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1、1 附件 1 厦门市政府部门绩效评估指标考核表 被评估单位(盖章) :年终评估成绩:年月日 项 目 一级指标二级指标 具体工作 任务分值 评分标准 得 分 扣 分 业 务 工 作 实 绩 38 分 一、贯彻落 实市委、市 政 府 重 大 决 策 部 署 情况 (10 分) 由被评估单位按照 实际承担市委、 市政 府和上级下达和分 解的任务制定具体 考核指标。 由被评估 单位列出 实际承担 的处、室 和承办人 1.能出色完成任务、 业绩突 出、 社会效果好, 可评满分; 2.能完成任务, 社会效果一 般,扣 0.5 分; 3.未如 期完成 任务 , 一项扣1分; 4.未完成任务造成全局影 响的,
2、可评 0 分。 二、市政府 工 作 报 告 分 解 任 务 和 本 单 位 年 度 工 作 计 划 完 成 情况 (15 分) 市政府工作报告分 解任务由被评估单 位按照实际承担任 务制定考核指标; 本 单位年度工作目标 按 “三定” 方案制定 考核指标。 同上 1.能出色完成任务、 业绩突 出、 社会效果好, 可评满分; 2.能完成任务, 社会效果一 般,扣 0.5 分; 3.未如 期完成 任务 , 一项扣1分; 4.未完成任务造成全局影 响的,可评 0 分。 2 三、服务发 展、服务基 层、服务群 众的情况 (10 分) 被评估单位根据服 务于新一轮跨越式 发展的发展、 服务于 基层单位、
3、 服务群众 的具体事项和具体 服务措施等情况, 制 定考核指标。 同上 1.能出色完成任务、 业绩突 出、 社会效果好, 可评满分; 2.能完成任务, 社会效果一 般,扣 0.5 分; 3.未如 期完成 任务 , 一项扣1分; 4.未完成任务造成全局影 响的,可评 0 分。 行 政 能 力 建 设 12 分 一、科学民 主决策 (3 分) 1. 建立科学、民主决策 机制, 健全民主规则和 程序,完善专家咨询、 社会公示、 听证和跟踪 反馈、责任追究制度。 2. 坚持和完善政务公开 制度, “五项制度”落 实情况, 编制政务公开 目录等; 3. 本单位政府诚信建设 情况; 社会服务承诺情 况;违
4、诺投诉查处情 况。 同上 1.未建立科学民主决策机 制;未健全民主规则和程 序; 未完善专家咨询、 社会 公示、 听证和跟踪反馈、 责 任追究制度的扣1 分; 2.政务公开不全面、不及 时、 制度不健全、 未编制部 门、 行业政务公开详细分类 目录、 未建立政务公开档案 资料的扣1 分; 3.未开展政府诚信建设工 作、 未兑现社会服务承诺的 扣 1 分。 项一级指标二级指标具体工作评分标准得扣 3 目任务分值分分 行 政 能 力 建 设 续 二、依法行 政 (3 分) 1.行政决策、 行政处 罚合法、 适当 (年内 制定的规范性文件 名称及是否按规定 报备、 行政处罚等情 况) ; 2.建立和
5、严格实行 行政过错责任追究 制度 (落实行政过错 责任追究制度的具 体措施) 。 由被评估 单位列出 实际承担 的处室和 承办人。 1.制定的规范性文件未向 市政府和法制局报备经审 查 1 件不合法的扣1 分; 2.重大决策出台前未进行 合法性论证的扣0.5 分; 3.发现 1 起重大行政处罚 决定内容或程序不合法的 扣 0.5 分; 4.在行政复议、 行政诉讼中 被撤销、 败诉, 以及上级监 察纠正的1 件扣 1 分。 4 三、高效行 政 (3 分) 1.深化行政审批制 度改革, 认真贯彻行 政许可法, 在网上审 批,接受电子监察, 健全各项审批制度, 工作运转规范有序。 2.建立必要的特事
6、 特办等应急机制; 建 立集中办事制度、 代 办制度。 3.各项工作限时办 结(含领导交办件、 公文流转、 办结、 跨 部门会签时限等) 。 同上 1.审批制度不健全、 未按制 度办理被电子监察效能告 诫的,发现一起扣1 分; 2.工作效率低、推诿扯皮, 被通报批评的发现一起扣 1 分; 3.因效能问题被投诉, 经查 实的一起扣 1 分。 5 四、勤政廉 政 (3 分) 1.机关管理各项制 度健全, 工作运转有 章可循 (机关内部管 理 的 具 体 制 度 名 称) ; 2.高效运行, 政令畅 通, 各项工作限时办 结 (是否落实统一收 件、 内部流转, 年度 办件数、 受理效能投 诉的件数及
7、办结情 况) ; 3.认真落实党风廉 政责任制, 领导班子 成员以身作则、 廉洁 从政; 4.党风廉政建设各 项任务落实, 机关工 作人员遵纪守法。 同上 1.领导班子成员出现违法 违纪行为的扣1 分; 2.不落实不执行上级指示 或造成重大影响的,扣1 分; 3.经群众举报, 上级纪检部 门介入调查, 本级机关工作 人员和下属具有行政管理 职能机构的人员确有违法 违纪问题的 1 起扣1 分 (发 现问题,自行查处的不扣 分) 。 6 工作创新 (奖励项目) 勇于改革创新, 工作取得明显成 效(由被评估单位列出具体事 项) 。 创造性开展工作, 工作经验被省部级 以上主管部门以文件形式总结推广
8、的 1 项加 1 分;累计加分最高为 3 分。不提供说明材料的不给分。 说明: 1.各评估工作小组对负责考核的指标扣分,要说明扣分理由。考核指标扣分情 况,由各评估工作小组报市效能办备案。 2.被评估单位对评估工作小组考核指标扣分不服的, 可在一周内书面向市效能 办提出复查要求,市效能办受理复查申请一周后作出复查答复。苗木供应合同书 甲方: 乙方:周至县哑柏镇绿星苗圃 经甲乙双方协商同意,(以下简称甲方)从周至县哑柏镇绿星苗圃(以下简称乙方)购买银 杏苗木, (用于渭政办发2010205 号文件,渭南市区绿化) ,并就相关事宜达成以下协议 : 一、苗木数量: 二、苗木规格:胸径15cm以上,主
9、干通直,树头 完整,枝条匀称、丰满,无病虫害,树形美观。 三、苗木价格:每株计人民币 四、该价格包括:苗木费、挖掘费、包装费、装车费、拉运费五项。合计人民币() 五、付款方式:任务完成后,10日内一次付清。 六、有关事项: 1、土球规格:苗木所带土球直径1.2米以上,厚度60cm以上,卸车前完整不破裂。 2、包装规格:土球包装腰带无间隙宽度12cm以上,纵扎草绳间隙在2cm以下。绳杆高度 40cm ,缠冠高度2 米。 7 3、所有苗木必须是播种培育,均为本苗圃苗木,严禁从外省、外地调动,由此产生的不良后果,由乙方负责。 4、乙方必须按照甲方时间、地点、数量要求按时送苗。 (送苗地点,渭南市城区)并保证我县任务完成居全市前三名。 5、苗木结算数量以接收方接收单上的数据为准,因不符合合同条款中苗木规格要求的,接收方拒绝接收的苗木由乙方自行处理。 六、本合同未尽事宜,甲乙双方同意协商解决。 七、合同条款违约,造成经济损失,由造成损失方全额赔偿。 八、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章之日起生效二0一0年十二月
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