20XX年度党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告.docx
《20XX年度党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《20XX年度党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告.docx(6页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 20XX 年度党风廉政建设责任制和廉洁自律情况报告 特征码 VJdBvNEpSTJAkFqdjAiQ 20XX 年度党风廉政建设责任制落实情况和廉洁自律情况报 告 20XX 年,本人紧紧围绕中央和省、市委有关决策部署,严 格对照党风廉政建设责任制要求,坚持亲自抓、全面抓,突出 抓重点、抓关键,全力以赴推动全区党风廉政建设和反腐败工 作各项任务的落实,较好地履行了党风廉政建设“第一责任人” 职责,取得了显著成效。现将一年来落实党风廉政建设责任制 和个人廉洁自律情况报告如下: 一、抓思想建设,筑牢反腐倡廉防线。始终坚持把思想建 设作为改进党风政风、提升执政能力的基础工作来抓。一抓政 策
2、宣讲。结合“三严三实”主题教育活动,利用区委理论中心 组学习会、专题报告会等形式,及时学习传达党的十八届五中 全会、中纪委十八届五次全会精神和习近平总书记系列讲话精 神,以及上级有关党风廉政建设的重大决策部署。带头学习新 修订的廉洁自律准则和纪律处分条例 ,开展区管党员领 导干部党章党纪党规专题轮训并亲自作动员讲话,全区 500 多 第 2 页 名科级领导干部全员参加学习,个个交流学习心得,人人撰写 体会,规矩意识、纪律意识进一步增强。今年以来,区级层面 共举办专题学习、集中轮训 8 场。二抓典型教育。通过挖掘和 培树以“蓬街保尔”陈通波等为代表的一批先进典型,引导党 员干部坚定理想信念,增强
3、拒腐防变能力。采取经常性组织领 导干部旁听职务犯罪案件庭审、通报剖析典型违法违纪案例等 方式开展反面警示教育,以身边的案例来警醒干部。今年,全 区共组织各类形式的警示教育 5 场,受教育人数达 2000 多人次。 三抓氛围营造。对党风廉政建设问题,坚持在各类重大会议上 逢会必讲,时时督促提醒各级干部绷紧廉政弦。今年以来,我 结合下基层调研、会议讲话、专题授课等形式,先后 14 次就党 风廉政建设问题对各级党员干部讲政策、提要求。依托廉政风 险网络干预系统,紧扣关键节点开展廉政风险干预,累计对 3.15 万人次的党员干部实施提醒教育。深入推进廉政文化“六 进”活动,利用区级媒体,通过接受访谈、网
4、上互动等方式, 主动参与到廉政文化建设当中,营造廉洁从政的良好舆论环境。 二、抓制度建设,营造干净干事环境。始终坚持把制度建 设作为压缩寻租空间、规范权力运行的治本举措来抓。一是严 格落实主体责任。制定20XX 年党风廉政建设和反腐败工作组 织领导与责任分工 ,将 65 项重点任务逐一分解落实到 17 位区 第 3 页 党政班子成员和 29 个牵头部门。认真履行“第一责任人”职责, 全年共主持召开区委常委会 10 次,研究纪检工作和党风廉政建 设重大问题 17 项。带头组织开展党风廉政建设责任制落实情况 专项检查,17 位区党政领导分别带队,对 10 个镇(街道) 、6 个区级部门和 1 个管
5、委会进行了年度集中检查。召开党风廉政 建设责任制落实情况汇报会,专题听取区党政班子成员、镇 (街道)和区级部门有关情况汇报,确保主体责任落实到位。 严肃执行“一案双查”制度,全年共查处通报 4 起落实主体责 任不力案件,4 名科级领导干部被追究责任并予以党纪处分。 二是严格规范权力运行。狠抓干部队伍管理机制建设,建立干 部综合分析研判机制,规范干部选拔任用工作流程,提高选人 用人公信度。全面排查整治“裸官” 、 “为官不为”和领导干部 在社团兼职等现象,严肃清理“吃空饷”问题,对 21 名在编不 在岗的行政事业人员,分别采取提前退休、解除聘用和限期到 岗等措施予以全面整顿。深化“五张清单一张网
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 20 XX 年度 党风廉政建设 责任制 廉洁自律 情况 报告
链接地址:https://www.31doc.com/p-463495.html