2005热电公司党建工作总结.docx
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1、第 1 页 2005 热电公司党建工作总结 特征码 oMvgSEWMXyejIiNfxPxZ 20XX 年三季度满洲里光明热电公司党总支按照中央保持 共产党员先进性教育活动的总体要求和北方公司、安泰公司党 委保持党员先进性教育活动的总体部署,在全体党员中认真开 展了保持先进性教育活动,全面加强了基层组织建设和党员素 质建设,同时以建党 84 周年和抗日战争暨反法西斯胜利六十周 年纪念活动为契机,深入开展了党员、干部的爱国主义、集体 主义教育,积极引导全体党员在公司外网施工和热电厂收尾工 作中充分发挥出党员的先锋模范作用,为完成公司各项工作做 出了积极的贡献。 一、保持先进性教育活动 7 月 2
2、2 日安泰公 司党委召开了保持先进性教育动员大会,会议对开展先进性教 育活动进行了动员和部署,我公司党总支按照安泰公司党委的 统一安排,周密部署,认真落实。按照教育活动和各项工作 “两不误、两促进”的要求,在公司内迅速掀起了开展保持党 员先进性教育活动的高潮。 在开展先进性教育活动中公司 党总支把提高党员、干部的责任感、荣誉感和对全体员工进行 爱国主义、集体主义及安全文明生产树立良好的道德风尚融入 其中,在先进性教育动员大会召开前在热电厂举办了隆重的升 第 2 页 国旗和晋升呼伦贝尔市级文明单位揭匾仪式,升旗、揭匾仪式 后,公司 60 名党员、入党积极分子参加了保持先进性教育活动 动员大会。
3、在发动宣传工作中我们为了扩大影响,邀请了 当地媒体记者全过程参加我们升旗、揭匾和动员大会,同时按 照“规定动作不走样、自选动作丰富多彩”的要求,聘请了满 市市委宣传部讲师团的老师来公司给全体党员授课。在加大宣 传力度中,我们按照安泰公司党委的要求在公司院内醒目位置 悬挂了保持先进性教育目标要求宣传横幅四条,制作了宣传展 板二块,同时为了提高全体党员的学习热情和营造出浓厚的学 习氛围公司党总支还制作了保持先进性教育党员学习心得交流 栏,将全体党员的学习心得粘贴面向全体员工能够公布,为学 习动员打好了坚实的基础。 在学习动员期间,为确保普通党员 学习不少于 20 学时,从 7 月 30 日到 8
4、月 29 日,我们要求全体 党员利用每天下班后的一小时时间参加支部组织的集中学习, 为了调动党员的学习热情,防止党员出现厌倦、消极和懈怠情 绪,我们对学习不断赋予新内容,经过一个月的集中学习,党 员的学习笔记都达到了规定要求,并且都撰写了不少于 2000 字 的学习心得。 学习动员期间我们注重把学以致用和边学、边查、 边整改结合起来,7 月 15 日扎兰屯地区遭受了龙卷风的袭击, 公司党员主动捐款 5000 元,科室支部针对公司供热管网施工, 工作人员工作条件艰苦的情况及时开展了送温暖活动,外网营 销支部在开展活动中把解决用户的困难作为重点工作,在学习 第 3 页 之余他们上门走访了用户制定解
5、决方案,主动上门签订了供用 热合同,受到了热用户的好评。 8 月 22 日公司进入了保持先 进性教育分析评议阶段,在分析评议阶段活动中,公司党总支 重点把握住了层层征求意见、广泛开展谈心活动,查找存在问 题、自我党性剖析和开好专题组织和生活会、专题民主生活会 等项活动,认真做好了分析评议阶段的每一步。8 月 26 日公司 召开了保持先进性教育第二阶段动员大会,会议传达了安泰公 司邵书记的动员讲话和第二阶段实施方案,对我公司第一阶段 工作进行了总结回顾,对第二阶段工作进行了具体安排和部署。 在第二阶段工作中,为了找准问题我们设立了意见箱、发放了 征求意见表,广泛征求了员工对公司党总支和公司职能部
6、门及 全体党员的意见及建议,经过我们对征求上来的意见进行汇总, 共整理出员工意见 14 条,我们对这些意见给予了高度重视,经 过领导班子集体研究,逐条落实给班子成员和相关的部门,为 下一步的评议分析和整改提高找准了方向。 在谈心活动中我们 利用两天的时间认真组织了全体党员开展谈心活动,所有党员 都本着“有则改之、无则加勉”的态度,虚心诚恳地进行交流, 经过检查所有党员的谈话人数都达到了规定标准。 在党性分析 材料的撰写上所有党员都能对照党章规定的党员义务和条件及 北方公司保持先进性教育具体要求,认真查找自身存在的问题, 在支部组织的专题民主生活会上公司党总支成员都以普通党员 的身份向所在支部和
