年,我局以争创文明县城为总体目标,严格按照 泾县争创全省文明县城工作先进县实施方案确定的目标任 务,认真抓好机关的文明创建工作。现总结如下: 一、加强组织建设,制定工作意见 今年局领导班子充实调整后,我局及时调整了精神文明建 设工作领导小组,由局长和副局长分别担任组长和副组长,各 部门负责同志为成员,确定了分管领导,形成创建工作组织网 络。召开会议,对局机关创建工作进行了研究和部署,制定了 20XX 年局机关创建工作实施意见 ,使我局机关创建工作有 计划、有措施,取得了明显的成效。 二、
2、深入开展创建工作,争创文明机关 第 2 页 (一)抓好干部职工的思想道德建设。深入组织开展了 “保持共产党员先进性教育” 、 “机关效能建设”和“反腐倡廉 警示教育”等活动,并将创建工作贯穿始终,努力从抓学习教 育和组织开展实践活动入手加强干部职工思想道德建设。坚持 周五学习制度,紧密联系自身实际,整合学习资料,精选了 200 多项学习内容,有计划地组织学习。一是组织开展了“学 习国家、省市人事编制会议精神,谋划新年工作思路”专题学 习讨论活动,使干部职工进一步明确了全年工作目标和思路; 二是制定计划,重点组织学习了中共中央关于加强和改进党 的作风建设的决定 、 “三个代表”重要思想反腐倡廉理
3、论学 习纲要 、 中国共产党纪律处分条例 、 中国共产党党内监督 条例(试行) 、 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防 腐败体系实施纲要 、 中华人民共和国行政许可法 、 中华人 民共和国公务员法 、胡锦涛总书记关于建设和谐社会的重要讲 话等法规和文献,进一步增强了纪律观念和廉洁自律意识;三 是全面传达学习贯彻了县有关会议和文件精神,使干部职工对 县委、县政府的工作部署和要求有了全面、深刻的了解,进一 步增强了大局意识,增强了为全县经济建设服务的责任感和紧 迫感。此外,开展了一系列实践活动,如深入农户访贫问苦活 动、 “我身边的共产党员”有奖征文活动、招商引资讨论活动、 “生态立县、旅游
4、兴县、工业强县”讨论活动、争做合格人事 第 3 页 编制干部讨论活动等。通过学习教育和系列活动,干部职工增 强了宗旨意识、大局意识、责任意识、创新意识、依法行政意 识和廉政意识,精神面貌转变了,工作的热情更高了,奉献精 神更强了,为群众服务的意识更强了。由于思想建设工作扎实 到位,干部职工的思想认识提高,有力地促进了各项工作的开 展和完成,营造了爱岗敬业、健康向上、勤政廉洁的良好机关 工作氛围,树立了人事部门良好的机关形象。年内,业务工作 受到上级主管部门和县委、县政府的肯定,文明创建、招商引 资、综合治理、提案办理、党组织建设、机关效能建设等多项 工作受到了县表彰和肯定。有 4 名工作人员因
5、表现突出分别受 到市县有关部门的表彰和奖励,另有 2 名同志又被推荐为省市 先进工作者人选,1 户职工家庭被推荐为“五好家庭”侯选对 象。干部职工中没有发生一起违规违纪和受到投诉事件。 (二)加强效能建设,进一步转变机关作风。 努力优化人事工作为经济建设服务环境。通过教育活动, “工作 就是服务、服务就要创优”的理念已经在全局形成,原不同程 度存在的被动服务、方法简单等实际问题得到较大的改进,干 部职工主动热情服务,高效快捷办理各项行政事务。主要表现 在:一是建立健全了机关建设管理机制。坚持把机关建设纳入 制度管理,用制度来保证机关建设落到实处。在对原有的学习 第 4 页 制度、会议制度、接待
6、制度、车辆管理制度、工作纪律等机关 管理制度进行修订的基础上,又结合实际研究出台了泾县人 事局机关效能建设十项制度和部门业务工作内部审核制度 等,编印成册,人手一份,加强督促和检查。二是进一步完善 了机关工作人员岗位目标考核评价机制。将年度工作目标和责 任细化到每一个部门,将作风建设列入考核评价体系,将奖惩 考核措施落实到每一个人,强化工作督办,每月对所有来文、 来信和来访的受理和办理情况实行书面督办,大大提高了办事 效率。三是将认真处理群众来信来访工作作为机关效能建设的 一项重要工作来抓。建立了局领导来访接待日制度,组织开展 了“开门接访、带案下访”活动,我局按照新信访条例规 定及时修改制定
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- 2005 文明 创建 工作总结
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