20XX年公司党委工作总结.docx
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1、第 1 页 20XX 年公司党委工作总结 特征码 RkUGqqLvUiAlrYGnoRyx * 20XX 年公司党委工作总结 20XX 年,在集团党委的正确领导下,公司党委以习近平新时代 中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十八大、十 九大精神,紧紧围绕改革发展稳定大局,坚持党要管党、全面 从严治党的方针,充分发挥党委的领导作用,以促进发展为第 一要务,抓大事、谋发展、保稳定、促和谐,团结带领党员干 部和广大职工以加强党员干部作风建设为抓手,认真落实与集 团党委签订的党建工作目标及党风廉政建设责任书,在“两学 一做”学习教育常态化制度化及“讲、重、作”专题教育、 “讲、 重、作”专题警
2、示教育、基层党组织标准化建设、领导班子建 设、党员队伍建设、党风廉政建设和管理创新等方面取得了新 成效,展现了新作为。公司党委被集团党委授予“先进基层党 组织”称号。 一、20XX 年党建工作情况 (一)认真学习党的十九大精神,加强领导班子思想政治建设, 提高了班子成员履职尽责的政治自觉和工作能力 1、认真抓好党的十九大精神学习宣传贯彻。党的十九大召开后, 第 2 页 公司党委把学习宣传贯彻十九大精神当作首要的政治任务,迅 速行动,精心组织,创新形式,采取领导领学、专题宣讲、个 人自学、党课辅导、知识竞赛等多种形式,读原文、学原著、 悟原理,努力在“学懂、弄通、实干”上下功夫,在公司内部 迅速
3、掀起学习宣传贯彻十九大精神的新热潮。十九大开幕当天, 公司党委组织班子成员、中层干部、党务干部、基层优秀党员 代表,在五楼会议厅集中收看。多次召开党委会、支部书记例 会,研究部署十九精神学习宣传贯彻工作,制定了实施方案, 购置了 8 种共 1270 余本学习资料发到党员手中。公司党委委托 蚌埠市委党校举办十九大精神学习骨干培训班,中层以上干部 和党务干部共 73 人参加了专题培训。党委理论学习中心组两次 召开会议,认真学习十九大报告和党章修正案,就如何大力实 施创新驱动战略、军民融合战略,推动公司快速发展,展开座 谈交流。邀请了集团公司董事、长城军工总经理何勇,中共蚌 埠市委常委、军分区政委唐
4、遂申到公司作党的十九大精神宣讲。 公司党委组织党员干部参观蚌埠党史馆、烈士陵园、渡江战役 总前委纪念馆等革命传统教育基地,开展革命传统教育。开展 了领导干部、支部书记、先进典型讲党课活动,造了领导推动、 干部领学、群众跟学的良好氛围。班子成员学在先、做在前、 干在实,带头学习,带头宣讲,带头调研基层,带头交流学习 体会,并以普通党员身份参加所在党支部、党小组学习讨论, 给广大党员干部做出了表率。各党支部紧密结合实际,创新学 第 3 页 习方式,以“三会一课” 、党员活动日、 “两微一端”为主要形 式,心策划和开展“五个一活动” ,通过宣传橱窗、微信、十九 大精神与企业文化知识竞赛、班长会、班组
5、会等形式,吸引广 大职工广泛参与,共同学习,真正做到了让十九大精神进车间、 进班组、进头脑。 2、认真谋划党建工作。年初,公司党委在认真总结上年度党建 工作的基础上,严格对照标准,深入查找存在的不足,对党建 工作进行了总体设计,制定了 20XX 年度党建工作要点、党建工 作任务清单、党委中心组学习计划、党员发展计划、党员培训 教育计划等。按照党建工作“融入中心”的原则,把党建工作 的新要求纳入公司章程,全面推进党建工作与生产经营、企业 文化建设深度融合。各党支部结合生产经营实际,对党建工作、 党风廉政建设责任书进行分解落实。结合本单位实际,制定了 党内组织生活年度计划和月度工作计划,党建工作做
6、到了每月 有计划有小结,每半年有总结有报告。 3、全面推进从严治党。党委召开 17 次会议,研究部署党建工 作,党建工作做到了与生产经营同谋划、同部署、同推进、同 考核、同奖惩。依据党建工作“一岗双责”的要求,对班子成 员进行分工,做到了人人肩上有担子。与基层党支部签订党建 目标责任书和党风廉政建设责任书,明确了责任。按照集团党 委统一安排,深入开展“讲、重、作”专题教育及“讲、重、 作”专题警示教育。党委中心组组织开展了 8 次集中学习,开 第 4 页 展了“国有企业如何讲政治” 、 “国有企业如何重规矩” 、 “国有 企业领导人员如何作表率” 、 “讲、重、作”专题警示教育等四 次专题研讨
