2019年 “四个对照”“四个找一找”主题教育个人检视剖析材料.doc
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1、领导班子“四个对照”“四个找一找”主题教育专题民主(组织)生活会检视剖析材料 按照中央和关于“XXXX”主题教育要求和部署安排,XX党委紧扣会议主题、深化学习研讨、广泛征求意见、开展谈心谈话、查摆突出问题,认真剖析原因,制定整改措施,形成了党委领导班子检视剖析材料。现将有关情况汇报如下: 一、上年度领导班子民主生活会整改落实情况 XX党委高度重视上年度领导班子民主(组织)生活会整改落实,针对查找发现的3个方面9个问题,自觉提高政治站位,把整改工作作为检验民主生活会成效的重要过程,作为加强领导班子能力建设的重要内容,党委专题研究,逐项整改落实。截止目前,已全部整改完成。整改落实情况如下: (一)
2、针对思想政治方面 存在的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,往深里走、往心里走、往实里走有差距等问题,始终做到三个“坚持不懈”,加强整改落实。一是坚持不懈讲政治。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,特别是结合主题教育,切实提高政治站位,深化思想认识,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是坚持不懈学理论。严格落实中心组学习制度,坚持领导带头学习党的创新理论,集中学习研讨,撰写调研报告、讲授专题党课,真正使习近平新时代中国特色社会主义思想见言见行、指导实践、推动工作。三是坚持不懈抓教育。按照党中央、党组安排部署,深入开展“XXXX”主题教育活动,开展党
3、性教育和革命传统教育,引导党员干部在任何情况下都能做到政治信仰不变、政治立场不移,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。 (二)针对精神状态方面 存在的推进深化改革,规范化管理等方面还不够有力等问题,始终坚持三个“统筹抓好“,加强整改落实。一是统筹抓好谋篇布局。按照战略部署,充分发挥技术、产业和人才专业优势,积极参与全国项目竟争,充分利用自有基地项目,创新开发X项目,不断加大合作开发力度,促进产业进步和行业发展。二是统筹抓好问题解决。深入一线开展调硏,针对困难和不足,努力硏究新情况,解决新问题。不断推进“XX行动”,出台系列“放管服”清单,简化流程、提高效率;解决了8
4、个项目的*问题,逐步破解改革发展的瓶颈和难点。三是统筹抓好整体合力。按照习近平总书记对国有企业领导人提出的“五要”要求,注重工作的系统性、整体性和协调性,深化全面对标管理,汇聚各级干事创业合力,主动承担起管理责任和提质増效责仼,全方位优化生产运营,持续提高经营效益,努力推进各项改革发展任务落实落地。 (三)针对工作作风方面 存在的服务基层主动性、党内监督常态化还不够等问题,始终强化三个“主动担责,加强整改落实。一是主动担责转变作风。始终把加强作风建设作为一项亚肃政治任务、一项重大政治工程抓紧抓好,领导从自身做起,认真履行“一岗双责”,重要工作亲自部署,重点环节亲自协调,千字当头,走在前列。二是
5、主动担责强化服务。利用周例会、领导碰头会等时机,加强机关协调沟通,提高主动服务基层的意识,落实基层减负年各项要求,关心基层职工群众生活,深化“职工之家” 建设,最大限度地凝聚广大职工的智慧和力量。三是主动担责严格监督。认真落实中央和巡视巡察整改要求,抓住问题不放,定人定责定时推进落实。逐级签订党风廉政建设责任书,认真落实XX办法等,切实加大监督力度。用好监督执纪“四种形态,加大执纪审査力度,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。 二、学习情况 党委髙度重视加强经常性理论学习,特别是结合“XXXX”主题教育,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿主题教育始终,紧扣中心工作,丰富学习形式,
6、增强学习效果。 (一)紧扣高质量发展设定学习专题。在主题教育期间,认真分析当前生产经营和发展形势,围绕落实“”战略部署和实现髙质量发展要求,确定了深化改革、创新驱动等10个硏讨主题,既涉及领导班子建设,又围绕重点难点工作,既包含党委班子成员怎样发挥示范作用,又聚焦服务职工群众,通过主题引领,使专题研讨做到有的放矢。(二)结合工作实际开展学习研讨。党委中心组每次集中学习硏讨都安排了“学习理论、专题发言、交流发言、学习小结”四个固定环节。年初以来,共安排中心组集中学习研讨17次,原原本本学习刚要选编和习总书记最新讲话精神,切实做到学原文、读原著、悟原理;深入学习党章准则和条例,深化认识“18个是否
7、”,结合学习思考和工作实际,深入开展讨论交流,在学习理论中寻求解决问题、推动工作的思路办法,做到了真学、真懂、真信、真用。 (三)围绕提高效果丰富配合活动。举办“XXXX主题党日活动,组织优秀党员话初心、谈使命,通过身边人谈身边事,用身边事教育身边人。组织本部党员干部到烈土公园、革命圣地、老区进行革命传统教育,开展向党旗宣誓活动,感悟革 命先烈初心使命,现场交流心得体会,取得良好效果。利用“学习强国”平台,组织广大党员及时学习习总书记重要讲诂精神和相关时事政策,不断用创新理论武装充实头脑。 (四)强化学以致用推进单位发展。党委注重用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,坚定不移把
