20XX年年终考核工作实施细则.docx
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1、第 1 页 20XX 年年终考核工作实施细则 特征码 soJwAuEvhpPyfCPCZLLP 根据凤县年度目标责任考核试行办法和关于做好 20XX 年 度年终考核工作的通知 ,现就 20XX 年年终考核工作制定如下 实施细则。 一、时间安排 20XX 年 12 月 23 日至 20XX 年 1 月 10 日。 二、考核内容 1、年度目标责任考核:主要考核县委、县政府年初下达的乡镇、 县级部门年度目标任务(以凤发20XX29 号文件为准) ;年度 目标责任考核日常管理工作。 2、领导班子和领导干部年度考核:重点考核科级领导班子的思 想政治建设、组织领导能力、工作实绩,以及科级干部德、能、 第
2、2 页 勤、绩、廉等方面的表现情况。 3、党风廉政建设责任制年度考核:主要考核科级领导班子及班 子成员履行党风廉政建设责任制和执行廉洁自律规定情况;党 风廉政建设和反腐败工作任务完成情况;党风廉政建设重点工 作任务完成情况。 4、其它:基层党建(包括农户增收计划行动) 、统战工作、精 神文明建设、社会治安综合治理、普法依法治县、档案管理、 计划生育、乡镇村务公开、乡镇林权改革等工作考核结合目标 责任考核一并进行。 三、方法步骤 1、动员培训。20XX 年 12 月 23 日下午 2:30 时在县委五楼会 议室召开年度目标责任考核工作动员培训会,对年度目标责任 分组考核工作进行动员安排,同时,由
3、各单项工作考核的部门 对全体参与考核人员进行培训。 2、协商确定日程。分组考核从 12 月 24 日开始,由各考核组与 被考核单位协商后,确定具体的考核时间和日程安排。 第 3 页 3、召开测评大会。主要是进行工作报告及民主测评。主要内容 有四项:一是由考核组组长就年终考核工作作具体说明;二是 由被考核单位主要负责人(乡镇由党委书记、县级部门由主要 负责人)向与会人员报告年度目标任务完成情况;三是乡镇和 县级部门党政主要领导进行述职述廉述效,党政班子其他成员 提交书面述职述廉述效材料;四是进行民主测评。当会发放 20XX 年度目标责任考核民主测评表 、 领导班子民主测评表 、 科级干部民主测评
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- 20 XX 年年 考核 工作 实施细则
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