20XX年校长述职述廉报告.docx
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1、第 1 页 20XX 年校长述职述廉报告 特征码 ljdbdOKIeSsOvhtXMXXc 20XX 年校长述职述廉报告 本人于 20XX 年 9 月任上虹中学校长,20XX 年 9 月调至 xx 中学担任校长至今。自任职以来倍感教育使命的神圣和光荣, 在教育改革的大潮中能始终坚定素质教育办学方向,坚持教育 创新,坚守办学底线,不辱教育使命,以营造“和谐、幸福校 园”为抓手,让学生体验成长的快乐,让教师享受职业的幸福, 让学校充满智慧与温馨。现借年度述职之机,回眸一年来办学 管理的心路历程,有助于进一步提炼经验、拓展思路,提升自 身管理能力。现将主要工作汇报如下: 一、德、能、勤、绩、廉情况:
2、 (一) 、学年办学目标和任务达成情况 1、积极倡导民主当家,谋划办学愿景,寻求内涵发展 第 2 页 (1) 、引领全校师生共同制定了“上虹中学新三年发展规划” 和“中长期发展规划” ,确立区级重点课题,构建了上虹新一轮 发展愿景,引领学校内涵发展。为项目化推进办学各项工作, 也为办学规划实施寻求科研支撑,作为校长领衔申报了区级重 点课题构建初中学校内涵发展“绿色-长效”机制的实践研 究 ,本课题试通过学校“绿色发展”机制的构建,以形成学校 “绿色环境” 、 “绿色管理” 、 “绿色师资” 、 “绿色教学”和“绿 色德育” ,从而实现学校、教师、学生三者共同可持续发展。 (2) 、积极梳理,科
3、学定位,创新实践,寻求超越。上半年的 办学水平综合督导,是对 xx 中学前五年办学的大检阅,站在全 新的起点,我和管理团队、教师共同研究,基本确立了以“创 新教育”为办学特色,以教师队伍成长为突破,以新基础教育 理念为引领,以打造和谐幸福校园为载体,以创建新优质学校 为目标的办学策略,具体规划正在积极酝酿之中。 2、加强队伍管理,关注教师专业成长,不断提升办学软实力 (1) 、加强教育教学研究,提升整体科研水平。根据学校教师 队伍专业发展现状,制定学校教科研发展规划,成立校教科研 中心组,通过“课题研讨” 、 “实践研究” 、 “校本研修”等方式 将教师专业发展工作项目化、课题化。两年来,上虹
4、有多名教 第 3 页 师在区教科研论文评比和区大、小课题研究中立项并获一、二 等奖。本学期,xx 共有十多名教师申报的区级大、小课题已立 项。 (2) 、搭建展能舞台,关注梯队培养。继续以学科组为主阵地, 深入开展基于课堂的校本研训活动。针对教师不同年龄和学科 特点,多角度推出有利于教师专业成长的发展项目,如骨干教 师教学展示、教师命题能力指导研究及评比、教育教学课题研 究、年级学情研讨、学校德育论坛、教研沙龙活动等。积极推 选青年班主任和骨干教师参加区级班主任和名师工作室的培训, 实现了教师专业成长。另外,定期聘华师大金中明教授开展 “教师专业发展”系列讲座,提升了教师的专业境界。 3、整合
5、德育资源,拓展育人空间,打造德育亮点 (1) 、充分挖掘教育资源,弘扬民族精神教育,完善“两纲” 教育课程体系,推进未成年人思想道德建设。学校充分利用节 日、纪念日,开展形式多样、行之有效的主题教育活动,营造 民族精神教育氛围,丰富学生校园文化生活,提高学生思想道 德水平。 (2) 、以心理健康教育和青春期教育为载体,积极开展生命教 第 4 页 育活动。上虹作为“区心理健康教育优秀学校” ,坚持将心理健 康教育作为德育主阵地,继续在初一年级开设心理拓展课程, 设立“班级心理委员”工作制;编写于无声处调心法校本 教材,并在中预、初一年级使用。制定学校心理健康教育三年 规划,确立构建“网式”学校心
6、理健康教育之学困生教育 重点发展项目,顺利通过“区心理健康教育实验校”的评估。 学校积极推进青春期科研工作,年内承办市区级青春期教学研 讨展示活动,并在区域内形成示范辐射效应。 4、加强课程管理,优化课堂教学,提高教学质量 (1) 、加大课程管理,规范课程运行。将课程的开发与研究纳 入新三年发展规划,将课程建设列入教学工作和教研组建设的 重点,成立探究型学科教研组,确保学校对课程的领导力和教 学各层面对课程的执行力。机器人、足球、管乐、日语等特色 校本课程已经形成。如期开幕的校园科技、艺术、体育节已成 为亮丽的文化名片,阳光体育运动已是幸福校园创建的重要组 成。实践体验类课程的开设有力推进了
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- 20 XX 校长 述职 报告
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