7、党员作了党性分析报告,主动接受了党员 第 4 页 评议。 9 月 7 日公司召开了总支专题民主生活会,会议严格按 照北方公司关于召开专题民主生活会程序进行,公司 10 环节干 部列席参加了会议并对总支成员的党性分析材料和履行党员先 进性具体要求进行了满意度测评。9 月 19 日。公司召开了领导 班子民主生活反馈会,公司职工代表、环节干部 40 余人参加了 会议,通过民主生活会情况通报,让员工了解了专题民主生活 会的基本情况,会议中公司员工代表和环节干部还对班子民主 生活会的质量、效果和班子的整体素质进行了民主测评。通过 我们对测评调查表的汇总,双向测评的满意度全部达到了 100。 在整个分析评
8、议阶段,公司注重边议边改。对查摆出的 问题,能解决的马上进行解决,对员工提出的汇厂和灵厂调来 的员工的通勤费报销问题公司接到意见后,马上通知政工部通 知上述人员办理报销手续,对于员工提出食堂伙食不好和员工 住宅楼房分配要公开、公平的问题,党总支则责成工会、综合 办成立伙食管理委员会和公司分房委员会,拿出了分房方案。 二、领导班子建设 在领导班子建设中,公司党总支以在全体党 员中开展保持共产党员先进性教育为切入点,将班子成员按照 分管工作的不同,分别编入相应党支部,在三季度开展保持共 产党员先进性教育学习中,班子成员全部以普通党员的身份参 加支部组织的集中学习,在公司中心组学习中我们按照安泰公
9、司党委的要求,组织班子成员集中学习了党的好干部牛玉儒先 进事迹和腐败分子肖占武的反面案例。 9 月份公司接到了安 第 5 页 泰党委转发的华能公司“构筑华能惩防体系、树立廉洁从业新 风”为主题的开展党风廉政宣传教育月活动的通知,公司党总 支给予高度重视,将这一活动作为公司开展保持先进性教育活 动的一项重要工作内容,为了使班子成员能够深入学习贯彻中 共中央建立健全教育、制度、监督并重的惩防和预防腐败体 系实施纲要和国有企业领导人员廉洁从业若干规定推进 党风廉政建设和反腐败工作的开展,公司于 9 月 27 日组织领导 班子成员集中进行了(实施纲要)的学习,通过认真组织中心 组学习,提高了领导班子的
10、责任意识和对廉洁从业规定的认识。 三、党风廉政建设 公司在党风廉政建设中以邓小平理论和 “三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六大和十 六届三中、四中全会精神,8 月 22 日党总支结合保持党员先进 性教育活动,按照内蒙古国资委监管企业开展建立健全教育、 制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和三个代 表“重要思想反腐倡廉理论学习纲要的知识竞赛的要求,组 织了班子成员、党员干部和入党积极分子余人参加了实 施纲要和学习纲要的知识竞赛,通过此次知识竞赛,使 公司参赛人员深刻理解了以胡锦涛为总书记的党中央关于反腐 倡廉重要论述和江泽民反腐倡廉重要思想的基本精神,进一步 增强了广大党员,特
11、别是领导干部做好反腐倡廉工作的自觉性 和坚定性,为公司深入开展党风建设和反腐倡廉工作提供了思 想保证。 为了预防职务犯罪的情况的发生,7 月 4 日公司召开 第 6 页 了环节干部会议,要求老热源点大修和新厂全停期间拿出具体 工作进度表和三项措施安排,在物资采购中必须按照安泰公司 要求,超过五万元的设备采购必须请示安泰公司同意后,房可 招投标采购,这样从源头上抑制了职务犯罪的发生。 9 月 1 日 公司党总支接到呼伦贝尔安泰热电股份有限公司图文传真关 于紧急上报各单位领导投资煤矿情况的通知后,公司党总支 给予了高度重视,经过公司党风廉政建设领导小组认真对公司 七名领导班子成员进行在煤矿投资入股
12、情况的调查,未发现有 班子成员参与投资煤矿经营的情况,特上报安泰公司纪检委。 在信访工作中为了确保国庆节和“十六届五中全会”期间公司 安全生产和人员情绪稳定,不发生越级上访事件,公司党总支 在公司全体员工中认真开展了热点、难点问题和信访问题的清 理排查工作,同时公司党总支还结合公司实际情况制定了公司 处置突发性事件的预案,要求公司各部门和车间的管理人员认 真了解自己部门员工的疾苦和困难,对员工的生活与处境要予 以特别关注,及时发现和掌握苗头性的问题,把工作做在前头, 确保把各类问题解决在萌芽状态。 四、精神文明建设 公 司在开展精神文明建设中不断加强对员工的文明素质教育的同 时还加大对生产生活
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