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1、开学初班主任要做好的几项工作在学校开始时,班主任必须做一些好工作。一个好的开始是成功的一半。在学校开始时,经验丰富的班主任一定会为班级工作做好准备,确定要掌握的主要工作,安排工作秩序,以便在学生中首次树立良好的声誉。 为未来。课堂工作的进一步发展奠定了坚实的基础。首先,做好学生注册工作,记住学生的姓名,了解学生的情况,并了解情况。学生可以填写学生基本注册表,包括姓名,性别,身份证号码,家庭住址,照片,父母姓名,工作单位联系电话身体状况等。一方面,班主任可以掌握第一手资料通过对学生的了解,为学生提供有针对性的教育信息,这有利于工作的顺利开展。另一方面,为未来的工作做好准备。如与父母联系,家访,填
2、写医疗保险等。其次,快速分配席位以稳定学生的心理和情绪。学生们希望他们可以坐在“好座位”上,但课堂上的“好座位”是有限的。特别是当他们一开始就可以自由选择时,一些学生已经占据了“好座位”并将他转移。学生们肯定。它会制造麻烦,有些甚至会哭泣。安排座位一直是学生,家长和老师最敏感的问题。在这方面,首先,要教育学生,学习的客观条件不是主要的。坐在第一张桌子和最后一张桌子上的成绩好,成绩不好。重要的是主观行动。其次,教育学生要有自己的祖先和自己的想法,要谦虚,并为他人留下好的席位。第三,制定学生基本可以接受的评分方案;例如,有缺陷(如视力,听力不正常)优先,优先级较短。第四,有必要结合学科和小组活动的
3、特点。第五,让学生做父母的解释工作。一旦设定,如果没有特殊原因,则不会转让。三是选拔班干部,发挥班干部的积极作用。在班级建设中,班干部的作用非同寻常。因此,在干部选拔过程中,班主任要注重全面推进民主。为了真正选拔班干部,班主任还应做好以下工作:一是了解学生情况,全面了解学生。其次,毛泽东自我推荐并实施了竞标制度。根据自己的情况,学生将在所有学生面前发表竞争性演讲。在班主任的指导下,学生的民主选举将有助于调动学生干部的主动性和责任感。第三,审判将进行。对于那些有兴趣成为学生干部的人,班主任应该让他们有机会根据自己的工作能力来决定预约和解雇。第四,鼓励更多,培养更多,培养干部发展自信和能力,并经常
4、培养他们如何去做。可以成为一名优秀的干部。这不仅体现了班主任在民主公平管理阶层的态度,也为形成良好氛围奠定了基础。第四,开设第一堂课,创造良好的第一印象,让学生明确学习目标。在一流的会议中,班主任应该计划一个学期的发展目标。这是班主任的态度。真诚地,期望应该是真诚的,要求应该是具体的。同时,班主任应该利用头等会议为学生明确学期的发展目标,引导学生从思想深处深入了解自己,鼓励他们不断走向自己。各自的目标。让课程有一个良好的开端,同时增强课堂的凝聚力。第一次劳动是校长与学生关系密切。这是了解学生的好时机。教师的劳动将影响学生数千次的工作,教学比教学更好。在学生眼中,他们会认为班主任平易近人,这有利
5、于树立班主任的声望。还有第一次出席,等等。简而言之,它是用你的形象吸引人,以你的魅力感染人,用你的声望说服人,成为你的亲热的人。五,班主任应根据具体情况制定班级公约国有国法,家规,没有规矩,很难方正。班主任应根据具体情况制定0X9A8B,使学生遵守法律。班主任在教育过程中应遵守一定的规则。班主任要及时公布学生的评价结果,使教师对学生的教育规范化、系统化。逐渐养成良好习惯。6。及时与家长沟通,召开家长座谈会,通过这个窗口进一步了解学生,形成家庭与学校的教育协同。随着社会的进步,学生的思想也越来越复杂。要尽快了解学生,协调师生关系,因材施教,区别对待。除了直接观察学生外,我们还应该积极与家长联系。我们也可以举行家长会,向家长介绍各个学科的老师,然后公开表达我们的决心、我们班的目标和规章制度。得到父母的理解和支持。在新学期,如果班主任能有效地完成上述工作,班级管理将很快进入高效快速的轨道,你的班级工作将生动多彩地进行。&;4 / 4
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