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1、第 1 页 20XX 年学院党风廉政建设责任制工作述职汇报 特征码 VvWitexYVyNsNGOWhJKi 20XX 年学院党风廉政建设责任制工作述职汇报 20XX 年,学院党委在校党委和校纪委的正确领导下, 在深入学习贯彻十八大和十八届四中、五中全会精神,坚持 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以党 的群众路线的整改落实为重点,认真履行“一岗双责”和对照 目标任务扎实推进我院党风廉政建设工作。现将具体工作汇报 如下: 一、基本思路 根据中央和校党委要求和精神,结合我院实际,学院党 委党风廉政建设责任制工作的基本思路是:采取走出去、请进 来开展理想信念教育、廉洁从政教育、师德
2、师风教育,运用廉 政先进典型开展正面教育,运用典型腐败案例开展警示教育, 逐步形成以制度建设为根本、以领导干部为重点、以纪律教育 为基础、以警示教育为特色、以风险防控为核心的工作格局。 第 2 页 目的就是为构建健康和谐、积极向上的学院创造良好的发展环 境。 根据 20XX 落实党风廉政建设责任制情况检查考核评分细 则标准;自评分为;97 分。 二、贯彻落实党风廉政建设责任制,加强组织机构领导 1、领导体制健全,职责分工明确。成立了学院党风廉政建设工 作领导小组,建立了党政主要负责人负总责、分管领导具体抓、 班子成员配合抓的工作机制,坚持“谁主管,谁负责”的原则, 形成依靠全体职工支持和参与的
3、党风廉政建设领导体制和工作 机制。确保各项工作落实到位。根据校纪委要求制定了体育 学院领导班子党风廉政建设责任分解 ,切实明确各个层次、各 个岗位的责任主体、责任目标、责任范围,建立责任分明、目 标具体、上下互动、左右协调的责任体系,确保履行责任有规 范,检查考核有标准,追究责任有依据。主要领导在同学校签 订湖北大学二级单位党风廉政建设责任书的基础上,召开 了学院党风廉政建设工作会议,并同学院各系、部、室责任人 签订了体育学院 20XX 年度党风廉政建设目标责任书 ,量化、 细化工作目标,层层分解,责任到人。 第 3 页 2、工作部署到位,主体责任落实。学院党委将反腐倡廉工作 纳入体育学院 2
4、0XX 年党建工作计划 ,主要负责人多次在党 政联席会议上强调党风廉政建设工作的重要性,并召开 2 次专 题会议研究反腐倡廉工作,要求领导班子和党员干部,一要管 好自己,率先垂范、带好头、自觉饯行“一岗双责” ,防止不纯 洁思想演变成不廉洁行为。二要管好工作,扎实抓好各自分管 的工作,防止不廉洁行为演变为腐败行为。三要管好生活,严 格规范“八小时之外”的生活行为,切实增强廉政建设责任意 识。四是召开学院中层干部会议,布置党风廉政建设工作,签 订责任书。同时学院党政主要负责人在会上公开承诺“廉洁自 律,从我做起;严格要求,接受监督” ;对群众来访,即使工作 再忙,也要亲自接待,对发现和反映的问题
5、做到及时解决。 三、发挥宣传教育实效性,形成党风廉政教育格局。 1、班子成员带头学习,率先垂范 学院党委完善中心理论组集中学习制度和反腐倡 廉教育学习、警示制度 ,3 月 11 日,中心组集中学习了“中 央八项”规定和“省委 6 条意见” ,会上,大家结合各自的工作 谈了认识。5 月在“深入学习党章,严明党的纪律”为主题的 第十五个党风廉政建设宣传教育月活动中,集中学习“弘扬焦 第 4 页 裕禄精神” ,充分认识了学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实” 要求的重要意义。6 月集中学习了教育部全面深化课程改革、 落实立德树人根本任务的文件。10 月集中学习了习近平总书 记在北师大和师生座谈的重要讲
6、话精神。12 月集中学习习近平 总书记关于依法治国的重要论述。通过系列学习提高了班 子成员自觉用职业道德约束自己,牢固树立反腐倡廉思想。 2、积极开展主题教育活动,丰富形式 一是开展了一次岗位廉政教育,用党纪法规引导于行。 为给参加全省体育高测的广大考生营造一个公平公正的考试环 境,使党员干部牢固树立反腐倡廉意识,学院召开动员大会, 并请校纪委领导做形势报告,同裁判员签订廉政承诺书,教育 参与体育高测的教职工充分意识到自己身上肩负的重担,避免 各种违纪违法行为的发生。 二是开展了一次廉政风险点查漏补缺活动。为建立起以 岗位为点、以程序为线、以制度为面的一张廉政风险防控网, 切实推进廉政风险防控
