《电力企业职工文化建设思考》.docx
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1、精 品 文 档电力企业职工文化建设思考“不知道姐夫与姐姐的日子是怎么过的?我每天除了下河游泳,电视都没有看的。”这是1996年暑假,我的内弟来我所在的公司度假时写的日记。在不远的记忆里,由厂房、寝室、食堂三点决定的平面生活像一杯白开水淡而无味,听见的是机器的轰鸣声,住的是集体宿舍,睡的是上下铺,进城后得住旅馆。许多大中专毕业生分配到这里,面对大山的阻碍,生活激情降至冰点,有的下海淘金去了,有的利用关系调走了。面对年轻的电站和年轻的职工,如何留住他们的心,如何促使企业兴旺,成了决策者的一块心病。一、谁说深山峡谷只有孤独寂寞?几年来,公司投入大量资金,为每位职工在厂区修起了单间寝室,在城区建成了舒
2、适的住房。公司积极开展“职工之家”建设,现有舞厅、娱乐室、阅览室、健身房等一系列场地和设施,还开通了有30多个频道的有线电视和宽带网,创办了天电公司报和公司网站。充分发挥群团组织的作用,以丰富多彩的形式积极开展“文明单位”、“一流班组”、“先进职工之家”、“文明家庭”等一系列文明创建活动,极大地丰富了职工的余业文化生活,增强了企业的凝聚力,在很短时间内,天电实现了由市级文明单位到省级文明单位的大跨越。生活的愉快,激发了员工的工作积极性,推动了企业的快速发展。“*”期间,公司连续被州政府评为“经营效绩十佳企业”。累计实现利润总额2135万元,上缴税金2563万元,全员劳动生产率16.65万元/人
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