上市公司的业绩评价体系研究.pdf
《上市公司的业绩评价体系研究.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《上市公司的业绩评价体系研究.pdf(10页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、本科毕 业论文 题目上市公司的业绩评价体系研究 系别 专业 学 生 姓 名 学号 指 导 教 师 职称 上市公司的业绩评价体系研究 摘要 随着我国证券市场的不断发展,上市公司的具体经营业绩,已然成为了投资者、债权 人、政府管理部门、企业管理者甚至普通员工所共同关注的具体问题。尤其是对于投资者 来说,在实际情况中,准确地对上市公司的经营业绩进行了解,能够更好的提高投资的具 体准确性和合理性。但是,由于我国管理会计理论界及实务界基本还没能形成一套科学完 整的业绩评价体系,因此,对于具体的外部信息使用者来说,这一点毫无疑问是迫在眉睫 的。据此,本文对上市公司的业绩评价体系问题进行了研究,在分析了企业
2、业绩评价的具 体理论的情况下,对上市公司业绩评价模式以及具体的体系,进行完整的分析。力求能够 在现实情况下,为我国业绩评价体系的合理性提升提供一定的理论依据。 关键词: 上市公司;业绩;评价体系;研究 ABSTRACT With the continuous development of Chinas securities market, the specific operating performance of the listing Corporation, has become a specific problem concerned by both investors, credito
3、rs and government, enterprise managers and even ordinary employees. Especially for investors, in the actual situation, to understand accurately on the listing Corporations business performance, to better enhance the investment specific accuracy and rationality. However, due to the management account
4、ing theory circle of our country and practice the basic havent formed a set of scientific and complete performance evaluation system, therefore, for the external information users of concrete, without doubt is imminent. Accordingly, this paper to the listing Corporations performance evaluation syste
5、m is studied, in the analysis of the specific theory of enterprise performance evaluation case, the listing Corporation performance evaluation model and concrete system, a complete study. To strive in the realistic situation, provide a theoretical basis for the rationality of upgrading Chinas perfor
6、mance evaluation system. Key words:listing Corporation; performance; evaluation system; research 目录 1 绪论 .1 1.1 研究背景 1 1.2 研究目的与意义1 1.3 研究现状 2 1.4 研究方法 2 2 我国上市公司业绩评价体系现状与存在的问题 .3 2.1 我国上市公司业绩评价体系现状 3 2.2 我国上市公司业绩评价体系存在的问题3 2.2.1上市公司业绩评价体系中财务指标与非财务指标的比例不均衡 .3 2.2.2上市公司业绩评价体系中各类指标权重随意性过大 .4 2.2.3上市公司
7、业绩评价体系的评价结果权威性和准确性较低 . 4 3 澳柯玛上市公司业绩评价体系的实例研究 .5 3.1 澳柯玛上市公司及业绩简介 .5 3.2 澳柯玛上市公司业绩评价体系概述.5 3.3 澳柯玛上市公司业绩评价结果分析.6 4 对我国上市公司业绩评价体系改善的建议.7 4.1 以企业的战略目标为依据确立评价目标. 7 4.2 系统完善上市公司的业绩评价制度.7 4.3 构建起上市公司内部有序的业绩评价氛围.7 结论 8 参考文献 9 1 绪论 1.1 研究背景 随着我国市场经济体制的不断完善,我国证券市场也开始不断的发展,目前我国沪深 两市总市值的具体情况,充分的说明了,资本市场在我国国民经
