“加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会单位情况对照检查材料.docx
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1、第 1 页 “加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会 单位情况对照检查材料 特征码 gGrunNMQlxmlDdzOcKpn “加强作风建设,推进放管服改革”专题民主生活会单位情 况对照检查材料 (1)是否存在精神萎靡不振,上班迟到早退,在岗不在状态,做 事拖沓散漫的问题。 首先,由于工作时间安排并不拥挤,不存在加班加点工作,则 即便回家后还存在需处理家务事的情况,同志们每天仍能保持 充足的睡眠,则白天工作大多都精神抖擞,处理事务快速,不 存在磨洋工的情况。且由于同志们每天处理事务大都相同,基 本上对业务情况都很熟悉,处理速度都能令人满意。遇到不知 如何处理的问题时,往往都能及时请示领导
2、获取意见。而美中 不足的是,不同的单位之间协作时,总会不自主地将工作的重 心偏向本单位,而忽略了与其他单位的沟通联系,或者对其他 单位的协作要求不上心。 关于上班迟到早退问题 一般都差强人意。但当工作量较多时,同志们在督促、检查、 第 2 页 过问与反馈这四项工作存在投放精力不足的问题,但该督查、 该检查、该过问、该反馈的工作内容,同志们都能较好地执行, 不存在搞形式主义的问题。 (3)是否存在不重视学习思考,不及时研究学习新政策、新规定、 新要求,对上级政策适用的条件把握不足,利用政策争取上级 建设项目、资金或其他机遇的努力不够问题。 对于新政策、新规定、新要求的方法,往往都会有会议与下发
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