建筑装饰设计部门请假制度.doc
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1、建 筑 装 饰 设 计 部 门员工请假制度 为严格请假纪律,保障部门的正常运作,结合部门实际情况,特制订本制度。 一、请假程序1、无论何种假期,小伙伴均需提前1天在OA系统上填写请假单,注明请假种类、假期时间、事由等,经部门负责人审批同意后,才能生效。2、一天以内的假期,助教无需交接工作,而客服、讲师等小伙伴须交接好工作,确保工作连续性;一天以上的假期,无论工作岗位如何,均需交接好工作。3、工作交接完成后须报请部门负责人审查,审查通过后,才可离开。4、超假期应及时想向部门负责人说明情况,并登录OA系统补假。5、原则上不允许临时请假。二、各种假别及规定1、事假 (1)员工因事需要请假时,可申请无
2、薪事假,并于OA上填写请假申请。(2)不允许电话请假和代为请假,特殊情况除外,但需部门负责人同意后方可休假,事后必须于上班后的半天内补办手续,否则按旷工论处;未办任何手续或请假未经同意而缺勤者,一律作旷工处理。(3)员工因事请假原则上一次最长不得超过3天,每月不超过4天,全年累计不得超过20天(特殊情况除外)。2、 病假 (1)员工因病假请假一天以上,需出具正规医院开具的病假条。(2)员工若因急病未能在当天上班,必须及时电话向小组负责人请假,待回公司后半天内补齐请假手续,否则按事假处理,未办任何手续而缺勤者,作旷工处理。3、婚假 凡请婚假者,应提前告知部门负责人或小组负责人,由负责人安排人员接替其工作,并于OA系统上发起流程。4、丧假 以下情形视为丧假: 员工直系亲属(父母、配偶、子女、配偶的父母)去世,或近亲属(兄弟,姐妹、祖父母或配偶的祖父母等)去世。凡请丧假者,需提电话通知部门负责人或小组负责人,由负责人安排人员接替其工作;事后需于上班后的半天内补办手续。5、产假女员工生育符合国家相关法律法规,办妥生育假期手续的,公司准予假期。 产假应提前在OA系统上申请,报部门负责人审批,由负责人安排人员接替其工作。签名:建筑装饰设计部门年 月 日 2
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