8、济体系中,已然发挥着重 要作用。而业绩的具体评价体系则是上市公司在一定时期经营成果的体现,其好坏与利益 关系人直接相关。从股东角度看,业绩评价体系影响着其投资决策具体方案;从投资者角 度看,业绩评价体系则对投资者的投资回报水平进行着试剂的影响。从政府管理部门的角 度来看,业绩评价体系则影响着当地经济的发展水平和纳税水平。根据我国的证券法 和公司法 来看,业绩评价体系直接对上市公司的招股上市、退市等产生着强烈的影响。 因此,我们可以得出结论,业绩评价体系对我国整个国民经济的发展以及利益相关者自身 利益的实现,都起着极为重要的作用。而立足与现有情况。目前我国上市公司业绩评价体 系出现问题的情况数不
9、胜数,这些情况的产生也使得报表使用者对会计质量的真实、可靠 性产生了极大的怀疑, 在这样的大背景下, 对于业绩评价体系的研究, 也就便是十分必要。 1.2 研究目的与意义 随着我国市场经济体制的不断完善,我国证券市场也开始不断的进行了发展,而上市 公司经营业绩的具体评价情况,也开始渐渐的成为企业相关利益方和社会大众股东关注的 焦点问题。特别是在我国全面强化了上市公司财务监管的总体背景之下,如何构建完善的 业绩评价体系,就已然变成了稳定我国具体经济环境的重要问题之一。本文力图通过理论 与实际相结合的方法,通过研究与分析,指出我国上市公司的业绩评价体系研究现状,发 现我国上市公司的业绩评价体系中存
10、在的问题,并据此提出相应的对策建议。而从本文具 体的意义来看,立足于理论的角度,由于上市公司的业绩评价体系在我国的兴起较晚,因 此学界目前对于上市公司的业绩评价体系的相关研究还相对较少。目前关于学界关于上市 公司业绩评价体系,主要可以分为以下几种体系模型:Kelvin Cross,Richard Lynch 的业 绩金字塔模型、平衡计分卡评价方法、动态的平衡计分卡评价方法、“业绩多棱体”评价 方法以及斯特恩斯图尔特咨询公司的 EVA评价方法等。因此,通过本文的研究,能够进 一步充实学界现有的关于上市公司的业绩评价体系的相关理论研究体系。而从现实的角度 来看,随着我国经济的不断快速发展和上市公司
11、数量的急剧增长,上市公司的经营业绩评 价情况,已经日益成为企业相关利益方和社会大众股东关注的焦点问题。因此,如何科学 客观的评价上市的业绩已成为管理会计理论界及实务界关注的焦点问题。本文力图通过理 论与实际相结合的方法,起到对探寻适合我国上市公司的业绩评价体系有所贡献的巨大的 现实意义。 1.3 研究现状 国外关于上市公司业绩评价体系的研究起步较早,早期的研究主要集中在企业经营业 绩评价指标的选择上。随着我国市场经济体制的不断完善,我国证券市场也开始不断的发 展。事实上,无论是国外还是国内的学者,都一致的很大的精力倾注在上市公司的业绩评 价体系的问题上。事实证明,这样的研究也并不白费。首先从国
12、外的研究来看,他们主要 将业绩评价体系的持续性,可预测性和波动性三个特性,作为业绩评价体系的特征的根据 国外学者的研究,最后得出了一定的结论。与此同时,而随着进入21 世纪后,世界经济 的快速发展,关于上市公司业绩评价体系的研究也日新月异的发展起来,目前关于国外学 界关于上市公司业绩评价体系,主要可以分为以下几种体系模型:Kelvin Cross,Richard Lynch 的业绩金字塔模型、平衡计分卡评价方法、动态的平衡计分卡评价方法、 “业绩多棱 体”评价方法以及斯特恩斯图尔特咨询公司的 EVA评价方法等。 而从国内的研究现状来看,国内关于上市公司业绩评价体系的研究起步较晚,但随着 我国上
13、市公司的具体数量的急剧增加,在加上经济的快速发展,近几年来,我国学界关于 上市公司业绩评价体系的相关理论研究,也取得了突飞猛进的成果。其开辟了许多上市公 司业绩评价研究的新视角。首先,关于平衡计分卡(BSC )的研究创新,包括:平衡供应 链计分法( BSC SC ) 、将层次分析法( AHP )改进平衡计分卡( BSC ) 、模糊综合绩效评价 法;第二,关于 EVA 的研究创新,包括: EVA 业绩金字塔、 EVA 综合计分卡;第三,从 “价值链”角度创新业绩评价体系,具体包括:构建基于“价值”创造的业绩评价指标体 系、构建基于“因果关系链”的业绩评价指标体系等。同时,随着西方先进的上市公司业
14、 绩评价体系方法开始在我国的逐渐推广与应用,学界关于上市公司业绩评价体系的思考与 研究也逐渐进入了一个多内容、多视角和多学科的现状。 1.4 研究方法 在合理的情况下,本文采取理论分析法、文献分析法、归纳整理法、对比分析法等进 行定性研究。为了对我国上市公司的业绩评价体系问题进行完整的剖析,笔者查阅了大量 关于业绩评价体系问题方面的理论、数据等等内容,掌握了现代经济背景下,会计业绩评 价体系问题的相关问题,着力提升了本文的深度性、理论性和指导性。 2 我国上市公司业绩评价体系现状与存在的问题 2.1 我国上市公司业绩评级体系现状 想要明确我国上市公司业绩评级体系的现状,首先就应该了解我国上市公
15、司业绩评价 的具体指标体系。在这其中,我国国有资本金效绩评价的指标体系,是不能不提的。国有 资本金评价体系,在现实的情况中,已然成为了我国运用得最为完善的评价体系之一。它 历经了多次的修改。在第一次修改中,财政部立足于以往国有企业的具体效绩考核和评价 方法中的具体问题,在充分对国内外企业效绩评价进行了借鉴的基础上,经过了反复多次 的具体研究,于 1997 年,初步形成了以净资产收益率为具体的核心指标、十二项计量指 标构成的企业效绩具体的评价框架。到了1998 年,相关人员在指标体系中,增加了具体 的定性评价因素,这也就使得原来的十二项指标,已然发展到了三十八项发展指标,这也 就在现实中,形成了
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 上市公司 业绩 评价 体系 研究
链接地址:https://www.31doc.com/p-4717654.html