思八达员工入股协议书_舞墨堂旗舰店.wps
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1、 健康 快乐 成功 真实 简单 自然 ! 入股协议书入股协议书 为了让公司成为一个更好的创业平台,帮助员工实现自己的梦 想;为了增强团队凝聚力,让员工能够共享企业发展成果;为了更 好的拉动全员,促进公司平台快速裂变,经公司董事会决议,现允 许一部分有意愿且符合条件的员工入股。 一、入股条件一、入股条件 1.发自内心的渴望成就更多的企业家; 2.全身心的交给公司平台的人; 3.有强烈的企图心; 4.精力充沛,有灵性、有悟性; 5.业绩在公司前五名、 灵魂一致的员工或在其他岗位能够独当一面的 干部。 二、合作机制二、合作机制 1.必须用至少50%的精力做此事业; 2.带人带钱进入; 3.能独当一面
2、; 4.原则上三年以上,特殊情况优秀者也可直接进入; 5.每年1-3 人加入,加入者80%董事会成员认可通过; 6.是公司给的机会,加入者高度认可,灵魂一致; 7.已实现基本财务自由; 8.无故退出只结算当年已发生的利润; 健康 快乐 成功 真实 简单 自然 ! 9.能力不够、不思进取,经半数股东会通过,就可劝退,只享 受 当年利润分配,不再有其他权利; 10.遇不可抗因素(生病、意外伤亡等)导致不能再工作只能享 有资金股,且资金股1-5 年过渡完毕至退出; 11.如需转让内部优先,对外转让需半数董事会成员认可。 12.借公司平台谋取私利,损害公司形象、公司利益者一经发现 直接退出,不再享有任
3、何权利; 13.亲属不得继承股权,优秀者另议; 14.劝退者经自己改好,可重新申请加入,按当下股权标准; 15.每年按董事会决议分配利润; 16.年终按董事会成员持股分配以外,再奖励贡献突出的董事, 贡献不足者相应惩罚; 17.公司设立当年利润 5%帮助董事会成员及相关员工处理突发 事 件及困难; 18.公司所有合作模式及各股东的职位职责根据实际情况需要 及 时调整改变,有80%董事会成员通过即可。 三、合作原则三、合作原则 1.快乐第一,发展第二,利益第三。 2.有问题以自我反省为主,多向内求。 健康 快乐 成功 真实 简单 自然 ! 四、入股方案四、入股方案 按 2013 年利润情况进行股权评定,一股 万元,根据上 述 入股条件和合作机制, 将 的股权转让 给 , 共 计 , 大 写 : 。 五、其他约定五、其他约定 1.本合同一式两份,股东执一份,公司存档一份。两份具有同等 法律效力,本合同自签字盖章之日起生效。 2.本协议未尽事宜及所引发的争议由股东会协协商解决,协商达 成的补充条款与本协议具有同等法律效力;如协商不成,法院 解决。 3.若任何一方提前终止本协议,须提前 30 天书面告知对方,否 则 视为违约。 六、补充条款六、补充条款 健康 快乐 成功 真实 简单 自然 ! 甲方: 身份证号: 乙方: 身份证号: 见证人: 签约日期: 年 月 日
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