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1、第 1 页 业务员聘用合同格式1 特征码 jcDgSGpwCtGOlKeNlBFn 合同双方为:# A、(以下简称甲方)# 地址:# 企业类型:# 企业负责人:# B、雇员(以下简称乙方)# 姓名:# 性别:# 年龄:# 身份证号码:# 户口所在地:# 现住址:# 联系电话:# 二、合同期限# 本合同有效期限为一年,由年月日至年月日为止。# 三、工作岗位及职责# 1.在本合同期限内,乙方从事甲方岗位工作。# 2.若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调 第 2 页 动或改变乙方的工作性质或地点,乙方有权向管理层提出异议。 除此之外,乙方应当服从公司的安排和指示。# 甲方职责:# 1.对
2、乙方进行企业法规、安全守则,各项规章制度的教育; # 2.对乙方进行适当的技能培训;# 3.在法律的范围内,遵守乙方的合法权利,保护职工在政 策、法规范围的切身利益。# 乙方职责:# 1.服从甲方分配和管理,遵守甲方的一切规章制度及政府 法律;# 2.在工作时间发挥主观能动性,有效的完成公司交付的任 务,并在工作中不断提高业务水平;# 3.在甲方授权下利用公司的资金、设施、设备及技术资料 为公司创利,乙方不得擅自向外泄露或将之引用为自有或用以 谋利;# 4.如甲方要求,乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务 而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、 复印件和一切有关资料等;爱护甲
3、方财产,确保财产和人身安全。 # 四、劳动报酬# 1.工资# 第 3 页 乙方的税前每月底薪为人民币元,如有提成,则按公司提成 制度执行。# 2.社会保险# 甲方将根据乙方的工作表现及对公司的贡献,工龄至少在 一年以上者,将给予提供其人身保险及相应的福利。# 五、工作时间、固定假期和其它假期# 1.固定假期# 乙方享受在劳动法上所规定的一切法定假期及休息日。甲 方有权因应业务需要或运作改变而要求乙方于法定假期及休息 日工作。# 2.年假# 乙方工龄满一年以上者可享受 7 天的带薪年假。# 六、劳动关系的解除和终止# 1.当合同期满,此劳动合同自行终止,即雇佣关系解除, 双方不再具有任何权利和义
4、务。# 2.乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期满之前随时 解除劳动合同,而不需对乙方作任何经济补偿:# a.试用期内,不能达到甲方所期望的工作水准;# b.严重违反劳动纪律、国家法规或甲方所制定的规章制度; # c.由于严重失职和营私舞弊而给甲方造成重大损失的;# d.乙方不能胜任工作,经培训或转岗后,仍不能胜任工作 第 4 页 的;# e.乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作, 也不能从事另行安排工作的。# 3.有下列情形之一的,甲方可以提前解除劳动合同,但需 以书面形式提前 30 天通知乙方,或支付相当乙方一个月的工资 作为赔偿金。# a.甲方由于公司内部的变化或运作上的问题
5、,不得不裁员 的;# b.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化(如业务 状况发生变化等),致使原劳动合同无法履行的。# 4.乙方如要解除劳动合同,必须提前 30 天以书面形式通知 甲方,否则甲方有权扣除乙方本月的工资。# 5.下列情况之一的:乙方可以随时提出终止合同,甲方应 支付赔偿金,赔偿金为乙方一个月的工资;# a.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫乙方 劳动;# b.甲方不能按雇佣合同支付和兑现劳动报酬和其他待遇;# 七、违约责任:# 1.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付赔偿金, 赔偿金为乙方一个月的工资;# 2.甲方若出资培训乙方(包括送外地学习),培训后为甲方 工作未满 2 年的,乙方应退回培训所产生的所有费用;# 第 5 页 3.乙方遵守本公司约定的保密事项及本公司规定的各项制 度,如给甲方造成经济损失的,按公司有关规定制度支付甲方 赔偿费用,情节严重者,将追究其法律责任# 2.公司规定的各项制度作为合同的补充条款及甲方的具体 规章制度的实施细则,乙方应在日常工作中参照并遵守公司规 定的各项制度;# 3.乙方已阅读并认同本合同中的所有条款。# 甲方: 乙方:# 第 6 页 姓名: 签名:#
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