20XX年度基层员工工作总结.docx
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1、第 1 页 20XX 年度基层员工工作总结 特征码 MMqaiPmPijqCYFaPeHcL 20XX 年度基层员工工作总结 20XX 年度工作已近收尾阶段,在部门领导的精心部署和 统筹安排下,按照部门既定工作计划指导各项任务指标均能严 谨有序、合理有效的进行组织和落实,并逐步顺利完成。现将 相关情况总结如下: 一、 精心组织公司会议,细致撰写*纪要 根据分公司发展情况,按照相关工作具体安排,合理协助部门 工作人员有效的组织各项会议,并及时完成会议纪要内容稿件 的撰写,确保纪要内容客观公正、科学精细、严密详实。 (一)会议方面主要包括:分公司举行的各类大型会议, 如 20XX 年运营工作大会、
2、二号线南段综合联调暨车站接管动员 会、年度运营先进表彰大会等;另按照分公司统筹安排召开月 度安全技术 WW 服务工作会议、经理办公会、月度例会、周例会, 切实推进工作进展,抓好工作落实情况,向上级实效反馈分公 司动态信息。 (二)在*撰写方面,能够按照既定计划完成运营工作 周报 (20XX 年截止目前已完成 47 期,总第 157 期) 、 运营分 第 2 页 公司每周情况 (20XX 年截止目前已完成 47 期) 、 运营信息专 报 (20XX 年截止目前已完成 22 期) 、 运营分公司一周安保情 况 。重要撰写工作主要包括运营工作年鉴和运营大事记 。 (三)在*审核方面:主要包括公司通知
3、公告、公司发文、 党工发文三大部门,具体内容涵盖公司整体上下所有信息。在 审核过程中,需严格按照运营分公司*处理办法(暂行) 文 件进行把关,对出现的错词漏句、格式不一、逻辑不畅、落款 不明等问题进行逐一记录,并将实际情况反馈给各部门进行重 新修订完善。 二、合理协调接口关系,完善工作计划机制 办公室工作主要围绕公司大型会议、活动展开,在工作项目推 进过程中需要合理协调处理各部门之间接口关系,妥善安排具 体事宜,强化提高工作效率,进一步完善工作计划机制。 (一)领导事务协调:在每一天工作的开展过程中需紧密 围绕领导的指示安排和相关要求,及时做好相关工作的准备和 组织实施。 (二)会议协调:主要
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- 20 XX 年度 基层 员工 工作总结
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