8、学习成果转化为推动改革发展的具体实践,坚持新发展理念,贯彻高质量发展要求。结合学习思考,下基层、察实情、解难题,注重增强调硏效果,在行业面临各种竞争和挑战的情况下,不断引导各级党组织强化学思践悟、学以致用,将理论成果内化为发展的思路、方法和举措,增强治企兴企过硬本领。上半年生产经营工作取得了优异成绩,完成,实现利润总额X亿元。 三、问题产生的原因 产生上述问题,即有自己主观认识方面的原因,还有工作方式方法的原因,归纳起来主要有以下几点: (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不深入。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想下的功夫还不够,还不能系统掌握、熟练运用新时代新思想的立场、
9、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。特别是在聚焦现实问题,不断深化全面从严治党、牢记初心使命等方面还有一定差距。 (二)执行上级决策部署有时还不够坚决。作为党员领导干部,虽然在履职过程中一直勤勉敬业,努力工作,但牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”还局限于简单说教,习惯于理论灌输,对其本质要求认识得不够深刻到位,还缺少身体力行、以上率下的思想自觉和行动自觉。 (三)锤炼党性修养还不够自觉。有时认为自己是一名老党员了,受党培养教育这么多年,个人党性修养和觉悟都很好了,平时业务工作忙起来就忽视了对党章党规和条例的学习,放松了思想改造,偶尔沉醉于过去取得的成绩和荣誉中,对自己
10、入党时的初心使命有所淡化。 (四)融入群众做的不够完全到位。深入基层调研有时也匆匆忙忙,走马观花,更多的是陪同上级领导走一走,看一看。近年来,没有真正做到经常深入实际、深入群众,听取意见建议不够广泛,坚持亲临一线、靠前指挥也不够,当好群众诉求“信息员”、为民办事“服务员”等角色有所弱化。 (五)执行廉洁自律准则有时还不严格。在思想认识上还存在偏差,担心对一些细枝末节问题“小题大做”,会影响与同事和群众间的团结。有些制度缺乏预见性,多是在某一环节出现问题后,才制定出台管理办法,缺少事前预判,还没有做到时刻严守思想防线,对一些司空见惯的问题还没引起足够警觉。 四、存在的主要问题 按照习近平总书记关
11、于主题教育“四个对照”、“四个找一找”要求,党委聚焦政治建设、思想建设、作风建设,在学习检视、调查研究和多方征求意见的基础上,结合中央巡视反馈意见和主题教育专项整治内容,从四个方面认真查找存在的问题及差距。 (一)在增强“四个意识“、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。党委能够始终做到政治思想坚定,牢固树立“四个意识坚定“四个自信,坚决做到“两个维护”,坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示、党中央决策部署要求,坚持党的领导,坚定共产主义的理想信念,坚定建设新时代中国特色社会主义的信心。但对照党中央高标准和巡视整改要求,还存在 “三个不到位”的差距: 一是创
12、新理论学深悟透还不到位。对照“四个意识”云要求,党委学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入,在学深悟透上还存在差距。会议精神不全面、不具体,没有真正学懂弄通做实。 二是推进指导发展实践还不到位。对照“四个自信”要求,依然存在X不够,存在X不足,特别是在如何实现战略要求、不够实、X不够有力,还没有形成更多具体有效的措施和办法。 三是落实全面从严治党还不到位。对照“两个维护”,在落实“两个责任”,推动全面从严治党向纵深发展还有差距。在主体责任落实方面,存在责任压力传递不到位、层层弱化现象,对照巡视整改问题。在组织建设方面,对如何落实“党领导一切的原则,发挥党委的政治核心和政治
13、引领作用研究不够,缺乏创新,规范化建设质量不高,全面从严治党向基层延伸不够。 (二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。党委牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,坚持依靠职工、服务职工,在推进进程中始终坚持维护员工利益、倾听群众诉求、服务基层一线。特别是今年以来,改革措施作用初见成效。但是对照中央精神,对照人民群众新期待,还存在“三个淡化”的差距问题。 一是群众意识淡化。存在脱离群众现象,主要体现在群众观念有待进一步廓清,对群众工作的认识和态度有待持续纠偏,深入基层联系职工群众有差距。整治形式主义、官僚主义还不够到位,在改进文风会风、为基层减负等方面落实中央要求还有差距。调查研究存在
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