“三项教育”个人剖析材料 .docx
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1、第 1 页 “三项教育”个人剖析材料 特征码 QfSONwczzZjQPTdNuTnP “三项教育”第一阶段的学习动员工作已告一段落。经 过一个多月的学习,我深刻地认识到当前在公安机关开展“三 项教育”的必要性,紧迫性,正确性,也更加清醒地感受到公 安队伍中存在的各种问题的严重性,看到了公安队伍建设的艰 巨性。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,更是我们公 安工作的出发点和归宿;实事求是是马克思主义、毛泽东思想 和邓小平理论的精髓,是指导我们公安工作的思想法宝;严格 公正文明执法是党和人民对公安机关的一贯要求,更是公安工 作必须遵守的法律准则。对照这些要求,认真回顾这几年来自 已在工作上,生
2、活上的一言一行,我切实感到与党和人民的要 求还存在很大的差距,特别是还存在许多问题和不足,而且有 些问题还比较严重和突出。这主要有: 第一,严格公正文明执法的意识不强。具体表现在:一是 原则性不够强,有办关系案,人情案的现象。工作中,特别是 第 2 页 在办理经济案件中,有时不能严格按法律要求去办,而受上级 的意志左右对案件的处理,有的构成犯罪,应依法追究刑事责 任而未追究,有的办理劳教后本应收监执行而同意做出监外执 行的决定;有的本应追究刑事责任,而考虑到侦查阶段为侦查 破案作出的承诺,办理了取保候审或监视居住,这在一定程度 上放纵了犯罪。二是有以罚代刑,降格处理的现象。在实际中, 有些涉案
3、人员已构成轻微犯罪,或介于可打击可不打击之间时 考虑到支队这个小集体的经济利益,而采取以治安罚款代替其 他处理,或收取一定的退赔损失费后予以放掉。三是对案件收 取的损失费及扣押的赃物有留用现象。即按照规定,在办案中 收取的各种费用均应移交或上交,但是在执行中,为了弥补办 案经费不足,将一部分退赔损失费予以留用;对于在办案中扣 押没收的赃物(如:摩托车、手机、BP 机等)也同意侦查员借 用(工作中使用) 。四是存在越权办事和乱收费的问题,即在工 作中,对有些轻微的违法乱纪行为特别是办理经济案件中,未 按规定将涉案人员移交有关主管部门处理,而是同意下级做出 处理。处理时,以各种各义收取费用代替正规
4、的处罚;有的应 没收的涉案物品,也在收取一定的费用后放行返给有关单位和 个人。五是有时对一些违纪或违法行为听之任之。特别是有时 看到干警在审查犯罪嫌疑人动手动脚而没有当场制止;有时发 现干警在执行抓捕,传唤或搜查时,无法律手续或不符合法律 规定时,也没有及时予以制止,甚至也直接参与其中。 第 3 页 第二、实事求是的思想路线坚持不够好。主要表现在:一 是刑事案件立破案问题上,有弄虚作假现象。即对个别疑难案 件,重大案件要求下级不破不立,或者人为变动案件损失情况, 重案轻立;在破案问题上没有严格按照公安部规定的破案标准 去执行,个别案件不够破案条件也同意破案上报,有的甚至将 案件破获及发生案件时
5、间也要求下级作改动后上报;二是在执 行统计报告工作时有弄虚作假现象。即在向上级报告有关数字 时,特别是汇报斗争或行动战果,报告基础工作数字时未经核 实,采用估计方法上报,有时夸大成绩,有时人为变动一些数 字,以使有些指标达到要求;三是在涉及干警违法乱纪问题时, 有包庇护短现象,能不上报的就隐瞒不报,有的不能如实汇报 的就隐瞒不报部分事实,能不从重处理的就从重轻处理;能不 及时报告的就尽量拖着不报,有的本来够上违纪案件的仅作出 一般违章处理。 第三、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。主要表现 在:一是在有些案件的接警出警上不够及时,有拖拉现象;二 第 4 页 是对一些有争议的案件有推诿现象,工
6、作时不太尽职;三是对 有些案件的侦查工作抓得不紧,督促不力;四是对非管辖内的 违法甚至一般犯罪行为未予制止,能躲就躲,能不管就不管, 有“多一事不如少一事”的思想。五是对个别犯罪嫌疑人的家 属或律师来访,有冷淡、不耐烦的表现,特别是对于律师的会 见有拖延的现象。七是在工作中有时作风不扎实,吃苦精神不 强,有些工作不细致,强调的多落实的少说的多干的少。 第四,以身作则,勤政廉洁方面,做得不够,问题较多。 主要有:一是在工作中特别是在涉及对个别犯罪嫌疑人或违法 犯罪的处理上,有因工作关系而接受有关单位吃请现象;二是 因工作关系有安排高标准招待。高消费娱乐活动现象;也有给 有关单位或部门领导赠送礼物
7、现象;三是有假公济私现象,如 公车私用办私事现象;四是有接受下级送给的礼物现象。即在 春节时,接受个别干警送给的烟、酒、水果及食品;春季,接 受干警送的茶叶(用于工作招待) ,五是在遵章守纪上有迟到, 上班时间办私事的现象;六是在管理上有不严,不大胆的表现, 有时对有些问题的处理民主意识不强,与其它领导商量、通气 不够;有时头脑不太冷静,处理问题不太妥当。 第 5 页 上述这些问题的存在,在一定程度上损害了警察在人民群 众中的形象,给辖区治安稳定带来了一些隐患,为队伍建设也 产生了一些负面影响,以致于这几年来,单位也多次出现干警 违纪和违章现象。出现这些不良现象,虽然有一定的客观因素, 但更主
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