7、机制建设,学院从思想意识、制度效能、 岗位权力三个方面深入查找风险点;一是重点关注落实岗位职 责、遵守规章制度方面的风险点。二是按照“对事不对人”的 原则,由中层干部针对权力事项,逐项梳理,查缺补漏风险点。 第 5 页 对各岗位特别是重点岗位全面排查,查找廉政风险点,有针对 性地制定风险防控措施。 三是开展了一次“树党员形象”活动,结合学院党建品 牌项目金牌引创行动,在教学、管理、竞赛等五个方面选 树戴方梅、梅林琦、周璐等六名先进典型,要求广大党员特别 是党员干部像他们学习,不断加强学习,提高自身修养,努力 工作,带头发扬敬业精神,自觉搞好党风廉政建设,树立党员 良好形象,在管理和服务等方面做
8、出表率。 近年来,学院和各支部多次组织教职工前往南京“大屠 杀”纪念馆、随州“省党风廉政建设教育”基地、武昌农民运 动讲习所、红安革命老区、中山舰等地进行现场教育,大大提 高了我院教职工反腐倡廉的认识。 四、抓好党的群众路线教育实践整改活动,确保制度建设到位 1、建立和完善了反腐倡廉制度。学院党委以党的群众路线教 育实践整改活动为契机,根据湖北省落实党风廉政建设责任 制检查考核办法 、 湖北省高校领导班子和领导干部作风状况 评价暂行办法等有关文件精神和湖北大学关于实行党风廉 政建设责任制的实施办法和中共湖北大学委员会关于落实 第 6 页 党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见要求,
9、制定中共湖北大学体育学院委员会关于落实党风廉政建设党 委主体责任的实施意见 ,修订了反腐倡廉教育学习、警示制 度 、 党委会议事制度 、 领导干部回避制度 、 重大事项请 示报告制度 、 领导干部述职述廉制度等相关制度。修订 体育学院廉政风险防控信息表 。进一步明确各岗位职责,完 善各项管理制度,规范工作行为,降低腐败风险,提高管理水 平;进一步增强领导干部廉洁自律意识,提高党员干部特别是 领导干部自觉接受监督、主动参与监督和积极化解腐败风险的 意识;进一步强化教育、制度、监督三位一体的工作机制,促 进职责明确、决策民主、程序公开、管理规范,对权力运行实 行有效监督,逐步形成腐败风险预警防控的
10、长效机制。 2、执行落实各项财务管理制度。按照学校财务管理规定,在 办公用品的购置与管理、差旅费、招待费以及资金管理各方面 建立了一整套行之有效的管理办法。如 2000 元以上经费开支要 经两名负责人签字。学院财务收支公开透明,无外帐和小金库。 每年学院主要负责人在会上向教职工通报学院经费开支情况和 奖励性工资分配方案。全年没有出现任何形式的违法违纪行为。 五、加强风险点和关键环节的防控,履行监督制约职责 第 7 页 1、监督管理机制完善。充分发挥教代会和教职工参与监督作 用,对事关学院可持续发展的重大问题上,不仅能严格按照 “集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,一律 由领导班子集
11、体研究决定,还积极征求群众、教授、中层干部 的意见,充分发挥教代会、学术委员会和教授委员会在学院重 大问题中的监督作用。 2、重要岗位,责任到人。在涉及招生、就业、人事、经费等关 键环节和重要工作中,对于学院重点岗位重点人,制订风险点 责任措施,并落实到位;学院党政负责人和重点岗位重点人开 展廉政谈话、诫勉谈话,将“两访两创”工作常态化。 3、开好专题民主生活会。学院党委将领导班子民主生活会制度 化,每半年召开一次民主生活会,并及时将民主生活会的情况 在全院教职工大会上通报,对存在的问题都有明确的整改措施, 接受广大教职工的监督。 4、切实推行党务、院务公开。按会议、文件、网站、公开栏等 公开
12、形式进行了党务、院务公开。一是及时宣传上级党委的文 件、政策精神。二是评先公开。对评选出来的先进集体或个人 进行公开,接受群众监督。三是公开相关党务、院务会议的重 第 8 页 要内容。 六、严格对照各项规章规定要求,切实改进各类作风 1、思想作风严明。领导班子和班子成员理想信念坚定,做好对 中央八项规定 、 省委六条意见和校党委的湖北大学关 于改进工作作风密切联系师生的规定的自学,严格遵守党的 章程和党内政治生活准则,政治立场坚定,坚决拥护党的领导, 在路线、方针、政策上同上级领导保持高度一致。班子集体组 织纪律观念强,自觉做到谋全局、管本行、懂规矩、守纪律, 认真落实民主集中制,正确处理个人
