20XX年上半年工作总结范文(劳动和社会保障局).docx
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1、第 1 页 20XX 年上半年工作总结范文(劳动和社会保障局) 特征码 uIUwuRaVnFVBJZnutQMI 今年上半年,我县劳动保障工作在县委、县政府的正确领 导下,在上级业务部门的大力指导下,在全县各有关部门、单 位的支持、配合下,按照年初的部署安排,突出重难点,找准 切入点,把握结合点,以点带面,全面作好了各项工作。现将 上半年以来,我县劳动保障工作的具体情况总结如下: 一、全面作好就业再就业工作,各项优惠政策落实到位。 为认真贯彻落实国家、自治区、自治州各项就业再就业优惠政 策,结合本县实际县委、县人民政府积极采取有效的措施,全 方位开展各项业务工作,使我县就业再就业工作普遍得到加
2、强, 再就业环境得到有效改善,具体情况如下: 1、 再就业优惠证发放到位。我县下岗失业人员现已申请领 办再就业优惠证的人数为 728 人,其中,国有企业下岗职 工领取优惠证的有 510 人,国有企业失业人员 90 人,国有关闭 破产企业人员 110 人,低保失业一年以上人员 18 人。今年,我 们协调工商、税务等部门落实再就业优惠政策,累计减免各项 费用约 6.3 万元。为我县再就业工作的开展创造了良好的外部 第 2 页 环境。 2、就业培训工作深入开展。按照“先培训、后上岗,先拿证、 后就业”的工作方针,我们开展了各项就业培训工作,截止目 前,我县共举办就业再就业培训班 10 期,培训人员
3、1920 人次 (其中,下岗失业人员就业再就业 920 人,农村富余劳动力转移 培训 1000 人) ,完成全年培训目标的 76%,经过培训已经有 1023 人实现了就业再就业。 3、进一步加强了对“4080”人员的就业扶持政策。根据本县再 就业工作的实际,再就业工作的难点和重点是“4080”人员和 就业困难群体。针对他们年龄偏大、文化较低、技能单一、市 场择业能力差的问题,我们在就业岗位的开发和安置上则偏向 于这部分人。上半年以来,已开发社区公益性工作岗位 43 个, 大部分用于安置“4080”人员和就业困难对象。 4、注重作好就业再就业工作的部门联动。我们依托辖区单位, 采取“一帮一”活动
4、,把“政策送上门、岗位送到人”作为工 作的出发点和落脚点,及时为下岗失业人员、特别是困难群体 办实事,解难题,大力开展送温暖服务活动,今年以来, 90 个县直机关单位分别与 46 名下岗失业人员搭建起了“一家一” 帮扶对子,对双职工下岗及特困下岗失业人员开展了捐衣、赠 物、捐款提供岗位援助等活动,不就业不脱钩。 5、以促进下岗职工再就业为重点,充分发挥市场调节功能。 我局始终把帮助下岗失业人员实现就业再就业工作,作为当前 第 3 页 市场建设的目标,围绕这项工作开展以下服务:1、开展承诺服 务。县综合劳动力市场向社会承诺,凡本县下岗职工只要不挑 不拣,保证在一周内帮助其找到就业岗位。2、开展免
5、费服务。 对下岗职工只要持再就业优惠证进入市场,即可享受免费 职业指导、免费求职登记、免费介绍就业、免费提供职业培训。 3、开展专门服务。全县劳动力市场在全天候、全方位开放的同 时,县劳动力市场每日储备一定数量的劳务信息,及时向社会 各界发布岗位信息,定期为下岗职工举办劳务洽谈会。今年上 半年以来,县劳动力市场共举办大型人力资源和就业工作劳务 洽谈会 2 次,提供岗位 480 个,推荐就业 210 人,建立了 1700 人的人才信息库,实现了真正意义上的科学化、规范化和现代 化建设。 6、社区平台发挥作用强。今年,我县以健全街道社区劳动保障 工作机构为基础,以强化职业培训为重点,以开发岗位、扩
6、大 就业为目的,以健全功能、实现“人性化”服务为目标,紧紧 围绕自治区、自治州就业再就业工作会议精神,精心组织、统 筹安排、开拓创新、扎实工作,努力发挥基层劳动保障平台的 作用,不断提升服务水平,有力地推动了全县的就业和社会保 障工作的全面开展。在工作开展中不断创新“四种服务模式” 。 “窗口式”服务。不断强化窗口职能,简政放权,实行工 作重心前移,能在窗口办理的行政审批事项和业务工作,坚决 放到窗口办理;能一个窗口办理的,决不让职工群众和企事业 第 4 页 单位跑第二个窗口,体现了服务的统一性。 “一站式”服务。建立起劳动保障绿色通道,用人单位和 求职者只须进入一个门,所有业务可基本办结,体
7、现服务的连 续性。 “登门式”服务。走出机关、深入基层,为企事业单位和 职工群众提供上门服务,能现场办公的现场办公,能简化手续 的简化手续,体现服务的方便性。 “全程式”服务。建立对服务对象跟踪式全程服务,落实 回访制度,定期征求服务对象对劳动保障部门工作情况的意见 和建议,体现了服务的延伸性。其次,努力提高行政效能。本 着以人为本、制度创新、公开透明、廉洁高效的原则,建立了 劳动保障业务服务办理大厅,实现了 “一个窗口对外” ,提高 了工作效率。为更好地体现便民、利民的服务宗旨,各社区还 开通了劳动保障咨询专线电话,通过网络化服务,打破区域、 层级界限,劳动者只需拨打一个电话,就可实现咨询、
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