XX县大力推行干部网络教育培训在线学习培训.docx
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1、第 1 页 XX 县大力推行干部网络教育培训在线学习培训 特征码 BVENzpNlbAMNqPylIZrr *县围绕贯彻落实干部教育条例 ,积极探索培训模式, 依托网络建立了领导干部在线学习系统,制定了网络教育培训 考核管理办法,实现了干部教育培训的新突破。 一、主要做法 1、依托网络优势,搭建在线学习平台。县委组织部联合县 委党校、县信息中心,在县政府门户网站和县党政信息网开辟 “领导干部在线学习系统” 。系统设置“学习园地” 、 “在线测试” 、 “培训信息” 、 “在线影院” 、 “干部论坛”五个板块,为干部学 习培训搭建起一个网络在线平台。系统的五大板块具有不同的 功能,如“学习园地”
2、是干部自主学习板块,按“政治理论” 、 “政策法规” 、 “业务知识” 、 “文化素养” 、 “技能训练”进行分 类,并分成必修课程和选修课程;“在线测试”是干部在线学 习测试板块,根据教育培训内容设置测试题,由学员自主或组 织安排开展测试,由电脑自动阅卷,当场亮分,学习效果一目 了然。其它板块也具有相应功能。系统利用网络创建开放式学 习平台,为学习创造了更为宽松、更为自由、更为舒适的环境, 第 2 页 使学习时间、学习内容、学习行为更具自主性,较好的解决了 领导干部工学矛盾。系统从硬件设置到使用,充分考虑了参训 对象的不同需求,既注重丰富视频类型,也适当增加文档类型。 还为参训对象设计了修改
3、密码功能,保护学习空间的唯一性。 2、采取多种手段,加强在线学习管理。结合在线学习系统 的运行,对领导干部参加在线学习培训采取了多途径、多形式 的管理。一是开发管理工具。自行开发设计“领导干部在线学 习系统管理工具” ,对系统运行进行自动管理。如系统按累计时 间和课程分类,自动记录参训对象的学习情况,在网络上形成 领导干部在线学习培训档案信息库;通过“回收试卷”功能对 “在线测试”情况进行管理,实现在线测试结果的自动汇总。 二是强化后台管理,及时调控学习情况。由系统维护人员按照 干部学习培训要求,及时对学习课程类别、性质、内容等进行 编辑;在系统上设置学习情况查询打印平台,定期对参训对象 学习
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