13、与组织、下级与上级的关 系,不错位、不越位、不失位。 2、文风会风简短、求实。班子集体始终牢记“两个务必” ,厉 行勤俭节约,开源节流,通过开通短信群发平台压缩行政成本。 能不开的会坚决不开,能不发的文坚决不发,通过宣传栏、网 站做好师生的思想引领教育工作,通过群发手机短信的形式落 实各项事务性工作。对于必须要开的各类会议,严格控制会议 时间,讲短话、讲明白话、讲管用的话,确保会议质量。 3、工作作风务实。班子成员树立“以人为本、服务师生”理念, 发扬党密切联系群众的优良作风,每学期至少 2 次深入到教学 第 9 页 一线看课、查课,深入基层了解情况,努力解决教职工的实际 困难;经常以不同形式
14、征求教职工的意见,通过查漏补缺不断 改进工作作风。在琴园小区交房出现风波时,及时通过院教职 工 QQ 群了解教师诉求,梳理后与有关部门沟通,引导教职工正 确解决问题,为学校顺利交房尽力一份力。 4、领导作风求真。坚持民主集中制原则,尊重班子成员意见, 坚持集体领导,民主决策,从不搞一言堂。尤其在涉及人事、 财务等敏感问题上,坚决实行科学决策,民主决策,民主管理。 5、生活作风正派。领导班子和党员干部严格落实厉行勤俭节约、 反对铺张浪费的相关规定。在单位招待、接待费用方面,做到 对口接待,陪同人数从简,坚持必须、可能、节约的原则,经 主要领导批准后,办公室安排在校内指定餐厅就餐。全年除必 要接待
15、外,没有用公款搞过一次私人接待,更没有与别的单位 和个人进行相互吃请。学院“三公”经费比同期减少。 七、模范遵守党的纪律,贯彻廉洁自律要求 1、落实好领导干部勤政廉政。全面落实廉政准则和领导干 部廉洁自律各项规定。20XX 年以来,领导班子成员中未发生违 第 10 页 反廉政准则的行为,无因违纪受党政纪处分的人员。 2、坚持领导干部述廉述职制度,认真落实“五必谈一约谈” 、 “三谈两述” 。领导班子在认真听取群众意见的基础上,认真开 展个人廉洁自律和履行“一岗双责”情况的自查,并形成书面 总结在全体教职工大会上做报告。 3、坚持领导干部个人事项报告制度。认真执行领导干部个人事 项报告内容和对配
16、偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员 管理制度,认真开展纪委会员卡清退活动并上报相关材料。领 导班子成员严格执行 52 个不准,在工作、生活、纪律等各个方 面严格要求自己,规范家属亲眷的行为,从未有违纪违规和收 受现象。 八、存在的问题及下一步工作打算 1、党风廉政教育有待进一步加强。20XX 年全年,学院领导班 子、党员干部虽在廉洁自律上面没有任何形式的违法乱纪行为 发生。但发生一起教师违纪事件。思想教育和提高认识是一个 长期过程,今后要加强和采取多种形式提高广大教职工的廉洁 自律意思和反腐倡廉进头脑。 第 11 页 2、重要风险点和关键岗位的防控还须进一步加强。学院自 20XX 年承担全
17、省体育生素质测试工作以来,每年要组织全省 1 万多考生参加体育高考,每期 11 天左右,工作时间长、强度大、 责任重,学院广大教职工为此付了辛勤的劳动,大大提高了学 院的生源质量,考点也多次受到表彰,维护了学院的形象。但 今年有一名教师在做裁判中出现的问题,必须使我们清醒的看 到,学院的党风廉政建设教育工作还有漏洞,重要风险点和关 键岗位的防控还存在问题,忽视了对一般群众的廉洁自律、法 制法规教育。 回顾 20XX 年的各项工作,展望 20XX 年,学院将从以下 三个方面着手: 1、组织全院师生继续深入学习、深刻领会党的十八大和十八届 五中全会精神,认真贯彻执行廉政准则 ,不断增强党纪政纪 和法律法规教育、切实提高广大干部和师生的廉洁自律、法制 法规意识和自我约束能力。 2、坚持惩防并举,注重预防。制定体育学院违纪处理办法 , 进一步提高对反腐倡廉工作重要性、必要性的认识,加强重要 风险点和关键岗位的防控,做好“抓两头带中间” ,强化制度、 措施落实到位,推进党风廉政建设和反腐败工作不断深入。 第 12 页 3、认真做好党风廉政宣传教育工作。党政主要负责人每年要讲 一次廉政党课,邀请专家每年作一次反腐倡廉形势报告。尤其 是体育高测期间,要增强反腐倡廉工作的实效性。 中共湖北大学体育学院党委
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