机关单位对照党规找差距活动情况报告【范文】.doc
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1、机关单位对照党章党规找差距活动情况报告根据xxx统一部署,我们集中3天时间,组织开展了对照党章党规找差距活动,坚持大事大抓,精心组织,按规定要求一步一动抓落实。专门召开党小组会、支委会、党组会,围绕党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例,对照“18个是否”进行讨论辨析,人人谈认识、谈差距、谈打算,达到了增强纪律意识、清醒认知差距、推动问题整改的目的。现将有关情况报告如下:一、查摆出的主要问题对照“18个是否”要求,主要查摆了以下差距和不足:(一)查党章党规意识,还存在自觉性不强的问题。对于党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党纪律处分条例等纪律、制度、规
2、定,虽然也能跟进学习、认真执行,但还有站位不高的问题。思想转得不快,面对从严治党由宽松软向严紧硬转变的大趋势,观念没有完全跟上,脑子还停留在过去时,遇到一些事翻老黄历、套老办法,总是考虑过去怎么办、惯例怎么办,忽视了新规定、新要求。认识站得不高,有时不能完全从政治和全局高度思考问题,看表面多、想根源少,看现象多、想本质少。比如在执行上级决策部署上,有时还没有真正上升到对党忠诚、听从号令的政治高度来看,行动上缺少足够的敏锐性。贯彻抓得不紧,有时存在无关心态、厌倦心态、应付心态,学习入脑入心不够,多满足于要点背了、本上记了,立足于应付检查,真正以党章党规对照、规范、约束言行还有差距。查党章党规执行
3、,还存在严肃性不够的问题。有不够坚决彻底的现象,体现在落实上级要求、工作部署上,有本位主义、利己主义思想,对一些耗神费力、棘手难办的工作和要求,有时提条件、讲困难,不能充分发挥主观能动性;有违规越线的情况,;有时紧时松的情况,特别是纪律处分条例上,上级强调了能够注意,不强调了容易放松,把执行规定做给上级看,出现表面化、形式化的倾向。(二)查党章党规素养,还存在熟知度不够的问题。有的知道名头,但不了解内容,对一些中央下发的、与工作关系比较大的,能够用心学一学,对于其他的一些法规制度,如纪律处分条例、党内问责条例、党内政治生活准则等,只是面上组织学一学,内容没有真正记住;有的知道大概,但不了解具体
4、,对一些纪律规定,能够掌握大体内容,但具体条目、具体要求,有的说不清。(一)对照中国共产党章程 1、是否坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位- -体”总体布局和“四个全面”战略布局。 本人能够坚持共产党的阶级性、先进性和群众性。通过系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想,以及深入学习习近平总书记重要讲话精神,不断增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”,更加坚定自觉地为新时代党的历史使命顽强奋斗。坚决贯彻党的基本路线、基本方略,坚
5、持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 2、是否认真履行党员八项义务,践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用。本人能够认真履行党员八项义务。坚持政治理论学习:贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,吃苦在前,享受在后,克已奉公:自觉遵守党的纪律,执行党的决定;维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致:切实开展批评和自我批评,坚决同消极腐败现象作斗争:密切联系群众,维护群众的利益:发扬社会主义新风尚,为了保护国家和人民的利益,在一切困难和危险的时刻挺身而出,英勇斗争,不怕牺牲。 3、是否按照党员干部六项基本条件,真正做到信念坚定、为民
6、服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。能够按照党员干部六项基本条件要求自己,做到了信念坚定、为民服务.勤政务实、敢于担当、清正廉洁。但总是由于工作多,任务重,时间紧,调查研究特别是下基层的调查研究做的不够;同时在做出经得起实践、人民、历史检验的实绩方面,本人还谈不上做出实绩,只能维续解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新,维续艰苦奋斗,努力做出公司满意,更重要是员工满意的成果。 4、是否严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。本人严格遵守党的组织制度,守党的政治纪律和政治规矩,做到令行禁止,保证中央政令畅通。 5、是否坚持党的群众路线,树牢宗管意识,坚持
7、从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。作为一名从基层一线一路走来的老党员,本人能够坚持党的群众路线,树立宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去。但在当前形势下,社会环境的瞬息万变,群众获得的信息也是渠道多、内容杂、面积广。造成群众工作越来越难做,对党员干部的要求也越来越高。本人一定会加强学习,深入调查,努力做好新形势下的群众工作。 (二)对照关于新形势下党内政治生活的若干准则 1、是否坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 本人能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信.制
8、度自信、文化自信,加强学习,学会用马克思主义立场、观点和方法观察问题、分析问题、解决问题。并且作为基层党委的-名委员常以自己的实际行动让其他党员和群众感受到理想信念的强大力量。 2、是否坚定不移贯物党的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人坚定不移地贯彻党的基本路线,坚持党的领导,坚持中国特色社会主义道路、中国特色社会主义理论体系、中因特色社会主义制度、中国特色社会主义文化:坚持改革开放,努力推进创新工作。在大是大非面前能够站稳政治立场,在错误言行面前敢于抑制、斗争。 3、是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实
9、、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,增强“四个意识”,对党忠诚老实,光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。 4、是否严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风。能够严格落实中央八项规定精神,坚决反对“四风”。 5、是否坚持民主集中制原则,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。自觉服从组织分工安排,不把自己分管工作当作“私人领地”,不各自为政。 6、是否坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。作为协管人资部的党委委员能够严格标准、健全制度、完善政
10、策、规范程序,坚持正确选人用人导向,坚持党章规定的干部条件,坚持德才兼备、以德为先,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向. 7、是否坚持勇于开展批评与自我批评,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。 勇于展开批评和自我批评,认真做好自我解剖,对发现的问题全面深入的分析原因,彻底整改。自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律,做到慎独慎微,按规则正确行使权力。 8、是否保持清正庸洁的政治本色,坚持“三严三实”,坚央同消极腐败作斗争. , 坚持“三严三实”,践行社会主义核心价值观,维承和发扬;党的光荣传统和作风,弘扬中华民族传统美德,讲修养、讲
11、道德、讲诚信、讲廉耻,养成共产党人的高风亮节,坚决同消极腐败作斗争。 (三)对照中国共产党纪律处分条例1、是否在重大原则问题上同党中央保持致,目觉执行党组织决定。本人在重大原则问题上坚决同党中央保持一致,能够不折不扣的执行党组织的决定。 2、是否存在滥用职权、谋取私利,违规收受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。本人不存在滥用职权、谋取私利,无违规收受礼金、经商办企业,无违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。 3、是否存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、筒単粗暴等損害群太利益等向題。人不存在倪奈厚友,黑恶势力
12、充当保护伞,弄虚作假、筒単粗暴等损害群众利益等问题。 4、是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主乂,干预和插手商业活动、司法活动、执纪执法活动等问题。 本人在工作中人真负责,坚持实事求是,不搞形式主乂:官僚主乂方面本人坚持群众路线,但有些吋候由于工作时间不移,或者工作安排不当,深入基层调研的广度和深度不移。造成由于调査研究的不移深入细致而公司提出的决策建议有吋会出现偏差,无干预和插手市场场经济活幼、司法活幼、执纪执法活动等问题。 5、是否存在生活奢靡、贪图享乐、迫求求低级趣味,违反社会公徳、家庭美徳问题。不存在生活奢靡、念图享乐、追求低级趣味,违反社会公徳、家庭美徳等问题。 二、审视问题,检视
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