7、。组织班子成员及组工干部 21 人参观了泾县云岭新 四军军部旧址、金寨革命历史博物馆,开展革命传统教育。组 织 33 名中层以上干部参观蚌埠市检察院党风廉政建设警示教育 基地,开展党风廉政警示教育。按照关于新形势下党内政治 生活若干准则 、 中国共产党党内监督条例有关要求,召开 了年度领导班子民主生活会和“讲、重、作”专题民主生活会, 领导班子及成员均能认真准备对照材料,务实查找问题、制定 措施,开展批评和自我批评,并积极落实整改措施。在日常工 作中,班子成员能认真落实双重组织生活制度,以普通党员身 份,积极参加所在支部组织生活,带头讲党课,带头联系职工, 带头服务发展。 (二)扎实推进“两学
8、一做”学习教育常态化制度化和“讲、 重、作”专题教育,加强基层党建工作,增强了党组织的创造 力、凝聚力和战斗力 1、深入开展“讲、重、作”专题教育和“讲、重、作”专题警 示教育。5 至 6 月份,各党支部按照实施方案要求,合单位实 际,通过“三会一课” 、党员活动日等形式,开展了“四个一” 活动,即:召开专题组织生活会、学习研讨会、党课报告会、 开展了一次“对标落实”行动,11 个支部共查找整改问题 73 个,组织党员参观警示教育基地,制定了“三个清单” ,分阶段、 第 5 页 有步骤开展“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育,增强 了党性修养。 2、加强了党务干部的选拔和培养。3 月份,根据
9、党建工作需要 和基层党组织标准建设新要求,通过一定的程序,选拔了 3 名 优秀年轻干部担任支部书记。4 月份,组织支部书记和党群部 门工作人员参加了由集团党委和市委分别举办的党建工作培训 班,5 月份委托市委党校举办党务干部培训班,提高了党务干 部的政治素质和业务工作能力。开展支部书记抓党建述职述廉 评议工作,强化了支部书记抓好党建工作的责任感和使命感。 3、加强了党员教育培训和日常管理。党委制定和实施了20XX 年发展党员和党员教育培训工作计划 ,各党支部把党员教育工 作当作重要工作来抓,列入月度党建工作计划和党支部组织生 活年度计划安排表,通过党小组会、党员大会、党员活动日等 多种形式狠抓
10、落实。各党支部按照公司党委统一安排,分别于 2 月下旬至 3 月上旬,在广泛征求意见建议的基础上,召开有 全体党员参加的专题组织生活会,开展了民主评议党员活动。 广大党员对照党员标准,按照个人自评、党员互评、民主测评、 组织评定的程序,开展进行评议。480 名党员中 27 人达到优秀、 453 人达到合格档次。组织生活会后,各党支部及时召开会议, 对查摆出来的问题和收集到的意见建议进行梳理分析。党支部 和班子成员进一步完善整改清单、明确整改事项和整改措施, 公开做出整改承诺,并在“党员之家”看板上进行公示,自觉 第 6 页 接受群众监督。 4、认真做好党员发展工作。根据中国共产党章程 、 中国
11、共 产党发展党员工作细则和上级党组织要求,结合公司实际, 严格把关、规范程序,认真做好发展党员工作。15 名入党积极 分子、发展对象参加集团公司党委组织的培训学习。9 名优秀 员工加入中国共产党,4 名预备党员转为正式党员,有 10 名优 秀青年向党组织递交了入党申请书。 5、加强对基层党建工作的指导。修订了中层管理人员考核办 法 , 党建工作目标管理考核制度 、 三会一课制度 、 党建 目标管理考核办法相关制度,提高了党建工作在业绩考核中 的权重。针对各阶段工作任务,细化、量化考核指标,把生产 进度、安全生产、产品质量、现场管理、管理创新等工作纳入 支部考核范围,使“考”有重点、 “评”有标
12、准、 “议”有导向, 使党建工作新成效体现在生产经营各项工作中,党建工作的 “软要求”为“硬指标” 。对各党支部党建工作开展了 4 次季度 考核和 3 次基层党组织标准化建设工作专项督查,发出了 33 份 党建工作整改通知单,督促整改督查中发现的问题,并将考核 结果与年终绩效工资挂钩,提高了各党支部、各单位抓好党建 工作的积极性和主动性。 6、稳步推进党建工作与生产经营相融合。各党支部聚焦年度工 作目标,突出问题导向,围绕中心工作,以“四强四优”创建 和“三争”活动为载体,紧紧围绕生产进度、产品质量、安全 第 7 页 生产、产品研发、管理创新等创造性地开展工作。广大党员立 足岗位,努力工作,争
13、当“党员示范岗” ,争创“党员责任区” , 以自己的言行和优秀的工作业绩为身边的职工做出榜样,提升 了党员形象。公司党委结合生产经营开展了领导干部讲党课、 “管理创新大家谈”征文、 “安全生产知识竞赛” 、 “党史诵读比 赛” 、主题党日、 “生产应急小组” “创建文明城市老党员自愿服 务队”等活动。表彰了在生产经营、党的建设、文明创建等各 项工作中做出优异成绩的有 2 个党支部、18 名党员、2 名党务 工作者、3 个“党员责任区” 、10 个“党员示范岗” ,对党建工 作起到了推动作用。 (三)加强基层单位领导班子和中层管理人员建设,提高中层 管理人员思想政治素质和业务工作能力。按照集团公
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